Калкулатор: Майчинство

04.04.2013, 21:01 1217304 1423
0 Потребители и 2 Гости преглежда(т) този раздел.

#380 | 04.04.2013, 21:01
Публикации: 3167 / 250
Благодаря за бързия отговор!
Ако месечния ми доход варира от нула до 300 лева, каква ще е основата за изчисляване на обезшетения за бременност и майчинство?



МРЗ за страната
#381 | 08.04.2013, 20:22
Публикации: 1 / 0
Здравейте
#382 | 09.04.2013, 19:26
Публикации: 1 / 0
Здравейте,
калкулатора е много удобен и ми помогна да разбера, че болничният за временна неработоспособност поради общо заболяване няма да се отрази на амйчинството ми - за разлика от това което бях чувала от други майки.
Единствено не мога да се ориенитрам за следното:
в болнични съм почти от началото на бремеността. 180-те дни болничен за общо заболяване, които имам право да ползвам изтичат и имам ще пауза от 15 дни преди 45-те дни болничен за майчинство и раждане.
Варианта е да ме изпратат на ТЕЛК, който да ми даде тези 15 дни като болничен за общо заболяване, но ако от там не получа този болничен ще трябва да си пусна платена отпуска за тези  15 дни. Въпросът ми е следния - ако си пусна отпуск как тези две седмици работа ще се отрази на майчинството ми.
Благодаря предварително!
#383 | 16.04.2013, 15:30
Публикации: 3 / 0
Здравейте имам следното питане , сега тъкмо ползвах калкулатора за изчисляване на майчинство и ми направи впечатление че ми взема НТВ а не БТВ. В крайна сметка кое се взема като база за изчисляване на майчинство :hmmm:
#384 | 16.04.2013, 15:32
Публикации: 5550 / 370
90% от брутното, но не повече от нетното :)
#385 | 16.04.2013, 15:33
Публикации: 537 / 19
Здравейте, нормативната разпоредба е 90%  от БТВ, но не повече от среднодневното нетно възнаграждение. При вас НТВ е по-малко от БТВ и затова ще получавате съответно него.
#386 | 17.04.2013, 18:56
Публикации: 2 / 0
Здравейте,

четох доста но явно нещо пропускам. Искам да попитам майчинство еднакво ли е за двете години ?
#387 | 17.04.2013, 19:14
Публикации: 2042 / 251
Здравейте,

четох доста но явно нещо пропускам. Искам да попитам майчинство еднакво ли е за двете години ?

Не , за първата година ще получавате 90% от брутното Ви трудово възнаграждение за период от 24 месеца назад, но не повече от среднодневното нетно възнаграждение. За втората година ще получавате фиксирано 240лв./ поне тази година е толкова/
#388 | 17.04.2013, 19:27
Публикации: 2 / 0
Много Ви благодаря   за бързия отговор  :give_rose: 
#389 | 18.04.2013, 10:28
Публикации: 3 / 0
Благодаря за отговорите , то за това ще вземам майчинство колко получавам сега чисто, т.е. нетната ми заплата , е за какво тогава плащам осигуровки да ме пита някой.
#390 | 18.04.2013, 10:29
Публикации: 6255 / 570
Благодаря за отговорите , то за това ще вземам майчинство колко получавам сега чисто, т.е. нетната ми заплата , е за какво тогава плащам осигуровки да ме пита някой.

За пенсия.
#391 | 18.04.2013, 10:31
Публикации: 3 / 0
За пенсия.

Дали ще я дочакаме тая пенсия е друг въпрос.
#392 | 19.04.2013, 14:59
Публикации: 16 / 1
Ако не ги ползвате сега, варианта е да ги ползвате след майчинството си или при напускане да се изплатят като обезщетение. По график кога трябва да си ползвате отпуската?

Благодаря за бързия отговор. По график съм дати, в които ще съм в болничен, но то при нас график много не се спазва. В момента ползвам част от полагащия ми се отпуск за тази година. Работодателя е съгласен да си взема и 20-те дни. А за следващите 2 години, в които ще съм майчинство, след като се върна на работа едва ли ще ми ги изплатят, за тези години, като обезщетение, ако се случи да не продължа да работя на същото място ( в което силно се надявам ).
#393 | 19.04.2013, 15:11
Публикации: 16 / 1
Дали ще я дочакаме тая пенсия е друг въпрос.

