Калкулатор: Майчинство

07.03.2014, 12:24 1217312 1423
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) този раздел.

#1020 | 07.03.2014, 12:24
Публикации: 6255 / 570
Наистина ли три дни нещо ще променят?

Защо да не променят? За октомври 2012 год. ще се вземе предвид МРЗ за страната, а ако за м.април 2014 год. лицето е осигурено на 2400.00 лв. сигурно ще има разлика.
#1021 | 07.03.2014, 12:31
Публикации: 148 / 7
Няма да коментирам.
Изчисленията мога да направя и сама, предполагам знаеш.
Друго имах предвид, но всеки си има лична йерархия на ценностите и няма да коментирам чуждата.
Приемам проста, че е различна от моята.
#1022 | 07.03.2014, 12:40
Публикации: 8 / 0
Добре, че има такъв форум и специалисти, които да отоварят! Много съм Ви благодарна за компетентните отговори и насоки!
Всичко ми се изясни, остава най-трудното-да намеря фирма :) За това ми беше и питането колко парички да си "приготвя", защото това не ми е ясно: нали при внасянаето на ТД в нап се внасят и задължително осигуровките за месеца/в случая ще бъде един ден да кажем или айде 5.../, нали няма как да знае някой, че после ще бъде подадена молба...за отпуск по майчинство.ок? но наред с внасянето на ТД в Нап, какъв размер на осигуровки се внасят в нои от работодателя за сумата на назначаването на договора, да речем на 365 лв...? и веднага ли се внасят или...? се внася само договора в НАП, а сума за осигуровки в НОИ не? разбирам, донякъде че може да се внесат само за тези отработени дни, ама кога?или се внася 1/2 от заплатата по тд, т.е. в случая при заплата 365, осиг. 182.50 лв? или не е необходимо да ги внася...веднага. т.е. аз да му дължа да заплатя при подписването тази сума за да ги внесе евентуално ако така се процедира.
#1023 | 07.03.2014, 13:14
Публикации: 3 / 0
Няма да коментирам.
Изчисленията мога да направя и сама, предполагам знаеш.
Друго имах предвид, но всеки си има лична йерархия на ценностите и няма да коментирам чуждата.
Приемам проста, че е различна от моята.

Тогава не коментирай! :)
#1024 | 07.03.2014, 20:17
Публикации: 1 / 0
Привет, аз също искам да ви поздравя за калкулатора, много е полезен! :good:
Имам въпрос, за който не знам дали към вас, понеже е свързан с изплащането на болничните. Аз съм в болничен по майчинство от 18.02.2014г, интересувам се как се изплащат дали от 18.02 до 28.02 или от 18.02 до 04.04 (тогава е датата на термина) и има ли фиксирана дата на изплащане?!? Надявам се, че поне от вашата добра практика ще ми отговорите, за което предварително благодаря! Поздрави! :wink1:
#1025 | 08.03.2014, 00:54
Публикации: 8 / 0
Здравейте! Да ви информирам, че не било толкова трудно и "не боляло много" да "опиташ". Днес тръгнах убедена в търсенето на фирма, за назначаване на ТД. и веднага се сетих за последния ми работодател, с който имах сключен срочен договор за летния сезон до 21.09.2013:) Отидох директно до счетоводителката, понеже се оказа че не съм му запаметила номера и нямаше как да му се обадя и да говоря с него по телефона. Жената съм я виждала амо веднъж, беше много натоварена, но въпреки всичко веднага ме изслуша, разбра и ... сама каза да му се обади: Е, обади му се-две думи му каза само и от разговора останах с впечатление, че всичко е ок и уредено.Аз чак не можех да повярвам. Само че, тя не иска да действаме от типа на: днес те назначавам, утре излизаш в майчинство. И тъй като 45 дни преди термин ми се пада 01.04 - тя пожела поне 2 седмици за имам отработени, т.е. да внесе справката в НАП на 17.03 и предполагам на 31.03 да се процедира. Съответно разбрах, че до 25-то число на следващия месец се внасят дължимите осигуровки в НОИ. разбрахме се да си ги заплатя. та искам да попитам при назначаване на ТД на пълен раб. ден на МРЗ за десет раб. дни каква сума трябва да внеса? и съответно при назначаване на тд при 4 часов раб.ден съответно пак за 10 дни...И майчинството, което ще получавам ако ме анзначат на 4 час.раб.ден за двете години от периода равнява ли се на МРЗ, т.е. сигурно ли е при този вариант или е под МРЗ. И също така, тъй като дейността на фирмата е в туризма, управление на хотели и ресторанти и сега все още хотелът не работи, но те ще ме назначат на някоя си подходяща позиция, то договорът срочен ли ще бъде и отразява ли се това на майчинството или няма значение срочен или безсрочен. тъй като не се разбрахме за вида на договора, т.е. не се сетих да го обсъдим. В сряда каза да й се обадя, за да се раберем за петък за подписа на изготвената справка за Нап. Тези са ми последните важни въпроси. БЛАГОДАРЯ ПРЕДВАРИТЕЛНО!
#1026 | 09.03.2014, 20:13
Публикации: 8 / 0
Здравейте! Имам следния въпрос: каква сума следва да се впише в графа "болнични", ако за мес. 02.2014  имам болничен (общо заболяване 80%) - 12 дни за сметка на НОИ, изплатени от НОИ 404,03 лв, а в справката по ЕГН и ПИК за м. 02 се вписани сумите 852 лв (брутното ми възнагр. за м.02) и 85.90 лв на друг ред, пак за м.02? (за справка: брутен и осиг. доход - 852 лв, нетен доход - 693.09 лв)
ВАРИАНТ 1: в графа "болнични" се вписва сумата, изплатена от НОИ - 404,03 лв и се избира 80%
ВАРИАНТ 2: в графа "болнични се записват тези 85.90 лв и 100% ?
Кое е правилното изчисление? Предварително благодаря!
#1027 | 10.03.2014, 11:58
Публикации: 5550 / 370

