321
На практика докато тече едномесечния срок имате да вземате обещетение от работодателя /независимо дали е изплатено в срок или няма намерение да го плаща/ и за още едно обещетение от НОИ няма да ви регистрират.А за да ви изплати обещетение работодателя също идете при него с Трудовата книжка да се види че не сте започнал работа в едномесечния срок и си подайте Молба за изплащане на обещетението .Ще трябва и Декларация да му оставите, че не сте започнал работа в едномесечния период.След изплащане на обещетение по чл.222 от КТ в трудовата книжка на последната страница се вписва.
322
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Изчисляване на нетна заплата с ТЕЛК
09.01.2020, 17:45Направете само за нея изчисляване на годишния данък на база данните от Служебната бележка, която е представила от другия работодател и всички данни от вашата фирма за календарната 2019г. Надвнесената сума включете при превеждане на данък доход за януари 2020г. със минус естествено, т.е. намалете нейното надвнесено от общата сума за превод.Вижте целия чл.49 и по точно ал.7
323
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Изчисляване на нетна заплата с ТЕЛК
09.01.2020, 17:29Вие също можете да и възстановите надвнесения данък до 31.01.2020г. - чл.49, ал.6 от ЗДДФЛ. Стига да има тъкъв и да ви представи Решение на ТЕЛК, което си преснимайте и приложете в досието.
324
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Обезщетение чл 222 ал1 КТ
09.01.2020, 11:06Не Ви регистрират не поради това ,че не е изплатено обещетението, а поради това че още Ви тече едномесечния срок за който се дължи обещетението.Като изтече срока ще Ви регистрират.
325
Данъци и счетоводство » Re: Воп
08.01.2020, 09:59В дневниците включвате само Протокола, фактурата – не. В дневник Продажби данъчната основа в кол.13 , данъка в кол.15, а в дневник Покупки съответно кол.10 и кол.11. Вид документ да е 09.
Датата на Протокола ( чл.117, ал.3 ) е датата на издаване на фактурата ( ако данъчното събитие съвпада с датата на фактурата) или до 15-то число на следващия месец.
Вижте това Указание на НАП : Указание №91-00-241/04.06.09
http://intraapp.tax.minfin.bg:7777/portal/pls/portal/nap_portal.file_download.document?p_doc_id=3804
Датата на Протокола ( чл.117, ал.3 ) е датата на издаване на фактурата ( ако данъчното събитие съвпада с датата на фактурата) или до 15-то число на следващия месец.
Вижте това Указание на НАП : Указание №91-00-241/04.06.09
http://intraapp.tax.minfin.bg:7777/portal/pls/portal/nap_portal.file_download.document?p_doc_id=3804
326
Данъци и счетоводство » Re: СУПТО и счетоводният софтуер
02.01.2020, 22:33В рубриката на К и К "Новини и акценти": НАП съветва счетоводните кантори да се откажат от касовите си апарати, за да изпълнят изискванията на Наредба Н-18
327
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Д1 СОЛ при прекратяване на дейност
27.12.2019, 10:55Подавате Д1 коригираща за м.Ноември с последна дата в осигуряване - 12.11.2019г.
Н-8
"... Чл.6а...
(7) (Изм. - ДВ, бр. 2 от 2016 г., в сила от 01.01.2016 г.) При прекъсване или при прекратяване на трудовата дейност декларация образец № 1 за лицата по чл. 4, ал. 1 се подава с код "Корекция" и данни за последния месец, през който лицето е подлежало на осигуряване - в срок до 25-о число на месеца, следващ месеца, за който се отнасят данните...."
Срока е днес - първия работен ден след 25.12.2019г.
Н-8
"... Чл.6а...
(7) (Изм. - ДВ, бр. 2 от 2016 г., в сила от 01.01.2016 г.) При прекъсване или при прекратяване на трудовата дейност декларация образец № 1 за лицата по чл. 4, ал. 1 се подава с код "Корекция" и данни за последния месец, през който лицето е подлежало на осигуряване - в срок до 25-о число на месеца, следващ месеца, за който се отнасят данните...."
Срока е днес - първия работен ден след 25.12.2019г.
328
Данъци и счетоводство » Re: Изтърван срок за подаване на декл. по чл. 55
27.12.2019, 10:35Честито Рождество!
Например като обедините доходите от трето и четвърто тримесечие и ги декларирате сега, през декември.В ЗДДФЛ чл.65, ал.13 пише:
"(13) (Нова - ДВ, бр. 105 от 2014 г., в сила от 01.01.2015 г., изм. - ДВ, бр. 95 от 2015 г., в сила от 01.01.2016 г.) Не се удържа и внася авансов данък по чл. 43, ал. 4, чл. 44, ал. 4 и чл. 44а, ал. 1 за доходи, придобити през четвъртото тримесечие на данъчната година, освен когато лицето, придобиващо дохода, писмено декларира пред предприятието или самоосигуряващото се лице - платец на дохода, че желае удържане на данък. В тези случаи удържаният данък се внася от платеца на дохода в срок до 31 януари на следващата година."
И поискате писмената декларация от лицето.
Например като обедините доходите от трето и четвърто тримесечие и ги декларирате сега, през декември.В ЗДДФЛ чл.65, ал.13 пише:
"(13) (Нова - ДВ, бр. 105 от 2014 г., в сила от 01.01.2015 г., изм. - ДВ, бр. 95 от 2015 г., в сила от 01.01.2016 г.) Не се удържа и внася авансов данък по чл. 43, ал. 4, чл. 44, ал. 4 и чл. 44а, ал. 1 за доходи, придобити през четвъртото тримесечие на данъчната година, освен когато лицето, придобиващо дохода, писмено декларира пред предприятието или самоосигуряващото се лице - платец на дохода, че желае удържане на данък. В тези случаи удържаният данък се внася от платеца на дохода в срок до 31 януари на следващата година."
