Ясно

Ами защото така е според ЗДДФЛ. Данъкът по ТД е дължим до 25-то число на месеца, следващ месеца на плащане. Това, че сте внесли някаква сума по сметката на НАП, не означава, че точно тази сума ще отиде за погасяване на това конкретно задължение. От 01.01.2013 насам задълженията се погасяват според срока на изискуемост, така че вашият данък ще бъде отразен като платен чак на 25.08, ако до тогава паричките по сметката не са усвоени за друго.

А защо като заплатите за юни съм ги изплатила на 10 юли и данъкът е деклариран / но все още осигуровките и данъкът не са внесени/, подадени са декл. 1 и 6 вчера,падежът му е 26 август?????

Да ударя едно рамо на ХХХХХ . ДДФЛ се удържа при окончателното изплащане на заплатите и тогава се декларира

Благодаря! Прави сте абсолютно,както винаги..

Да ударя едно рамо на ХХХХХ . ДДФЛ се удържа при окончателното изплащане на заплатите и тогава се декларира

Благодаря

Има едно указание на НАП за съдържанието и срока на подаване на Д1 и Д6 в различните случаи. Има много примери.
http://www.nap.bg/document?id=3942

Като декларираш данък при неплатени заплати е грешно. ДДФЛ се дължи при плащане на заплатите. Виж ЗДДФЛ.

И защо като посочвам ,че заплатите примерно са изплатени на 10 число-примерно за май на 10 юни,в справката за плащанията данъка е с падеж 25 юли???
И като декларирам данъка при неизплатени заплати грешно ли е????????????

О-о....вече се обърках..Къде да прочета как най-правилно се прави? Аз разбрах,че когато подаваш заплатите с код 5 посочваш и данъка ,и осигуровките - независимо ,че заплатите не са платени.
Добре,ако заплатите не са платени,има ли значение  датата на начисляване/изплащане.

E, не така Точно за данъка има значение
Не бъркай данъка с осигуровките.

Благодаря много XXXXX

Работодателя плаща първите 3 РАБОТНИ дни
Така че първият отговор по темата е верният - 27.06., 28.06. и 01.07.

Фран, защо си изтри поста? Сега моя коментар виси във въздуха

От 2013 г. кога са изплатени заплатите няма значение за данъка в декл.6.

Правилно било

Попълвам декл.1 за СОЛ КАТО УПРАВИТЕЛ на ООД.Осигурявам го 24,3% /21,3+8%/ върху 420 лв.
Правилно ли е като посочвам на код 34 - нетно възнаграждение 420 лв?
Благодаря предварително

Благодаря

Ако болният разчита на средствата от обезщетението, то ги занесете, приемат, няма да ви върнат, даже съветват да не се струпваме в края на срока за подаване.

Мисля,че го зная...

да - 01,07,

Не видях въпрос за изчисляване на болничен.

Моля,колеги,за отговор.Конкретно..Имам болничен от 27/6 до 06/07.Първите три дни за сметка на работодателя - кои дни са - 27 и 28 юни са четвъртък и петък,ТРЕТИЯТ РАБОТЕН ДЕН 01 ЮЛИ ,ПОНЕДЕЛНИК ЛИ Е?
Благодаря много предварително

Добро утро
Могат ли да се носят болнични за м.07 преди да изтече месеца?
Приятен ден

Благодаря

Вижте т.3 от този линк
http://www.nssi.bg/benefits/insurance/995-danniosiglica

Здравейте
Благодарение на колежка от форума си изясних въпрос,свързан с възнаграждение на управител по ДУ- с код за вид осигурен 10/декл.1.
В декл.1 трябва ли да се декларира сумата и на кой код, върху която се дължи само дод и съответно самият данък,тъй като лицето се осигурява на друго място на максимума.
Благодаря много предварително и приятна вечер

Здравейте
Пак питам...Ако ФИРМАТА/ЕООД/ е вписана в АВ на 08.07.13 ,на коя дата трябва да бъде сключен договорът за управление с управителя и съответно от коя дата да го включа в разплащателните ведомости.?
По първия въпрос-разбрах отговора,може предварително,но не ми се изясни във ведомстта от коя дата да го включа.Първият работник го назначава от 24 юли.

Благодаря много предварително

Както ми казахте,така е...трябвало е направо ново да се подаде..Но пък ми казаха,че тридневният срок изтичал днес...

След като уведомлението не е прието то не трябва да пускате с код корекция новото ,а да коригирате грешките заради които не е прието и си го пускате нормално.Но мисля ,че вече е необходимо да сложите и друга дата.

Благодаря много! Чакам да започнат работа и ще се обаждам..
Хубав ден!

Мисля, че срокът е 22-ри.
Сменете датата на сключване и подайте отново уведомлението.
Друг съвет - обадете се на горещия телефон на НАП. Те ще Ви ориентират за техническата страна на подаването по ел.път.

Здравейте
Скоро не ми се беше случвало такова нещо... Подавам уведомление по чл.62 за назначаване на работник по ел. път...Първото уведомление - неприето,сбъркала съм името,второто-правя корекция, неприето -  "неправилна последователност",трето - с код заличаване-неприето.
Кажете ,моля ,какво да правя?
Договорът  е сключен на 20.07.2013,работникът постъпва днес /22.07/,а аз още не съм подала уведомлението...
Благодаря много предварително
П.П. Тридневният срок днес ли изтича или утре????