Калкулатор: Майчинство

10.01.2013, 15:50 1217290 1423
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) този раздел.

#200 | 10.01.2013, 15:50
Публикации: 1 / 0
Здравейте !Имам желание да ползвам болничен по време на бременност и успоредно с това да си работя на половин ден.Подлежа ли на санкция от инспекцията по труда,могат ли да ме хванат ако дойдат на проверка или мога да се оправдая 4е съм там по друг повод?А ако се стигне до глоба за работодателя то тя в какъв размер би могла да бъде?И съществува ли вариант да ме назначат на граждански вместо на трудов договор и да не ме санкционират заради това и намалява ли ми размера на майчинството в последствие?
#201 | 10.01.2013, 15:52
Публикации: 6255 / 570
Я най-напред си изяснете сама какво искате.
#202 | 10.01.2013, 15:54
Публикации: 5550 / 370
Или сте болна и се лекувате вкъщи, или сте здрава и сте на работа. Трети вариант няма
#203 | 10.01.2013, 16:23
Публикации: 3 / 0
Здравейте  ,
Може ли да се прехвърли ползването на майчинството на баба , която работи по ТД и в същото време е регистрирана и се осигурява и като земеделски произв-л?   
#204 | 10.01.2013, 17:54
Публикации: 2 / 0
Здравейте! Много ще съм ви благодарна, ако можете да ми дадете съвет/информация относно следната ситуация. В болничен съм от почти началото на бременността си поради усложнения и престой в болница, след което издаденият там болничен ми беше продължаван ежемесечно с направление за ЛКК. За съжаление, се оказва че не ми достигат 7 дни, за да премина в 45-дневния отпуск преди раждане, защото надхвърлям 180-те дни, позволени при непрекъснат болничен за общо заболяване. Моят въпрос е, от счетоводна гледна точка, кое ще е по-доброто решение за тези 7 дни: 1. да си пусна платена отпуска за тях; 2. да мина пред ТЕЛК ? До колкото разбрах, ако се прекъсне болничния за общо заболяване преди 45-дневния, пада рязко дневната ставка за изчисляване на майчинството за месеците болничен -- така ли е? Питам, защото знам, че явяването пред ТЕЛК е доста мудно и тегаво като процес, а и не се знае резултатът, т.е. ако мога да си спестя разхождането по болници в 9 месец, ще се радвам да го направя. Изключително ви благодаря предварително за внманието.
#205 | 10.01.2013, 18:28
Публикации: 3354 / 253
Здравейте  ,
Може ли да се прехвърли ползването на майчинството на баба , която работи по ТД и в същото време е регистрирана и се осигурява и като земеделски произв-л?   

Може :)
#206 | 10.01.2013, 18:30
Публикации: 3354 / 253
Здравейте! Много ще съм ви благодарна, ако можете да ми дадете съвет/информация относно следната ситуация. В болничен съм от почти началото на бременността си поради усложнения и престой в болница, след което издаденият там болничен ми беше продължаван ежемесечно с направление за ЛКК. За съжаление, се оказва че не ми достигат 7 дни, за да премина в 45-дневния отпуск преди раждане, защото надхвърлям 180-те дни, позволени при непрекъснат болничен за общо заболяване. Моят въпрос е, от счетоводна гледна точка, кое ще е по-доброто решение за тези 7 дни: 1. да си пусна платена отпуска за тях; 2. да мина пред ТЕЛК ? До колкото разбрах, ако се прекъсне болничния за общо заболяване преди 45-дневния, пада рязко дневната ставка за изчисляване на майчинството за месеците болничен -- така ли е? Питам, защото знам, че явяването пред ТЕЛК е доста мудно и тегаво като процес, а и не се знае резултатът, т.е. ако мога да си спестя разхождането по болници в 9 месец, ще се радвам да го направя. Изключително ви благодаря предварително за внманието.

По-добре си ползвайте платен отпуск до издаването на болничния за бременност
#207 | 11.01.2013, 09:19
Публикации: 3167 / 250
Здравейте! Много ще съм ви благодарна, ако можете да ми дадете съвет/информация относно следната ситуация. В болничен съм от почти началото на бременността си поради усложнения и престой в болница, след което издаденият там болничен ми беше продължаван ежемесечно с направление за ЛКК. За съжаление, се оказва че не ми достигат 7 дни, за да премина в 45-дневния отпуск преди раждане, защото надхвърлям 180-те дни, позволени при непрекъснат болничен за общо заболяване. Моят въпрос е, от счетоводна гледна точка, кое ще е по-доброто решение за тези 7 дни: 1. да си пусна платена отпуска за тях; 2. да мина пред ТЕЛК ? До колкото разбрах, ако се прекъсне болничния за общо заболяване преди 45-дневния, пада рязко дневната ставка за изчисляване на майчинството за месеците болничен -- така ли е? Питам, защото знам, че явяването пред ТЕЛК е доста мудно и тегаво като процес, а и не се знае резултатът, т.е. ако мога да си спестя разхождането по болници в 9 месец, ще се радвам да го направя. Изключително ви благодаря предварително за внманието.

