81
Само на единия въпрос за прехвърлянето на майчинството на бабата възможността е след навършване на 6 месеца на детето и ако бащата е неизвестен или починал.Майка, работеща по ТД и същевременно ,регистрирана като работеща като свободна професия е в майчинство. Детето е на 4 месеца. Осигуряването при своб.професия е само за пенсия. Иска да се върне на работа и да прехвърли майчинството на бабата. От кога е възможно прехвърлянето?
КТ чл.163...(10) (Нова - ДВ, бр. 108 от 2008 г., в сила от 01.01.2009 г., изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г., в сила от 02.01.2009 г., предишна ал. 8, доп. - ДВ, бр. 98 от 2016 г., в сила от 01.06.2017 г., изм. - ДВ, бр. 30 от 2018 г., в сила от 01.07.2018 г.) Със съгласието на майката след навършване на 6-месечна възраст на детето бащата може да ползва вместо нея отпуск за остатъка до 410 дни. Когато бащата е неизвестен, отпускът може да се ползва от един от родителите на майката. Когато бащата е починал, отпускът може да се ползва от един от родителите на майката или на бащата.
82
ТРЗ и осигуряване » Re: уведомление по чл.62
30.11.2022, 12:34Така трябва да бъде, щом друго не се променя , освен длъжността.Тип на документа - 2, а основанието мисля, че трябва да си остане същото като в уведомлението за основния трудов договор (например чл. 67, ал. 1, т. 1)
83
ТРЗ и осигуряване » Re: декларация по чл.7 от зтмтм
22.11.2022, 15:2984
ТРЗ и осигуряване » Re: чл 222 ал 1 и УП 2
21.11.2022, 13:37Виждам, че БТВ не 300 лв, както е написал колегате, а 250.00, т.е. сумата от последните два реда е 250.00
85
ТРЗ и осигуряване » Re: чл 222 ал 1 и УП 2
21.11.2022, 13:34Тогава напишете както са ви изискали:Да ама на тази от НОИ и се обаждах и и казвам ,че така съм го написал но тя ми се скара ... не сме ли четели какво е написала,искала работните дни и обезщетенията имали работни дни ..... ...Дори не разбрах /щото след първите крясъци леко се отказах да я слушам .../ дали не казваше ,че иска 24,02,2007-28,02,2007 и на друг ред 01,03,2007- 23,03,2007 и пропорционално да си посочи обезщетението ...,което леко ме се виждааа ... ама не съм и сигурен и затова се допитвам до вас
първи ред на Упето 01,11,20003-30,11,2003 -20 р.дни -300 лв бр.з.
втори ред - 24,02,2007-28,02,2007 ... р.д. - .... лв. обезщетение по чл 222 ал 1 от КТ
трети ред - 1.03.2007 - 23.03.2007 ... р.д. - ..... лв. обезщетение по чл 222 ал 1 от КТ
като сумата от лв. за последните два реда е 300 лв.
86
ТРЗ и осигуряване » Re: чл 222 ал 1 и УП 2
21.11.2022, 13:18първи ред на Упето 01,11,20003-30,11,2003 -20 р.дни -300 лв бр.з.
втори ред - 24,02,2007-23,03,2007 - 20 р. дни 300 бр.р.з.
и забележка -за периода 24,02-23,03,2007 са начислени изплатени обезщетения по чл 222 ал 1
първи ред на Упето 01,11,20003-30,11,2003 -20 р.дни -300 лв бр.з.
втори ред - 24,02,2007-23,03,2007 - 300 лв. обезщетение по чл 222 ал 1 от КТ
87
ТРЗ и осигуряване » Re: освобождаване по чл. 331, ал. 2
18.11.2022, 16:00За 2022г. неизползваната отпуска не е в пълен годишен размер, а пропорционално до датата на освобождаване.Значи плащам РЗ за м.11 и отделно вече по чл. 228 начислявам 8 БРЗ и отделно по чл. 224 си начислявам 40 дни не използвам отпуск за 21 и 22 г.
А коя е датата на освобождаване, тъй като пишете от 21.10.2022г., а след това пишете РЗ за м.11?
