Калкулатор: Майчинство

06.11.2012, 12:10 1210782 1423
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) този раздел.

#140 | 06.11.2012, 12:10
Публикации: 4 / 0
Здравейте с пожелание за хубав ден,

имам следния въпрос - ако през октомври 2012 г. съм прекратила трудовия си договор, като за последните 9 предшестващи години съм осигурявана върху максималния осигурителен доход и НЕ започна работа, ще имам ли право на обезщетение за майчинство за раждане през юли 2013? Ако да, може ли да ми помогнете с приблизителна сума?

Сърдечно благодаря за консултацията!
#141 | 06.11.2012, 12:24
Публикации: 9921 / 1701
Ако към юли 2013 г. сте безработна ще имате право на обезщетение от Социални грижи за срок от една година.Сумата мисля, че беше МРЗ за съответния месец.
#142 | 06.11.2012, 12:42
Публикации: 4 / 0
Благодаря Ви!

Само един уточняващ въпрос - при изчисляването на размера на обезщетението се взема предвид доход и осигуровки за последните 24 месеца, предшестващи раждането - тези до октомври няма ли да имат значение, или щом няма трудов договор (със съответните плащания на осигуровки) обезщетението е МРЗ?


Има ли вариант за запазя права за някакво по-високо обезщетение?

Още ведбъж хиляди благодарности!
#143 | 06.11.2012, 12:43
Публикации: 3354 / 253
Можеш да ги запазиш ако си на ТД някъде пак на максималния доход.  :)

Да де, ти ще ги запазиш и тези до октомври, но трябва да си на ТД
#144 | 06.11.2012, 12:50
Публикации: 9921 / 1701
Можете, както Ви писа Елена - С  да сте на трудов договор или да се осигурявате като самоосигуряващо се лице, за да може в базата Ви за изчисление да влязат месеците с осигуровки на максимален осиг. доход.
#145 | 06.11.2012, 12:53
Публикации: 4 / 0
Мили дами,

благодаря много!

Последният ми въпрос е ако има прекъсване между двата трудови договора в рамките на месец, примерно, обезщетението ще се изчислява 23 х макс. осигурителен доход + 1 х минимална работна заплата и не губя права, заради това прекъсване?

Правилно ли съм се ориентирала?

Отново благодаря и се извинявам безкрайните питания!
#146 | 06.11.2012, 13:03
Публикации: 9921 / 1701
Прекъсванията между трудовите договори сами по себе си не Ви лишават от права за получаване на обезщетение.
#147 | 06.11.2012, 13:20
Публикации: 4 / 0
Прекъсванията между трудовите договори сами по себе си не Ви лишават от права за получаване на обезщетение.

Да да, това го разбрах, благодаря, просто ме вълнува дали прекъсването от месец, примерно, след което нов ТД с макс. осигурителен доход (и плащане на съответни осигуровки и данъци) не би намалило чувствително обезщетението?

Не ми е маловажно, защото като плащаш съвестно години наред ти се иска дойде ли моментът да получиш справедливо обезщетение ...
#148 | 06.11.2012, 13:23
Laleva65
Да да, това го разбрах, благодаря, просто ме вълнува дали прекъсването от месец, примерно, след което нов ТД с макс. осигурителен доход (и плащане на съответни осигуровки и данъци) не би намалило чувствително обезщетението?