За да не се разправяте с ТЕЛК, най-добре си пуснете платен отпуск или ходете на работа ако здравословно сте добре. Все пак са само 7 дни.  това, че ще Ви падне ставката................ .който Ви го е казал.........няма грам истина. Когато лицето е било в болнични в периода, от който се изчислява обезщетение за бременност и раждане, не се взема обезщетението по болест, а се взема осиг. доход от който е изчислен болничния.
#208 | 11.01.2013, 10:51
Публикации: 3 / 0
Елена , благодаря ти за отговора . А бабата тр. да подаде декларация , че спира осигуряването си като зем. произв-л  към датата на прехвърляне на майчинството .
#209 | 11.01.2013, 11:02
Публикации: 3 / 0
Здравейте, имам може би глупав въпрос, но изобщо не съм наясно. Когато осигурителния доход е по - голям от брутната заплата и всеки месец е различен него ли трябва да попълня в графа брутна заплата в калкулатора? Термина ми е на 01,09 и смятам да изляза б болничен от март до края на бременността и не мога да си изчисля какъв болничен и съответно майчински ще взема 
 http://www.kik-info.com/calculators/cache.php?id=394bbd50ac3329729d6ac3671484e16a6558841
#210 | 11.01.2013, 11:25
Публикации: 3 / 0
В договора ми пише основна заплата 430
Мисля., че сега по правилно съм изчислила болничните ама не съм много сигурна
http://www.kik-info.com/calculators/cache.php?id=18d8c7333b51794fbbd4daa011039f576559622
#211 | 11.01.2013, 11:42
Публикации: 2 / 0
много ви благодаря за отговорите - изясних си :). ще си пусна отпуска. хубав ден ви желая!
#212 | 12.01.2013, 20:16
Публикации: 5 / 0
Таня-ЛС много благодаря за отговора!
#213 | 15.01.2013, 20:01
Публикации: 5 / 0
Здравейте,
Аз съм на безсрочен трудов договор с изпитателен срок, който изтича на 10.02.2013г. терминът ми е на 13.06.2013г. дилемата при мен е дали да си ползвам платения отпуск от 04.02.2013г. и след това да ползвам болничен или да си пусна болничен от 04.02.2013г. до края на бременността.

В пример 1 - изчислих с калкулатора, че ако ползвам отпуската и след това болничен се получава обезщетение около 41-42 лева.  http://www.kik-info.com/calculators/cache.php?id=8c66d33b20f8a1657224cd4e57bcbf1b6605704

В пример 2 - изчислих, че когато последните 2 месеца отбележа че съм в болничен обезщетението ми излиза около 42-43 лева на ден.
http://www.kik-info.com/calculators/cache.php?id=4d7b8e7579f9303a9844d2beb68489806605649

Възможно ли е да получавам по високо майчинство, ако изляза в болничен по рано? От счетоводител разбрах, че ако изляза по рано болничен после ще ми се намали сумата за получаване на мачйнството.
#214 | 15.01.2013, 20:48
Публикации: 3354 / 253
Бих Ви посъветвала да излезете в платен отпуск, но не защото сумата ще се намали ако излезете в болничен.
#215 | 16.01.2013, 13:00
Публикации: 12 / 1
 Здравейте,
имам следния въпрос относно калкулатора:
Когато в даден месец съм ползвала болничен, като осигурителен доход пиша това, за което ми е внесъл работодателя осигуровки в/у заплатата и отделно пиша сумата на болничния която са ми превели, нали така? Защото в справката в НОИ ми излизат два реда осиг. доход за съответния месец - втория предполагам е за болничния и не го добавям допълнително към осиг. доход. Благодаря предварително за отговора.
Ето на мен какво ми излезе, като за януари и февруари нещата са ориентировъчни:  http://www.kik-info.com/calculators/cache.php?id=7f9cd8eb22374505aac27377c5d680996612540
#216 | 16.01.2013, 19:04
Публикации: 5 / 0
Здравейте ,
Имам следния въпрос :моя близка в момента е болничен -45 дни преди раждане ,като по същото време работодателя прекратява трудовият и договор.
Ще получава ли майчинство ?Ако  отговорът е "да" ,как трябва да процедира и ако е "не" какво трябва да предприеме ,за да не губи въпросното майчинство?
Благодаря Ви предварително !
#217 | 17.01.2013, 00:21
Публикации: 3354 / 253
Ще получава до 410 дни.
#218 | 17.01.2013, 08:29
Публикации: 38 / 0
Ще следя...Аз съм в същото положение.45 дни преди майчинство и ми прекратяват договора поради закриване на фирмата.
#219 | 17.01.2013, 11:07
Публикации: 801 / 162
В Справочника не открих две суми: минималния доход на член от семейството - за изплащане на "детски" и техния размер за 2013г.
В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост
Пълен достъп в КиК Инфо
за 9.89 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
група с над 30 000 членове