88
ТРЗ и осигуряване » Re: освобождаване по чл. 331, ал. 2
18.11.2022, 15:07Не довърших, 8 брутни заплати за пълен месец и отделно обещетение по чл.224 за колкото време се дължи.Имам следния казус лицето го освобождавам на 21.10.22 г. по чл.331, ал. 2 като уговорката е да се изплатят 8 брутни заплати. Въпроса ми е коя заплата трябва да взема за изплащане тази за м. 10 или за м. 11 за брутна като за м.11 не е пълен месец.
Отделно ли трябва да начисля и отпуската за 2 години?
Благодаря на всички отговорили!
89
ТРЗ и осигуряване » Re: освобождаване по чл. 331, ал. 2
18.11.2022, 15:05Изплащате си 8 БРЗ,
90
ТРЗ и осигуряване » Re: Предизвестие за напускане- дата на заповедта
02.11.2022, 10:38Щом предизвестието е до 06.11. включително, то освобождаването е от 07.11. Датата на заповедта може да е от която и да е дата, може и дата на заповедта - 02.11., считано от 07.11.22г. или както ви е удобно "Днес 04.11, считано от 07.11."
91
ТРЗ и осигуряване » Re: Предизвестие за напускане- дата на заповедта
02.11.2022, 10:03Какъв е проблема да бъде: "Днес 04.11, считано от 06.11."Здравейте.
Предизвестие за напускане, отправено от служител изтича на 06.11. /неделя/
Датата на заповедта коректно ли е да бъде "Днес 06.11, считано от 07.11." или по-скоро "Днес 04.11, считано от 07.11." ? Лицето работи на СИРВ.
Благодаря
92
ТРЗ и осигуряване » Re: Декларация 1 и 6 при промяна на работното време през месеца
27.10.2022, 12:49Дадено е в указанията за попълване :
"...Позиция 4
- попълва се дневното договорено работно време в часове на осигуреното лице; когато дневното работно време е различно през отделните дни в месеца, се попълва в часове среднодневното работно време; когато при изчисляването се получи остатък, равен или по-голям от половин час, се закръглява на пълен час; лицата с вид осигурен 9, 10, 12, 13, 14, 15, 22, 71, 82, 86, 87, 88, 89, 91, 92, 93 и 96 попълват 0..."
И според мен не отразява прецизно фактите.
"...Позиция 4
- попълва се дневното договорено работно време в часове на осигуреното лице; когато дневното работно време е различно през отделните дни в месеца, се попълва в часове среднодневното работно време; когато при изчисляването се получи остатък, равен или по-голям от половин час, се закръглява на пълен час; лицата с вид осигурен 9, 10, 12, 13, 14, 15, 22, 71, 82, 86, 87, 88, 89, 91, 92, 93 и 96 попълват 0..."
И според мен не отразява прецизно фактите.
93
ТРЗ и осигуряване » Re: Прекратяване на договор по чл.71 КТ
25.10.2022, 12:23Ако не беше ползвал отпуск срока за освобождаване е 18.10.22г., но като се удължи с още пет дена за времето на отпуската следва , че от днес - 25.10. можете да го освободите без допълнително предизвестие.Здравейте!
На 18.04.2022г. е сключен трудов договор със срок на изпитване 6 месеца в полза на работодателя, лицето е ползвало 5 дни платен отпуск. Кога се смята, че изтича срокът на изпитване, за да може да се прекрати договорът без предизсвестие? Ако е изтекъл срокът как следва да се прекрати по чл. 328, ал. 1, т. 2, т. к. съкращаваме щата и какъв документ трябва да изискам от лицето, за да разбера дали попада под закрила /чл. 333, ал. 1, т.3/?
94
ТРЗ и осигуряване » Re: питане
15.10.2022, 14:12Ще имате право на обещетиние за безработица за оставащия към датата на спиране на изплащането / съответното число на м.ноември 2020г./ период. Срока за регистрация в БТ е 7 денаЗдравейте. Искам да попитам следното. Месец април 2020 получих право да ползвам пълна борса за една година време, но ползвах до ноември 2020, когато си намерих работа. Сега ми прекратиха договора по чл. 325 ал.1 т.5 - завръщане на титуляра. Ще имам ли право на борса сега и има ли някакъв срок, в който трябва да се регистрирам? Благодаря.
