Калкулатор: Майчинство

30.03.2013, 22:54 1217305 1423
0 Потребители и 2 Гости преглежда(т) този раздел.

#340 | 30.03.2013, 22:54
Публикации: 10 / 1
в момента съм майчинство за гледане на дете до  2 години   т.е до 20.07.2013г.
имам  платен отпуск за 2 години които е неползван , а след това да ползвам неплатен отпуск  по чл.167 от КТ  - до 6 месеца . сега разглеждам КТ  и забелязах че има промяна и 5 месеца за бащата  ,но нещо немога да го разбера ,как може да ползвам неговия отпуск .
как  е добре  да постъпя  дали първо да си ползвам  платения отпуск  и след това  да излезна в неплатен отпуск  за 6 месеца  и след това за още 5 месеца за бащата  /имам ли право /
#341 | 31.03.2013, 10:18
Публикации: 173 / 13
Чл. 167а. (Нов - ДВ, бр. 52 от 2004 г.) (1) (Доп. - ДВ, бр. 7 от 2012 г.) След използването на отпуските по чл. 164, ал. 1 и чл. 165, ал. 1 всеки от родителите (осиновителите), ако работят по трудово правоотношение и детето не е настанено в заведение на пълна държавна издръжка, при поискване има право да ползва неплатен отпуск в размер 6 месеца за отглеждане на дете до навършване на 8-годишна възраст. Всеки от родителите (осиновителите) може да ползва до 5 месеца от отпуска на другия родител (осиновител) с негово съгласие.

Неплатеният отпуск можете да ползвате до 8 годишна възраст на детето - по 6 месеца за всеки от родителите. Можете да постъпите както Вие желаете. Да използвате полагащият Ви се платен отпуск и след това да поискате неплатеният отпуск, който се полага на Вас- 6 месеца. Ако след това се налага да вземете още от този отпуск, трябва да имате писменно съгласие от бащата, че Ви отстъпва ползването на 5 месеца от полагащият се на него неплатен отпуск.
#342 | 31.03.2013, 19:35
Публикации: 10 / 1
благодаря !
какьв документ тpябва да пpедстави мъжът ми че отстъпва пpавото на  отпуска    за 5 месеца .
необходим ли  документ от неговата фирма където работи
#343 | 01.04.2013, 11:20
Публикации: 5550 / 370
СЪГЛАСИЕ

 

Подписаният/а ……………...............................................…

(трите имена по документ за самоличност)

ЕГН …..........................…….
адрес …............................................................................................
родител (осиновител) на...

(трите имена на детето и ЕГН)

В съответствие с чл. 167а, ал. 1, изречение второ от Кодекса на труда и във връзка с чл. 49, ал. 5 от Наредбата за работното време, почивките и отпуските

Заявявам, че съм съгласен/сна ...

(посочват се трите имена на другия родител/осиновител
по документ за самоличност и ЕГН)

да ползва част от моя отпуск по чл. 167а, ал. 1 КТ в размер на

...

(посочва се продължителността на отпуска в календарни дни, но не повече от 5 месеца)

за отглеждане на детето ...

(трите имена на детето и ЕГН)

 

 
 Подпис: .....................
 

гр. (с.) ........................ .......
Дата: ........................ .........
#344 | 01.04.2013, 15:14
Публикации: 8 / 0
здравейте !четох ,четох и се омотах .Та ще попитам директно -който иска да критикува или който желае да ми обясни .Благодаря .
Бремена съм с второ дете и искам да разбера относно майчинството как стоят нещата .Първото ми дете е на 3 години ( измина ми платеното майчинство - 2 години , трета година бях на борсата 8 месеца -платени, след което бях само на подпис и не съм намерила работа и прекратих борсата си ,  и сега не работя и си плащам здравните осигуровки сама , като последните месеци нямам стаж  и осигуровки -те са 6 месеца .Сега обаче като съм бремена с второ дете .как стоят нещата с майчинството , болнични няма да ми трябват защото не работя ,но как ще ми се оформи самото майчинство -назад 2 години като стаж ще се върне предполагам , но след това пак ли 2 год. платено ще е или само  1 год. и документите при соц. грижи и колко ще е възнаграждението ориентировъчно  -мин заплата или 240 лв. Много моля да ми кажете -споделете  кое е по доброто което трябва да направя . :yes3:
#345 | 01.04.2013, 15:19
Публикации: 3354 / 253
Най-добрия вариант е да сте назначена по ТД.
От социалните ще получавате 100лв докато детето навърши 1 годинка.
За майчинството трябва да имате сключен ТД.
#346 | 01.04.2013, 15:30
Публикации: 8 / 0
а сега ако съм на трудов договор ,макар и няколко месеца до самото раждане - около 7 мец на ТД -след това като майченство ще мога да получавам 2 год .платено  макар че имам прекъсване на стажа назад иначе като цяло имам стаж от 8 години ,но за второто дете имам прекъсване на стажа и като се върне назад 2 год, ще е мин.заплата сега която е за 2 год.  платено майчинство
#347 | 01.04.2013, 15:39
Публикации: 3354 / 253
Ако сте на ТД ще имате право на майчинство до навършване на 2 годинки на детето, независимо че стажа Ви е разпокъсан. За да имате право на обезщетение от НОИ трябва да имате 12 месеца осигурителен стаж като сте осигурена за ОЗМ (имате такъв), като базата за изчисляване на обезщетението е 24 месеца назад, като за месеците когато сте била безработна се взема МРЗ.
Ако пропускам нещо, колегите да добавят.
#348 | 01.04.2013, 15:46
Публикации: 8 / 0
благодаря ви -това е по добрия вариант на ТД макар и сега по малко раб.месеци и с месеците като безработна ,все пак ще получавам 2 год. обещетение за детето , което предполагам че ще бъде не по малко от МРЗ или около нея , а при социалните  само една  година и то по 100 лв. както казахте .

