Калкулатор: Майчинство

14.01.2014, 14:31 1217313 1423
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) този раздел.

#880 | 14.01.2014, 14:31
Публикации: 6255 / 570
Искам да попитам когато преминавам от едно майчинство в друго, за всичките 18 мес назад ли трябва да запиша минималната заплата?

Опитвате се да определите размера на обезщетението си? Как преминавате от едно майчинство в друго?
#881 | 14.01.2014, 14:50
Публикации: 15 / 0
Здравейте ,предварително се извинявам ,ако въпросът ми не е за тук. Моля за малко помощ :Този месец трябва да подам документи за детските ,но 8 месеца досега съм била на борсата.Кой трябва да ми издаде сега бележката за дохода през последната година като вече не съм на борсата ,а съм постъпила на ново място на работа?
#882 | 14.01.2014, 14:57
Публикации: 3354 / 253
Издавате си служебна бележка от новата работа за 12 месеца назад, за периода, който не сте била назначена ще Ви посочат доход нула лв.
#883 | 14.01.2014, 14:59
Публикации: 15 / 0
СЕга говорих с новата счетоводителка и тя ми казва ,че не може да ми я издаде тя ,защото съм на работа от 06.01.2014 на тази работа и те нямали нищо общо със старата година ?!?!?!?
#884 | 14.01.2014, 15:04
Публикации: 6255 / 570
След като ще подавате този месец трябва да включите получения дохо от м.01 до м.12.2013 год. За обезщетенията за безработица Дирекция трябва да има информация по служебен път. За останалите 4 месеца - от предходна месторабта.
#885 | 14.01.2014, 15:28
Публикации: 15 / 0
До края на януари 2013 работих в една фирма,после имах прекусване февруари и март,април започнах друга работа за няма и един месец и после до края на декември бях на борсата и получавах обезщетение от НОИ.Трябва да търся двете фирми да ми издадат бележки за януари и април така ли??
#886 | 14.01.2014, 15:30
Публикации: 6255 / 570
До края на януари 2013 работих в една фирма,после имах прекусване февруари и март,април започнах друга работа за няма и един месец и после до края на декември бях на борсата и получавах обезщетение от НОИ.Трябва да търся двете фирми да ми издадат бележки за януари и април така ли??

Да.
#887 | 14.01.2014, 15:42
Публикации: 3 / 0
Първото ми дете ще навърши 1 година октомври, а аз съм бременна  и мс второ като терминът  ми е за юни месец. Въпросът ми е само за месеците от втората година на майчинството ли да запиша минимална заплата?
#888 | 14.01.2014, 16:00
Публикации: 6255 / 570
Първото ми дете ще навърши 1 година октомври, а аз съм бременна  и мс второ като терминът  ми е за юни месец. Въпросът ми е само за месеците от втората година на майчинството ли да запиша минимална заплата?

Моля Ви за по-добра обратна връзка посочете освен месеците и годините. Така само с октомври и юни може да Ви подведа с отговора.
#889 | 14.01.2014, 16:24
Публикации: 2 / 0
Моля някои да ми каже има ли информация относно майчинските защо ги няма все още благодаря  предварително   :blush:
#890 | 14.01.2014, 16:28
Публикации: 5550 / 370
Кои "майчински" и какво точно чакате?

Моля някои да ми каже има ли информация относно майчинските защо ги няма все още благодаря  предварително   :blush:
[/quote
#891 | 14.01.2014, 16:34
Публикации: 2 / 0
Майчинските за януари навсякъде по вестници и във сайта на ной са писали че превод ще има на 7 а преводи няма
#892 | 14.01.2014, 16:36
Публикации: 5550 / 370
Питайте в НОИ
Майчинските за януари навсякъде по вестници и във сайта на ной са писали че превод ще има на 7 а преводи няма
#893 | 14.01.2014, 21:30
Публикации: 3 / 0
Извинявам се грешката е моя. Първото ми дете ще навърши 2 години октомври 2014г, а аз съм бременна и терминът ми е за юни 2014г. Няма да имам прекъсване на майчинството, но незнам как се изчислява в такъв случай.
#894 | 15.01.2014, 10:04
Публикации: 383 / 33
Значи ще имате застъпване на майчинствата и 410 дни ще взимате същото обезщетение, както и за първото дете.

