По принцип - да, освен, ако няма предхождащ и следващият е без прекъсване в дните. Тогава всички дни са от НОИ.

Прегледах ги, но ми искаше някой, който е минал през това да ми каже дали има глоба, ако не е подадено заявление в срок (който доколкото разбирам е преди започване на дейността по събиране на лични данни, т.е. поддържането на трудови досиета  ), както и дали всички работодатели го правят. 
При въвеждането на този закон задължително за всички ли е било, тъй като тогава още не съм се интересувала от такива неща?  )))

Независимо дали полага личен труд или не, осигурителна книжка се попълва на Сол и се заверява от НОИ. Попитайте дали няма такава издадена.

Нито при ЕООД, нито при ООД се прилага договор за управление. Поне не е задължително да се приложи. Не е задължително и управителят непременно да е по ДУ.

Нито при ЕООД, нито при ООД се прилага договор за управление. Поне не е задължително да се приложи. Не е задължително и управителят непременно да е по ДУ.

Имам приятелка, която ми каза, че миналата година за непубликувани отчети на ЕООД са глобени 2000.00 лв. Глобата се налага от НАП.

Да. Трябва.

Mоже . След като по ТД е осигурен на максимума 2200лв. , то тук няма да има осигуровки

За данъка върху доходите срока за плащане не е дошъл, не могат да ви го изискват преди 25.06.2013 г.Ако удостоверението се издаде преди тази дата, би следвало да не фигурира като задължение.