95
ТРЗ и осигуряване » Re: трз микроинвест
14.10.2022, 12:31Здравейте! Декл 1и 6 за сезонни работници чл114а, не са приети от НАП - грешка в декл 1 за част от тях. Валидация 100. Некоректна стойност в полета 14 или 15 за вид осигурен 97. Не откривам грешка, договорите, работните дни и отсъствията са като на тези, които не са посочени като грешни. Къде може да греша
Явно е отразявянето на начало на осигуряването и последен ден в осигуряване.
96
ТРЗ и осигуряване » Re: Здравни осигуровки при пенсионер на трудов договор
05.10.2022, 22:14Добавка е и не се намалява при определяне на осигурителния доход за ЗО.Притеснява ме самия чл.84 от КСО -
Пенсионерът има право на добавка от пенсията или сбора от пенсиите, които е получавал починалият съпруг/съпруга, в размер, както следва......
Това че се споменава добавка от пенсия, е това добавка ли е или пенсия на която се внасят ЗО.
97
ТРЗ и осигуряване » Re: Здравни осигуровки при пенсионер на трудов договор
05.10.2022, 15:32https://kik-info.com/files/naruchnik-osiguriavane-2022/FISH-II.4.7.doc - стр.2 е даден практически пример :
1. Пенсия
2. ТД
3. Извънтр. правоотношения
1. Пенсия
2. ТД
3. Извънтр. правоотношения
98
ТРЗ и осигуряване » Re: Сумарно отчитане на РВ
05.10.2022, 09:52Кт "...Отчитане на работното време
Чл. 142. (1) Работното време се изчислява в работни дни - подневно.
(2) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г., изм. - ДВ, бр. 48 от 2006 г., в сила от 01.07.2006 г., изм. - ДВ, бр. 107 от 2020 г., в сила от 01.01.2021 г.) Работодателят може да установи сумирано изчисляване на работното време при условия и по ред, определени с наредба на Министерския съвет.
(3) (Нова - ДВ, бр. 107 от 2020 г., в сила от 01.01.2021 г.) В случаите на ал. 2 работодателят определя период, за който се установява сумирано изчисляване на работното време, с продължителност от 1 до 4 месеца.
(4) (Нова - ДВ, бр. 107 от 2020 г., в сила от 01.01.2021 г.) С колективен трудов договор по чл. 51б може да бъде определен период за сумираното изчисляване на работното време до 12 месеца. Браншовете и отраслите, в които може да бъде определен период за сумирано изчисляване на работното време до 12 месеца, се установяват с наредбата по ал. 2.
..."
Чл. 142. (1) Работното време се изчислява в работни дни - подневно.
(2) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г., изм. - ДВ, бр. 48 от 2006 г., в сила от 01.07.2006 г., изм. - ДВ, бр. 107 от 2020 г., в сила от 01.01.2021 г.) Работодателят може да установи сумирано изчисляване на работното време при условия и по ред, определени с наредба на Министерския съвет.
(3) (Нова - ДВ, бр. 107 от 2020 г., в сила от 01.01.2021 г.) В случаите на ал. 2 работодателят определя период, за който се установява сумирано изчисляване на работното време, с продължителност от 1 до 4 месеца.
(4) (Нова - ДВ, бр. 107 от 2020 г., в сила от 01.01.2021 г.) С колективен трудов договор по чл. 51б може да бъде определен период за сумираното изчисляване на работното време до 12 месеца. Браншовете и отраслите, в които може да бъде определен период за сумирано изчисляване на работното време до 12 месеца, се установяват с наредбата по ал. 2.
..."
99
ТРЗ и осигуряване » Re: 2022: Въпроси за болнични
05.10.2022, 07:11Можете да проверите в сайта на НОИ, ако имате ПИК в:
Справки за парични обезщетения и помощ
Справка за изплатени парични обезщетения и помощи от ДОО чрез НОИ по ЕГН
Справки за парични обезщетения и помощ
Справка за изплатени парични обезщетения и помощи от ДОО чрез НОИ по ЕГН
100
ТРЗ и осигуряване » Re: Уведомление ЕКАТТЕ
05.10.2022, 07:01Не е възможно , ако е подадено Уведомление по чл.62, а подаването на Увед. е задължително в тридневен срок от сключването на ДС.Здравейте, бих желал да попитам при ДС за промяна на длъжност подписано през 2021 г. , възможно ли е в справката за актуално състояние на ТД от 2022г. в сайта на НАП все още да е старата длъжност? Според работодател информацията не е обновена в НАП, но аз се съмнявам в това. Благодаря!