Вижте т.3 от този линк
http://www.nssi.bg/benefits/insurance/995-danniosiglica

След като уведомлението не е прието то не трябва да пускате с код корекция новото ,а да коригирате грешките заради които не е прието и си го пускате нормално.Но мисля ,че вече е необходимо да сложите и друга дата.

Мисля, че срокът е 22-ри.
Сменете датата на сключване и подайте отново уведомлението.
Друг съвет - обадете се на горещия телефон на НАП. Те ще Ви ориентират за техническата страна на подаването по ел.път.

Първо, вие сте юридическо лице ли, което ще плаща наем на наемодател физическо лице?
И ако да, то сроковете са :

Скрит текст :

Съгласно чл. 43, ал.4:
Когато платец на дохода от стопанска дейност е предприятие или самоосигуряващо се лице, размерът на данъка се определя и данъкът се удържа от платеца на дохода при изплащането му.

Срокът за внасяне е указан в чл. 65, ал. 12:
          (12) (Предишна ал. 11, изм. - ДВ, бр. 94 от 2010 г., в сила от 01.01.2011 г., изм. - ДВ, бр. 94 от 2012 г., в сила от 01.01.2013 г.) Данъкът, който предприятията и самоосигуряващите се лица - платци на доходи, са задължени да удържат по чл. 43, ал. 4 и чл. 44, ал. 4, се внася в срок до края на месеца, следващ тримесечието на придобиване на дохода, като за доходи, придобити през четвъртото тримесечие на данъчната година, не се удържа и внася авансов данък.

Срокът за деклариране е срока за внасяне, съгласно чл. 56:
     чл. 56. (Изм. - ДВ, бр. 94 от 2012 г., в сила от 01.01.2013 г.) Декларацията по чл. 55, ал. 1 се подава в сроковете за внасяне на дължимите данъци.

Наемът за месец 07 ще платите съобразно сключения договор. А авансовият данък е в срока на подаване на декларация по чл.55.

Освободен е от 01.07.2013г. До 24 часа на предходния ден (последния отработен или почивен за работника ден) се приема, че той се намира в трудово правоотношение - с всички произтичащи от това негови права.

Последен ден в осигуряване 30.06.2013г.

15. Последен ден в осигуряване - попълва се в две позиции последният календарен ден в осигуряване при всяко прекъсване или прекратяване на осигуряването.

Да. Начислявате за 6 работни дни.

Приемат, но питат, защо не са заедно, а иначе нямат основание да ви връщат