И поискате писмената декларация от лицето.
329
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Облагаем доход изчисление
19.12.2019, 18:16"Аз не съм пред пенсиониране. На 25 съм.
Пратих мейл на колежката в старата фирма, но нямам отговор още, а и не знам дали ще ми обърнат внимание. Честно казано изобщо не ми се ходи да се разправям с тази служебна бележка. Нали не може да се случи нищо неблагоприятно за мен?
Ако не е някаква грешка е доста странно. Служебната бележка може и да не я дадете на новия работодател, но е добре да си знаете истинските данни за дохода и данъка.Вземете си Персонален идентификационен код от НАП и ще видите какво е положението с Вашия осигурителен доход и данък.
330
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Трудова книжка и печат
17.12.2019, 20:35Вижте КТ чл.327 , ал.2 - заявление за прекратяване на трудовия договор към Инспекцията по труда, когато работодателя е преустановил дейността си.
331
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Трудова книжка и печат
17.12.2019, 20:21 Тогава основанието е: Чл.325 ал.1,т.10. (изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) със смъртта на лицето, с което работникът или служителят е сключил трудовия договор с оглед на личността му;
332
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Трудова книжка и печат
17.12.2019, 10:13ЧСИ е свободна професия и се осигурява като самоосигуряващо се лице, т.е. не се попълва Трудова книжка. Ако има ТД на друго основание освобождаването е по чл.325, ал.1, т.11 ( със смърттта на лицето).
333
Здравейте,
продължава ли основния работодател да изисква служебни бележки от предходните работодатели за целите на годишното изравняване? Тъй като вече не са задължителни много от лицата отказват да ги предоставят. Ако включим доходите от други работодатели и те подадат също информация до 28.02 няма ли да има дублиране при зареждане на данните от лице,което си подава ГДД?
Данъка върху годишната данъчна основа може да определи само един работодател - този който е работодател към 31.12.2019г и е работодател по основно трудово правоотношение. И той ще включи в годишната данъчна основа и доходи от други работодатели, ако са му предоставени Служебни бележки от тях. Явно и това е целта на промяната от 01.01.2019г. да се съпостави Годишната данъчна основа върху която е внесен данък дали включва всички доходи на лицето получени през календарната година.
334
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Болничен
10.12.2019, 14:40Рискувате да създадете проблеми на работодателя, респективно на себе си.
335
КСО
"...Чл. 9. ...
...(2) За осигурителен стаж, без да се правят осигурителни вноски, се зачита времето:
1. (изм. - ДВ, бр. 52 от 2004 г., в сила от 01.08.2004 г.) на платен и неплатен отпуск за отглеждане на дете;
2. (изм. и доп. - ДВ, бр. 1 от 2014 г., в сила от 01.01.2014 г., изм. - ДВ, бр. 30 от 2018 г., в сила от 01.07.2018 г.) на платените и неплатените отпуски за временна неработоспособност, за отпуск за бременност и раждане и при осиновяване на дете до 5-годишна възраст..."
"...Чл. 9. ...
...(2) За осигурителен стаж, без да се правят осигурителни вноски, се зачита времето:
1. (изм. - ДВ, бр. 52 от 2004 г., в сила от 01.08.2004 г.) на платен и неплатен отпуск за отглеждане на дете;
2. (изм. и доп. - ДВ, бр. 1 от 2014 г., в сила от 01.01.2014 г., изм. - ДВ, бр. 30 от 2018 г., в сила от 01.07.2018 г.) на платените и неплатените отпуски за временна неработоспособност, за отпуск за бременност и раждане и при осиновяване на дете до 5-годишна възраст..."
336
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Срочен трудов договор
16.11.2019, 17:32НОИ работят с документи и какво е предлагано и какво не е прието е без значение. Работника трябва да бъде освободен поради изтичане срока на договора от 30.11.2019 по чл.325, ал.1, т.3 щом не желае да сключва ДС и има право на пълна борса в зависимост от осигурителния си стаж.
337
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Корегираща декл.1 и 6
14.11.2019, 17:23Носи се вярно попълнена Д-я 6 с код корекция на хартия и писмо до НАП за разрешение да бъде направена тази корекция -НАРЕДБА № Н-8 ОТ 29 ДЕКЕМВРИ 2005 Г. чл.6а, ал.9,10,11.
338
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: счита ли се за извънреден труд
12.11.2019, 16:04За Уведомлението може от днес поне да го пуснете с друг код и да мислите само за периода от 01.11. до 11.11. какво да правите.
339
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: счита ли се за извънреден труд
12.11.2019, 15:59Във фирмата с проекта работи на 8 часа, но само определени дни, така че в ТД би трябвало за работно време да се впишат точно определени 17,5 дена по 8 часа, което не прави общо 21 дена, а са точно 17,5 дена.Или друга възможност е да впишете в ТД седмичното му работно време - например 17.5 Х8ч.=140 часа:4 седмици = 35 часа седмично.Съграсно КТ чл.66 ал.1, т.8 продължителността на работното време се определя дневно или седмично, т.е. явно трябва да се доуточни ТД с преподписването му или с ДС да се впише работното време така, че да отговаря на 17.5 дена по 8 часа. Относно Д1 не може да го давате с код 16 за сумирано работно време , защото тоя код се дава при отчитане за период повече от един месец.Считам , че за да може да се подаде и приеме Д1 трябва да пререгистрирате в НАП ТД с код 12- трудов договор по чл.114 ( за определени дни в месеца).
340
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: счита ли се за извънреден труд
12.11.2019, 15:33ba4katora Вие от коя страна се първото или второто предприятие или сте служителя?