Благодаря ви за бързия отговор и мнение .
#349 | 01.04.2013, 18:35
Публикации: 173 / 13
Обезщетението за майчинство до 410 дни се влияе от МРЗ, но от 410 дни до 2 год. възраст на детето се определя с друг закон /закон за бюджета/ и за 2013 г. се запазва на 240 лв.
#350 | 01.04.2013, 20:31
Публикации: 2 / 0
Здравейте, искам да Ви поздравя за чудесния калкулатор!!! Най-вероятно ще повторя някои от въпросите(за което предварително се извинявам), но не ми стана ясно:
1. Средата на м. февруари ме уволниха дисциплинарно. В този случай, при попълване на колонките за дохода от 03.2013 до 07.2013 каква сума трябва да се напише - 0лв. или минималната работна заплата за страната?
2. При положение, че от 03.2013 до 07.2013 имам прекъсване на трудовия стаж, ще имам ли право на обезщетение за 2-та година от майчинството?

Благодаря Предварително!!!
#351 | 02.04.2013, 09:18
Публикации: 5550 / 370
1. минималната работна заплата за страната
2. изискването е да имате общ осигурителен стаж 24 месеца, без значение дали има прекъсване
#352 | 02.04.2013, 14:59
Публикации: 1 / 0
Здравейте  :hi: Имам въпрос относно това дали ми се полага майчинство, бременна съм в пети месец.
През септември 2012 год. се дипломирах бакалавър и от тогава съм регистрирана в Бюрото по труда, като до сега не съм работила на тругов договор и нямам стаж. Искам да попитам дали ми се полагат някакви обезщетения и майчинство и какво може да се направи за да го получавам (дали има смисъл да се самоосигурявам или да ме назначат в някоя фирма) Благодаря предварително  :flowers:
#353 | 02.04.2013, 15:03
Публикации: 6255 / 570
За да имате право на обезщетение от НОИ трябва да придобиете осигурителен стаж, осигурена за фонд Общо заболяване и майчинство - 12 месеца. До тогава може да имате право на социална помощ.
#354 | 02.04.2013, 15:17
Публикации: 1 / 0
Zdraveite i ot men , izviniavam se pi6a na takav ezik , no nqma kak . Prez oktomvri mi predstoi rajdane na pravo dete . Nqmam trudov staj , no ima predi rajdaneto 6te me vodiat v edna firma na dogovor . Kajete mi kakvo mqi4instvo 6te polo4avam i kolko vreme 6te go vzimam .
#355 | 02.04.2013, 15:22
Публикации: 3354 / 253
Zdraveite i ot men , izviniavam se pi6a na takav ezik , no nqma kak . Prez oktomvri mi predstoi rajdane na pravo dete . Nqmam trudov staj , no ima predi rajdaneto 6te me vodiat v edna firma na dogovor . Kajete mi kakvo mqi4instvo 6te polo4avam i kolko vreme 6te go vzimam .


http://www.kik-info.com/forum/index.php/topic,5477.msg29421.html#msg29421
#356 | 02.04.2013, 17:47
Публикации: 2 / 0
Здравейте, dalila! Много благодаря за бързия и точен отговор!
#357 | 02.04.2013, 18:16
Публикации: 16 / 1
Здравейте, предстои ми да изляза в майчинство средата на годината. Мога ли сега да си взема полагащите ми се 20 дни платен год. отпуск ? Благодаря !
#358 | 02.04.2013, 18:29
Публикации: 3354 / 253
Здравейте, предстои ми да изляза в майчинство средата на годината. Мога ли сега да си взема полагащите ми се 20 дни платен год. отпуск ? Благодаря !

Може, стига работодателят да разреши :)
#359 | 02.04.2013, 18:48
Публикации: 16 / 1
Благодаря за бързият отговор. Само последно да питам. Ако не си ги взема тези 20 дни сега, вариантите какви са - да ми се изплатят ( кога ? ) , да си ги взема след изтичането на 2 години майчиство, заедно с полагащите се и за тези 2 години отпуск, т. е. ще станат за общо 3 години ?
В момента тук са: 0 Потребители и 2 Гости
Пълен достъп в КиК Инфо
за 9.89 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
група с над 30 000 членове