Няма значение на какъв вид договор ще сте! Също така няма значение на колко часа ще сте назначена.
Важно е на каква сума ще Ви осигуряват.  В някои фирми осигурителната сума е "обвързана" с това на колко часа е трудовият договор.
Така че пак ще трябва да говорите със счетоводителката на фирмата
#1028 | 10.03.2014, 11:59
Публикации: 5550 / 370
Няма значение на какъв вид договор ще сте за получаване на майчинството! Също така няма значение на колко часа ще сте назначена.
Важно е на каква сума ще Ви осигуряват.  В някои фирми осигурителната сума е "обвързана" с това на колко часа е трудовият договор.
Така че пак ще трябва да говорите със счетоводителката на фирмата
#1029 | 10.03.2014, 12:17
Публикации: 8 / 0
Всичко ми се изясни с този отговор. Благодаря! На 17.03 "подписвам", щом мога и на пол.раб.ден ок. на 18.03 съм на преглед при АГ той каза, че веднага може да ми издаде болничния. но аз така или иначе излизам на 01.04 в 45 дневен, и нали няма как ако на 18.03 го издаде от тогава да тръгне то,важно е да се спази датата. т.е. 01.04 - тогава да отида да ми го издаде. а относно осигурителната сума по договора, колко е МРЗ при 4 часов работен ден или и това е на "договорка" с работодателя? защото счетов. не иска от днес за утре да ме назначи иска да имам поне 2 седмици отработени. а ако ми издаде болничния лекаря на следващия ден 18.03 ще имам само 1 отработен ден и няма да съм спазила уговорката с работодателя, което мисля, че не е кроектно. просто се получи съвпадение и припокриане на датите. тъй като последният ми преглед при АГ беше на 21.02 и той ми каза да отида пак на 18.03:) а със счетов, говорих този петък на 17.03 и тя пожела на 18.03 да ме назначи :)
за типа на договора разбрах-дали срочен или безсрочен,няма значение, както и на какво работно време-на пълен или половин работен ден. остава само да ми поясните относно датата на издаване на болничния с термин 16.05 45 дена преди термин е 01.04 - тогава ли да ми го издаде или може и по-рано? или срока трябва да е изцяло спазен...с една ако го идаде на другия ден или да кажем на 25.03 той от тогава ли влиза в сила, почва да тече, но пък тогава хем няма да е спазена уговорката,хем няма да е с дата 01.04, а с по-предна. поне аз така си го обяснявам. за това моля посъветвайте ме или ми кажете законоустанвено как се процедира
Благодаря!
#1030 | 10.03.2014, 13:22
Публикации: 5 / 0
Здравейте!

