161
Благодаря много, ориентирахте ме в обстановката... 

162
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Декларация обр. 6 при граждански договор
07.04.2016, 12:25Здравейте колеги,
Моля за малко помощ. Сигурно е писано по въпроса, но не го открих, затова малко компетентно мнение от ваша страна.
Имам лице на назначено на граждански договор за един месец /м. 03.2016 г./. Попълвам Декл. обр. 6 и ме интересува в т. 18 Дата на изплащане/Начисляване какво трябва да запиша: 31.03.2016 г. или 30.04.2016 г., при вид плащане 4 ???
Четох указанията, но нещо не ми стана ясно. За вид плащане 5 съм наясно, но за 4 моля за помощ...
Моля за малко помощ. Сигурно е писано по въпроса, но не го открих, затова малко компетентно мнение от ваша страна.
Имам лице на назначено на граждански договор за един месец /м. 03.2016 г./. Попълвам Декл. обр. 6 и ме интересува в т. 18 Дата на изплащане/Начисляване какво трябва да запиша: 31.03.2016 г. или 30.04.2016 г., при вид плащане 4 ???
Четох указанията, но нещо не ми стана ясно. За вид плащане 5 съм наясно, но за 4 моля за помощ...

163
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: закъсняло подаване на Д1
03.12.2015, 16:38Значи 250 лв. Е няма начин, ще си поема последствията.
Благодаря дано да намерим изход, иначе ще си платя глобата от джоба.
Благодаря дано да намерим изход, иначе ще си платя глобата от джоба.
164
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: закъсняло подаване на Д1
03.12.2015, 16:25Моля, някой имал ли е този проблем...???
165
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: закъсняло подаване на Д1
03.12.2015, 16:20dalila, глоба определено ще има. Нашата сътрудничка провери вчера и са и казали, че ще има глоба.
166
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: закъсняло подаване на Д1
03.12.2015, 16:18Оказа се, че съм забравила да посоча 1 запис за Д1 и са приели само Д6. Макар, че и двата файла бяха там. Подава ги на ръка наша сътрудничка, но и тя не е разбрал, че не са я приели.
167
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: закъсняло подаване на Д1
03.12.2015, 16:17Пак да кажа, няма ел. подпис. Трябва да е на ръка.
168
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » закъсняло подаване на Д1
03.12.2015, 16:11Здравейте колеги!
Искам да попитам, какво е глобата за това, че ще подам със закъснение Д1 за м. 10.2015 г.
Знам, че по ел. път няма да има проблем, но нямам ел. подпис. Освен това става въпрос само за един запис и то нулев, защото лицето се осигурява в др. фирма на МОД. Фирмата в която работи е на 1 ч. и плащам само данък.
Моля отговорете ми колко ще ме глобят, защото грешката си е моя. Видях че не е приета едва сега, след като вече съм изпуснала срока.
Благодаря.
Искам да попитам, какво е глобата за това, че ще подам със закъснение Д1 за м. 10.2015 г.
Знам, че по ел. път няма да има проблем, но нямам ел. подпис. Освен това става въпрос само за един запис и то нулев, защото лицето се осигурява в др. фирма на МОД. Фирмата в която работи е на 1 ч. и плащам само данък.
Моля отговорете ми колко ще ме глобят, защото грешката си е моя. Видях че не е приета едва сега, след като вече съм изпуснала срока.
Благодаря.
169
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Призовка от ИТ
15.10.2015, 13:31Какво очакваш? Наистина втората фирма не е уведомена по официалния ред, но... Предполагам че си сигурна, че е по-добре да се яви. В най-добрия случай да ползва това "доброволно" явяване и мързела на служителите на ИТ като коз при проверката или като "смекчаващо вината обстоятелство".
Още по-лошо щеще да бъда, ато въпросната касиерка не беше уведомила втората фирма
Определено не ви трябват излишни главоболия. Ако откажете да представите исканите документи от втората фирма, рискувате да търсят "под вола теле". Дори да са на 100 % изрядни, както казвате ще направят проблем за запетайката.
170
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: освобождаване и болничен
13.10.2015, 10:11И аз така смятам, но исках да чуя и друго мнение.
Благодаря
Благодаря
171
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: освобождаване и болничен
13.10.2015, 10:00Той си донесе БЛ и се яви на работа. Работи целия ден. След което си подаде молба за напускане. Как ще си вземе нов БЛ, при условие, че има работен ден? Смятам, че ще бъде с прекъсване един ден поне.
172
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » освобождаване и болничен
13.10.2015, 09:40Здравейте колеги,
Моля да ми отговорите дали не съм сгрешила някъде.
Имам служител, който е в болнични до 06.10.2015 г. /вкл./. Представил е болничния и на 07.10.2015 г. се явява на работа. В края на работния ден си подава молба за напускане по взаимно съгласие. Работодателя го освобождава веднага от следващия ден 08.10.2015 г. Работника обаче си продължава болничния /все още не знам от коя дата е навия БЛ/ и очаквам да го представи.
Въпроса ми е следния.
В грешка ли сме, че сме го освободили /при условие, че е подал молба за освобождаване по взаимно съгласие/ и вече е работил един ден???
БЛ ще го подам то е ясно, това вече съм го правила и съм наясно, че има право на обезщетение от НОИ на 30 календарни дни след напускане.
Моля да ми отговорите дали не съм сгрешила някъде.
Имам служител, който е в болнични до 06.10.2015 г. /вкл./. Представил е болничния и на 07.10.2015 г. се явява на работа. В края на работния ден си подава молба за напускане по взаимно съгласие. Работодателя го освобождава веднага от следващия ден 08.10.2015 г. Работника обаче си продължава болничния /все още не знам от коя дата е навия БЛ/ и очаквам да го представи.
Въпроса ми е следния.
В грешка ли сме, че сме го освободили /при условие, че е подал молба за освобождаване по взаимно съгласие/ и вече е работил един ден???
БЛ ще го подам то е ясно, това вече съм го правила и съм наясно, че има право на обезщетение от НОИ на 30 календарни дни след напускане.
173
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: собственик на капитала на ЕООД
03.09.2015, 14:06Благодаря много на всички....
Много ми помогнахте... 


