Калкулатор: Майчинство

21.02.2014, 13:20 1217257 1423
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) този раздел.

#980 | 21.02.2014, 13:20
Публикации: 3354 / 253
Има вариант ако намерите познат с фирма, който да Ви назначи на трудов договор. Като правото на обезщетение ще го получите по време на болничните и тогава ще получите обезщетение от НОИ, до тогава ще получавате пари от социалните, докато придобиете стажа от 12 месеца.
#981 | 22.02.2014, 15:37
Публикации: 1 / 0
Брененна съм и съм по мачинство, планирам да се върна на работа от другия месец. Има следното питане - през първата година от майчинството ми, работодателят ми е превеждал по 120.00 лв. месечно, а има и един месец, през който ми е превел и по-голяма сума. В извлечението от банката тези преводи са отбелязани като "РАБОТНА ЗАПЛАТА - АВАНС". Въпросът ми е: ще бъдат ли сметнати тези преводи като доход при изчисляване на следващото ми майчинство ?
#982 | 22.02.2014, 16:02
Публикации: 2517 / 287
Не се сещам за причина работодателят да ви превежда месечно подобни суми, освен ако не са някакви странни бонуси....
#983 | 25.02.2014, 19:58
Публикации: 2 / 0
Искам да задам следния въпрос. Ако работодателя ме осигурява на 4 часа на ден а заплатата по трудов договор ми е 165лв. какво майчинство ми се полага?
#984 | 25.02.2014, 20:00
Публикации: 6255 / 570
Обезщетението се изчислява от осигурителния и нетния доход за 18 месеца назад. То не може да бъде по-малко от МРЗ за страната.
#985 | 25.02.2014, 20:08
Публикации: 2 / 0
Това означава че се заковавам на 340лв и не мога да падна под тази сума ?
#986 | 26.02.2014, 09:16
Публикации: 5550 / 370
Това означава че се заковавам на 340лв и не мога да падна под тази сума ?

Да
#987 | 27.02.2014, 12:25
Публикации: 3 / 0
Здравейте, моят казус е следния: Бременна съм в 5месец, редовна студентка съм, имам малко над 12месеца трудов стаж,който е прекъснат и при различни работодатели(което разбрах,че няма значение). В момента съм безработна - от 09.09.2013г. Ще ви бъда благодарна, ако ми изясните дали ще получавам прословутото майчинство в размер на 340лв.за 2 години? И ако нямам право, ако работодател ме назначи в най-скоро време на ТД, ще променя ли това? Както и ще повлияе ли по някакъв начин на полагащата ми се еднократна помощ в размер на 2880лв.като редовна студентка? Благодаря ви предварително.
#988 | 27.02.2014, 13:16
Публикации: 3354 / 253
Здравейте,
Еднократната помощ като редовна студентка не се отразява по никакъв начин на обезщетенията от НОИ. Ако не сте назначена по трудов договор ще получавате по 100лв от социалните до навършване на 1 годинка на детето. Ако Ви назначат на ТД ще получавате обезщетение от НОИ не по малко от МРЗ 340лв до навършване на 2 годинки на детето.
#989 | 27.02.2014, 14:28
Публикации: 3 / 0
Здравейте,
Еднократната помощ като редовна студентка не се отразява по никакъв начин на обезщетенията от НОИ. Ако не сте назначена по трудов договор ще получавате по 100лв от социалните до навършване на 1 годинка на детето. Ако Ви назначат на ТД ще получавате обезщетение от НОИ не по малко от МРЗ 340лв до навършване на 2 годинки на детето.
Благодаря ви за бързия отговор. Значи най-доброто,което мога да направя, е да бъда назначена на трудов договор, който предполагам трябва да е безсрочен и в случая фиктивен. По съвет на близки след изтичане на седмица от назначаването ми, мога да си пусна болничен и да изплащам дължимите осигурителни вноски на работодателя, което ще продължи до деня на платения ми отпуск по майчинство, след което това ще се извършва от НОИ. Мисля, че правилно разбирам, ако греша, моля да ме поправите.
#990 | 27.02.2014, 14:31
Публикации: 7469 / 1118
Добре сте се насочила. Само един съвет - не употребявайте изразите "да си пусна болничен" и "да изплащам дължимите осигурителни вноски на работодателя" пред външни лица :)
#991 | 27.02.2014, 14:32
Публикации: 3354 / 253
Най-доброто е да сте на договор, той може да бъде и срочен за 3 години. Може и дори преди седмица от назначаването да излезете в болнични. Нужно е да имате поне 1 ден в осигуряване. Примерно днес сключен, утре сте на работа и от следващия ден в болничен :)
#992 | 27.02.2014, 14:33
Публикации: 3 / 0
Добре сте се насочила. Само един съвет - не употребявайте изразите "да си пусна болничен" и "да изплащам дължимите осигурителни вноски на работодателя" пред външни лица :)
Разбира се  :wink1: благодаря ви отново
#993 | 27.02.2014, 16:56
Здравейте!
Да попитам .....някой знае ли как се изплащат болничните...в смисъл да речем имам болничен от 15.01.2014г до 28.02.14г (45 дни) втория болничен, т.е  , как се изплаща ..първите 15 дни са за месец януари и си се изплащат само те, а останалите 30 дни са си за февруари ...или сумата е наведнъж , независимо че влизат дните в два месеца?
#994 | 27.02.2014, 17:18
Публикации: 7469 / 1118
по месеци
#995 | 27.02.2014, 17:25
Публикации: 6255 / 570
Нямам идея този болничен за 45 дни дали преди термина, но си спомням преди години първия болничен го плащаха заведнъж. Да се приготви майчето за бебчено.
#996 | 01.03.2014, 11:34
Публикации: 3 / 0
здравейте,
моля да ми отговорите на следния казус: предстои ми преназначаване /фиктивно/ поради това че съм бременна, и от фирмата в която работя ме освобождават. Може ли да ме назначат на по-висока заплата да отработя няколко дни и да изляза  болничен. Прочетох че през болничния се дължи само здравна осигуровка, тя на база на брутната заплата ли се смята? и дали по-високата заплата, но пък това че няма да я получавам а ще получавам болнични ще се отрази негативно на майчинството през първата година?
благодаря предварително.
#997 | 05.03.2014, 11:31
Публикации: 5 / 0
Здравейте,
Моля за съдействие относно следната ситуация: В момента съм в майчинство ,на което първата година изтича на 14.07.2014 .Въпросът ми е при евентуално съкращение (което подозирам ,че ще се случи)от страна на работодателя през втората година т.е. след 14.07 ,ще продължа ли да получавам въпросните 340 лв .И ако не ,как да процедирам ?
Имам и още едно питане- каква е здравната осигуровка за 2014 ,която се плаща по време на майчинство от работодателя.През 2013 беше 20.16 лв. ако не се лъжа .Има ли промяна ?
Благодаря Ви !
#998 | 05.03.2014, 11:33
Публикации: 6255 / 570
На какъв трудов договор сте назначена?
#999 | 05.03.2014, 11:35
Публикации: 5 / 0
На постоянен ТД.
В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост
Пълен достъп в КиК Инфо
за 9.89 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
група с над 30 000 членове