Извинявам се грешката е моя. Първото ми дете ще навърши 2 години октомври 2014г, а аз съм бременна и терминът ми е за юни 2014г. Няма да имам прекъсване на майчинството, но незнам как се изчислява в такъв случай.
#895 | 15.01.2014, 11:11
Публикации: 6255 / 570
Ще прекъснете получаването на обезщетението за гледане на първото дете като в срок от 3 работни дни от настъпване на промяната трябва да подадете приложение № 12 (за промяна на обстоятелствата) пред работодателя и той в същия срок трябва да представи това приложение в НОИ. Промяната ще се изрази в издаване на първия болничен лист - ако имате проблем с бермеността - за заболяване, ако нямате проблем - за 45 календарни дни преди раждането на второто дете. Относно остатъка от отпуската за гледане на първото дете имате две възможности: 1. прехвърляте правото на отпуска на бащата, баба или дядо, които задължително към датата на прехвърляне трябва да са осигурени за фонд общо заболяване и майчинсто и 2. не прехвърляте правото на отпуската, подавате приложение № 4 и получавате 50% от обезщетението за първото дете до навършване на 2 годинки. За размера на обезщетението - имате отговор, но ще допълня - за да получавате същото обезщетение като за първото дете е необходимо при издаването на първи болничен за 45 календарни дне преди раждането на второто дете да ползвате отпуск за гледане на дете.
#896 | 15.01.2014, 15:16
Публикации: 6 / 0
Здравейте, имам следния въпрос - в момента съм в отпуск за гледане на малко дете до 2 години. Детето ще ги навърши на 07.11.2014 г. От 01.04.2014 г. ще постъпи в държавна детска ясла и съответно аз трябва да се върна на работа. В момента съм бременна и термина ми е 27.07.2014, но имам здравословни проблеми и няма да мога да се върна на работа, а ще съм в болнични.

Въпросите ми са:
1. Ще имам ли право на половината от обезщетението за отглеждане на малко дете, след като ще съм в постоянни болнични?
2. Документа, който трябва да представя пред работодателя е само Приложение 12 - за промяна на остоятелства, като посоча като основание, че детето започва ясла и аз се връшам на работа, нали така?
3. Обезщетението за бременност и раждане и после за остатъка до 410 дни на каква база ще се изчисли - 18 месеца назад, като се включват всички получени от мен суми (обезщетения, болнични) или ще се запази размера ми от първата ми бременност?

Много се извинявам за дългите въпроси, но се опитах да прочета преди да ви попитам, но за да съм сигурна, че правилно съм разбрала, питам и Вас. Много благодаря!
#897 | 15.01.2014, 15:23
Публикации: 6255 / 570
1. Да ще имате право на 50% от обезщетението до навършване на 2 годинки на детето Ви, но трябва да подадете за това приложение № 4 във фирмата, а те в НОИ.
2. Трябва да подадете приложение № 12 за промяна в обстоятелствата и заявление за прекратяване на отпуската по чл.164 от КТ.
3. За второто Ви дете - нова база. Няма как да се запази размера от първото ви майчинство. За да стане това трябва детето Ви да не ходи на ясла и да ползвате отпуска за гледане на дете до издаването на първия болничен за 45 календарни дни.
#898 | 15.01.2014, 20:52
Публикации: 2 / 0
Здравейте, сумата, която ми се получава като месечно възнаграждение е между 340 и 370лв. Според мен има някаква грешка, т.к. заплатата ми през изминалия период е 1500лв. нето, с ползване на 4 месеца болнични в същия период.
Моля да помогнете на какво може да се дължи грешката в изчислението.
Благодаря.

ПП: копирам линка, за да се види:
http://www.kik-info.com/calculators/cache.php?id=4d05b2d2c85f1d289945bc5108ec5e239699837
#899 | 15.01.2014, 21:35
Публикации: 1 / 0
В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост
Пълен достъп в КиК Инфо
за 9.89 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
група с над 30 000 членове