174
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: собственик на капитала на ЕООД
02.09.2015, 16:36Трябва ли да се самоосигурява, ако назначи управител на 1 ч. примерно, да да спести осигуровки. Фирмата е малкичка, тепърва ще се разработва. Все още няма работници и не се знае дали ще има.
175
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » собственик на капитала на ЕООД
02.09.2015, 16:10Здравейте колеги,
Питането ми е следното:
Собственик на капитал на ЕООД регистрира фирма. Трябва ли да се самоосигурява във фирмата като самоосигуряващо се лице /работи и по трудов договор в друга фирма/ или може да назначи управител по ТД или ДУК?
Моля за помощ...
Питането ми е следното:
Собственик на капитал на ЕООД регистрира фирма. Трябва ли да се самоосигурява във фирмата като самоосигуряващо се лице /работи и по трудов договор в друга фирма/ или може да назначи управител по ТД или ДУК?
Моля за помощ...

176
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Минимална работна заплата
04.06.2015, 15:53Как въобще може да си помислите, че може да си договаряте по-малко заплата от минималната? Това да не е ГД или ДУК? Нали затова МС определя заплата, под която не бива да се пада.Може! Никой не може да ти каже каква заплата да даваш! Това е договор между две лица! Обръщам внимание, че законът регламентира "минимални осигурителни прагове". Т.е. може да договорите заплата на месец 120 лв., но плащате върху минималните прагове/заплата.

177
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: производствена характеристика
13.05.2015, 12:06Така и направих, още веднъж благодаря...Опиши му тогава вашия стаж и този с решението и си готова

178
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: производствена характеристика
13.05.2015, 11:57Нямам идея, но би трябвало да може. Или поне да ползва правата си на човек с ТЕЛК решение. Може би ще получава все пак някаква допълнителна сума...Като се замисля, той като получава пенсия за ранно пенсиониране, може ли да получава още една за болест?

179
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: производствена характеристика
13.05.2015, 10:51Благодаря Елена, това ми звучи логично.
Дали мога да чуя и друго мнение по въпроса?
Моля.
Дали мога да чуя и друго мнение по въпроса?
Моля.
180
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: производствена характеристика
13.05.2015, 10:34Аз стажа при нас ще го напиша, но останалия не мога да го дам. А общ трудов стаж е цели 42 години от пенсионното решение.Освен да напишеш, че е пенсионер. Можеш да напишеш и този стаж, който имаш.
