Само 14 календарни дни? Какъв е кода на причина? 01?

Преди малко се върнах от НОИ. Занесох болничните за декември, взеха ми ги без проблем.

Ако имате само неплатени ЗОВ за 2008 и ако не ви ги потърсят през 2013 г., което е малко вероятно, то от 01.01.2014 г. ще може да подадете искане за отписване по давност.
Но ако имате и други задължения към НАП, още тази година ще ви "дръпнат" сумата по най-старите (от 2008 г.).
Ако искате да внасяте само ЗОВ, за да не ви се прекъснат правата, трябва да подавате всеки месец заявление преди плащането на осигуровките.

Срока за начисляване е до края на месеца, за този период можеш да си ги начислиш, с която дата искаш.
Това за Д1 го казах, защото бяха правили проверка на една фирма с много болнични, които не бяха изплатени именно защото бяха само начислени (без Д1) и тогава ревизора така ни каза, че трябва да си подадем Д1 независимо, че не са платени.

Ако искаш звънни в НОИ и ги попитай как да постъпиш.

На нас ревизор от НОИ ни каза, че независимо, че осигуровките не са платени, когато се начислят трябва да се подаде и Д1.

Не можете да подавате Д1 по-рано, ако не сте платили осигуровките. Д1 се подава на следващият ден след плащането на осигуровките за м. Ноември или на първият работен ден след месеца в който е трябвало да се платят, т.е. ако Вие не платите осигуровките за ноември до края на декември, то на 28.12.2012 подавате Д6 с код2, а Д1 подавате на 02.01.2013г

Подаването на болнчините в НОИ зависи /поне до края на 2012 г./ от датата на подаване на Д1.

Да, защото тогава подавате д1 и 6, но тъй като ги подавате днес, трябва да го занесете до 2 дни. Може и днес да ги занесете даже

Да, защото тогава подавате д1 и 6, но тъй като ги подавате днес, трябва да го занесете до 2 дни. Може и днес да ги занесете даже

След като е било пропуснато подаването на Д1 и Д6, според мен е по-добре да се подадът към НАП, но при други условия ако лицето няма нужния стаж и не му достигат няколко месеца, тогава вече се взима в предвид това, което написах.

Можеш, до 3 дневен срок след начисляването или изплащането на заплатите.