От сутринта чета темата, смятам с калкулатора и за много неща си дадох отговор. Благодаря ви, че сте така изчерпателни в отговорите и сте създали този чудесен калкулатор!

Все пак бих искал да съм 100% сигурна, че съм разбрала всичко правилно.
Работя на половин работен ден. Брутната ми заплата е 200, нетната 157.78. Термина е през ноември. Излизам в болнични през октомври (45 дни преди термин).

Ако правилно съм разбрала обезщетението по болничен за октомври до раждането ще бъде на база нетната заплата. Калкулатора каза 236.52. През първата година също се взима НТВ, но не по-малко от минималната работна заплата за страната, нали така? Изчислява сума за получаване 340лв. още от следващия месец - месеца на раждането - ноември.
Сметнах, че дори да мина на пълен работен ден няма да има промяна в обезщетението, така ли е?

Сметнах също, че ако изляза по-рано в болничен, защото с първата бременност ми се наложи, за няколко месеца, това няма да промени също крайната сума и тя ще си остане 340. Нали?

И какви са помощите/обезщетенията за второ дете, ако има такива.

Благодаря ви за времето и вниманието!
Хубав ден!

#1031 | 10.03.2014, 13:31
Публикации: 5550 / 370

а относно осигурителната сума по договора, колко е МРЗ при 4 часов работен ден

Всяко длъжност има така наречен "праг" за осигуряване. Този праг зависи и от икономическата дейност на фирмата. Т.е. за една и съща длъжност, но в различни дейности, той е различен.
Затова не можем да Ви кажем каква е сумата на осигуровките.
#1032 | 10.03.2014, 13:33
Публикации: 5 / 0
а относно осигурителната сума по договора, колко е МРЗ при 4 часов работен ден


Благодаря за бързия отговор. :)
Осигуровките за фирмата са 79.02. Това какво променя?
#1033 | 10.03.2014, 13:34
Публикации: 6255 / 570
Благодаря за бързия отговор. :)
Осигуровките за фирмата са 79.02. Това какво променя?

Нищо не променя. Ако е на 8 часа трудовия договор осигуровките ще са 158.04 лв.
Някой трябва да ги плаща.
#1034 | 10.03.2014, 13:36
Публикации: 5 / 0
Нищо не променя. Ако е на 8 часа трудовия договор осигуровките ще са 158.04 лв.
Някой трябва да ги плаща.

Няма проблем с плащането на осигуровките.
Ще можете ли да ми отговорите и на другите въпроси? :)
#1035 | 10.03.2014, 13:44
Публикации: 950 / 101
И какви са помощите/обезщетенията за второ дете, ако има такива.

600 лева еднократна помощ при раждане на второ дете без значение какъв Ви е дохода
50 лева детски на месец ако доходът на член от семейството не надвишава 350 лв.
#1036 | 10.03.2014, 13:47
Публикации: 5 / 0
600 лева еднократна помощ при раждане на второ дете без значение какъв Ви е дохода
50 лева детски на месец ако доходът на член от семейството не надвишава 350 лв.

Благодаря много!
Да разбирам ли, че по другите въпроси съм разбрала правилно?    ;)
#1037 | 10.03.2014, 13:53
Публикации: 6255 / 570
Благодаря много!
Да разбирам ли, че по другите въпроси съм разбрала правилно?    ;)

Да.
#1038 | 10.03.2014, 13:55
Публикации: 5 / 0
Да.

Много ви благодаря, чудесни сте! Хубав ден ви пожелавам!
#1039 | 10.03.2014, 20:07
Публикации: 2 / 0
Здравейте, искам само да попитам дали правилно съм използвал калкулатора?  :hmmm: в 2013 съм СОЛ!!!
http://www.kik-info.com/calculators/cache.php?id=b9e85d2c8582f3207f347dceecfc51a810268756
В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост
Пълен достъп в КиК Инфо
за 9.89 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
група с над 30 000 членове