Не ми е маловажно, защото като плащаш съвестно години наред ти се иска дойде ли моментът да получиш справедливо обезщетение ...
Ако прекъсването е само месец,няма да окаже толкова голямо влияние!
#149 | 13.11.2012, 14:49
Публикации: 2 / 0
Здравейте ,въпроса ми е 2011 година съм работила до октомври(преди това нямам прекъсване)  ,след това прекъсване 2 седмици и се записах на борсата до март 2012 г.,след това нямам работа април. и от 29 април започвам до 27 октомври в англия и сега съм без работа ако след месеци примерно забременея дали ще имам възможност да получавам майчинство а не социално майчинство,защото ми бяха казали че ми трябват 18 месеца без прекъсване а аз имам прекъсване и дали работата ми в англия ще се признае .благодаря ви извинявам се може въпроса ми да е неуместен но много ме интересува!
#150 | 13.11.2012, 15:01
Публикации: 9921 / 1701
Необходим Ви е осигурителен стаж една година без значение има или няма прекъсване. За получаване на обезщетение за бременност и раждане е необходимо към датата на издаване на болничния лист за 45 дни преди термина да сте осигурено лице, а не безработна.
#151 | 13.11.2012, 15:04
Публикации: 2 / 0
изключително много ви благодаря за бързия отговор ще следя с интерес форума
#152 | 16.11.2012, 21:08
Публикации: 19 / 0
Здравейте на всички, опитвам се да изчисля майчинството, но имам малко трудности.Моля помогнете.Казусът е следният: До 06.12.2012г. съм в отпуск за отглеждане на дете до 2год.В момента съм бременна с термин 17.07.2013г. От периода 06.12.2012г. до 45-я ден от раждането на 2-рото дете ще ползвам болнични , заради общо заболяване.Каква база /кои 18 месеца/ ще се вземат при изчисляването на тези болнични, за да мога да си попълня таблицата за изчисляване на майчинството докрай.Благодаря ви предварително.Чакам отговор!
#153 | 18.11.2012, 17:42
Публикации: 1 / 0
dobyr den izkam da popotam bremenna sym v 4 tiq mesec i nqmam trudov staj.termin za rajdane 03.05.2013god.y4ili6te sym zavur6ila mai 2012. i v momenta sym bezrabotna ne sam registrirana v biuroto po tryda.kolko vreme viktivno trqbva da sam ysigorena za 2 godini mai4instvo
#154 | 19.11.2012, 10:32
Публикации: 2042 / 251
Трябва да имате 12 месеца осигурителен стаж като осигурена за фонд Общо заболяване и майчинство , както и към момента на излизане в първия болничен 45-дни преди раждане да имате сключен трудов договор.
#155 | 19.11.2012, 20:02
Публикации: 1 / 0
Здравейте,
Бих искала да попитам следното: планирам догодина да забременея, като в момента съм едновременно редовен докторант и работя на половин работен ден във фирма. Иска ми се, поне през последните 2-3 месеца на бременността, да не работя във фирмата. Затова:

1. Ако реша напусна работата си, ще имам ли право на майчинство като докторант?
2. Ако нямам право на майчинство като докторант и напусна работата във фирмата, изобщо ще имам ли право на майчинство и как ще бъде изчислено то?
3. Ако избера да продължа да работя във фирмата на половин работен ден до 45 дни преди раждане, как би се изчислило майчинството - вероятно на базата на заплатата ми във фирмата за половин работен ден?

Благодаря предварително за отзивчивостта!
#156 | 20.11.2012, 23:51
Публикации: 4 / 0
Здравейте, имам едно питане, за периода от 01,09,2011 до 01,04,2012 бях на трудовата борса и съответно получавах обещетение. работа от средата на април 2012, очаква се да родя юли 2013, по мой сметки 18-те месеца обхващат и месеци от борсата, те ще се вземат ли в предвид, дали са внасяни необходимите осигуровки
#157 | 21.11.2012, 10:08
Публикации: 5550 / 370
1. Базата за изчисляване на обезщетението е 24 месеца назад.
2. База за периодът, в който сте била на борсата, ще бъде минималната работна заплата за страната
#158 | 26.11.2012, 14:07
Публикации: 3 / 0
ЗДРАВЕЙТЕ,
ИСКАМ ДА ПОПИТАМ ОТНОСНО КАЛКУЛАТОРА ЗА ИЗЧИСЛЯВАНЕ НА МАЙЧИНСТВО....ПОНЕЖЕ ПРЕЗ ДАДЕНИЯ ПЕРИОД ИМАМ 3 ПОРЕДНИ МЕСЕЦА КОГАТО СЪМ РАБОТИЛА, И СЪЩЕВРЕМЕННО СЪМ БИЛА ПО 10 ДНИ В НЕПЛАТЕН ОТПУСК.ПРИ ИЗЧИСЛЯВАНЕТО В ГРАФАТА БРУТНО ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ СЪМ НАПИСАЛА СУМАТА,КОЯТО МИ Е НАЧИСЛЕНА ЗА ТЕЗИ ПРИМЕРНО 13 ДЕНА...ДРУГО ТРЯБВА ЛИ ДА ПИША ИЛИ НЕ?
ЩЕ СЪМ ВИ МНОГО БЛАГОДАРНА ЗА ОТГОВОРА!
ХУБАВ ДЕН ОТ МЕН!!!
#159 | 26.11.2012, 14:09
Публикации: 3167 / 249
За времето на неплатен отпуск, ако е със стаж този отпуск напишете МРЗ за страната за съответния период пропорционално на дните в неплатен отпуск.
В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост
Пълен достъп в КиК Инфо
за 9.89 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
група с над 30 000 членове