При промяна на кода на длъжността, се променя и самата длъжност. Не може без уведомление.
Моля за конкретен отговор - може или не може. Тези условия съм ги чела, но не ми става ясно.
Тук говорим за втора пенсия, не за социална пенсия.
Здравейте колеги!
Имам позната баба, която навърши 100 години /да е жива и здрава/ и дочула, че след навършване на 100 години и се полага допълнителна втора пенсия. Има ли нещо такова и къде мога да го прочета като нормативен акт?
Благодаря предварително.  :bow:
Да възникнал е пръв, но сега часовете се намаляват, а се сключва втори ТД за доп. труд при друг работодател чл. 111 от КТ и там часовете, които ще полага като работа са повече.
Здравейте колеги,
Един бърз въпрос, да си сверя часовника.
Може ли основния трудов договор да е примерно на 3 ч, а допълнителния да е на 5 ч.?
 :hmmm:
ТЕЛК вече няколко пъти удължава болничните и вече няма това право. От тук нататък или ще го пенсионират без право на работа или ще го върнат с право на работа, но на облекчен режим с препоръка да се преназначи. Да обаче ние не можем да му предложим по-лек вариант, така че... затова исках да чуя вашето мнение.
Ако лице А, си подаде молба за платен или неплатен отпуск, след решението на ТЕЛК, пак ли трябва да се прави корекция? Нали самото лице иска определения вид отпуск. Ние не го водим самоотлъчки.
Здравейте колеги,
Имам следния казус: Лице А е оперирано /коксартроза на ставите на краката/. Вече една година е в болнични и на негово място има назначен работник Б на временен трудов договор до завръщане на титуляра.
На лицето А, му изтича болничния и вече няма право на повече БЛ. Реално не може да изпълнява задълженията си, работодателя не иска да го връща на работа или да му разрешава платен отпуск. Лицето А, ще се яви на ТЕЛК, но до тогава какво правим? Ако му разрешим неплатен до излизане на решението, лицето Б би трябвало да продължи да работи /нали не греша/.
Мола за малко помощ, как да процедирам, при условие, че искат да остане на работа лице Б?
Здравейте колеги,
Искам да попитам: При издаване на удостоверение за дохода /за получаване на детски надбавки/, трябва ли да се включи обезщетение неизползван отпуск?
То е вид доход, но пък е обезщетение... ???
Ако се включи в брутната сума, трябва ли да се приспадни от нетната... ???
За търговски представител има много информация, аз търся конкретно за търговски пътник.
Благодаря все пак, но това го видях и не ми върши много работа. Опитах да сглася нещо, ще видим.
Здравейте колеги,
Малко помощ от ваша страна моля. Не мога да открия в интернет пространството, какви са задълженията на длъжността "търговски пътник".
Един вид трябва да направя длъжностна характеристика, но не знам от къде да започна. Моля ако някой може да помогне.
Благодаря предварително!!! :hmmm:
Благодаря ви много, не съм имала до сега такъв случай, но вече ще знам...  :good:
Не няма осигуровки, лицето се осигурява на максимум в друга фирма.