Аз се съмнявам да дочакам пенсия и ако я дочакам тя ще е еднаааа..... Важното е сега като работим държавата да си ни взима от заплатите. Аз имам чувството , че удръжките ни отиват в някаква бездънна яма. Сега се сещам.... Уж съм осигурена, а пък не мога да се възползвам от полагащото ми се безплатно водене на бременност по ЗК. От София съм и където и да питах, ми викат " Ми, нямаме бройки, не обещаваме че до май-юни ще има " Нямам думи. Аз юли трябва да раждам . И лекарите станаха едни изнудвачи. Извинявам се за отклонението от темата.
#394 | 19.04.2013, 16:25
Публикации: 2 / 0
Здравей те!
Имам  въпрос на който нещо не може счетоводителката във фирмата в която се осигурявам да ми отговори. Въпросът ми е излизам от 13 май в 45 дневния болничен трябвали да плащам пълния размер на осигуровката за месец май или само част от размера й .И дали ако излезна от 1 май болничен това ще се отразили на майчинските в последствие поради по малките осигуровки на който ще ме осигуряват ? ТОВА Е КОЕТО МЕ ИНТЕРЕСУВА
#395 | 19.04.2013, 16:59
Публикации: 3354 / 253
Ако излезете на 13 май ще имате пълни осигуровки за периода 01-12 май, които са 4 работни дни и от 13 май ще имате само здравни. Няма да се промени нищо ако излезете от 01 май в болничен.
#396 | 19.04.2013, 17:26
Публикации: 2 / 0
Благодаря за отговора  :smile1:
#397 | 25.04.2013, 19:20
Публикации: 9 / 0
Здравейте.
Бихискала да ви попитам ,ако сега ми пуснат граждански договор от мястото,където работя,дали ще ми спрат майчинството или няма проблем?
#398 | 25.04.2013, 19:26
Публикации: 2042 / 251
Здравейте.
Бихискала да ви попитам ,ако сега ми пуснат граждански договор от мястото,където работя,дали ще ми спрат майчинството или няма проблем?
Няма да е проблем :)
Ползвам отпуск за бременност и раждане. Мога ли да започна работа по граждански договор и едновременно с това да получавам полагащото ми се парично обезщетение? Ако мога, от кога? През периода до 410 календарни дни или за периода за отглеждане на дете до 2-годишна възраст?


Съгласно чл. 48а и 52а от Кодекса за социално осигуряване (КСО) право на парично обезщетение за майчинство (за бременност и раждане и за отглеждане на малко дете) имат лицата, които са осигурени за общо заболяване и майчинство и имат не по-малко от 12 месеца осигурителен стаж като осигурени за този риск. Обезщетението за бременност и раждане и за отглеждане на малко дете на основание чл. 53 от КСО се изплаща за времето на ползване на съответния отпуск.
Осигуряването на лицата, които полагат труд без трудово правоотношение (граждански договор), е регламентирано в чл. 4, ал. 3, т. 5 и 6 от КСО. Съгласно посочените разпоредби осигуряването е само за инвалидност поради общо заболяване, за старост и за смърт. Тези лица нямат нито задължение, нито право да се осигуряват за общо заболяване и майчинство.
Ако Вие, като осигурено за общо заболяване и майчинство лице, през времето на отпуск за бременност и раждане или за отглеждане на малко дете до 2-годишна възраст получавате парично обезщетение по чл. 50, ал. 1 от КСО, съответно по чл. 53 от КСО, полагането на труд без трудово правоотношение (граждански договор), не е пречка за получаване на паричното обезщетение.
#399 | 25.04.2013, 21:16
Публикации: 9 / 0
Благодаря  :wave:
В момента тук са: 0 Потребители и 2 Гости
Пълен достъп в КиК Инфо
за 9.89 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
група с над 30 000 членове