Калкулатор: Майчинство (архивирана)

Благодаря Нинка!
Трябвало е да запълня и полето с нетна заплата, направих го наново с точните цифри и излезе  .

За месеците през които ползвате отпуска по чл.164 от КТ (гледане на дете до 2 годишна възраст) трябва да посочите МРЗ за страната (за 6 месеца), а за времето преди това, дохода от който е изчислено обезщетението Ви за първото дете до 410-тия ден. Дано да ме разберете.

Здрашейте ,
Имам един въпрос : Работя в една фирма 9 месеца вече ,а за да взимаш обезщетение за раждане трябва да имаш 18 месеца трудов стаж без прекъсване . Ако хипотетично кажем ,че забременея в десетия месец от постъпването ми на работа и до раждането имам 9 месеца ,но да кажем ,че изляза в 5ия месец от бременността в болничен до раждането ще взимам ли 80 % обезщетение по време на болничния и 90 % от това,на което са ме осигурявали докато отглеждам детето си през първата година . Благодаря предварително и се извинявам ,че съм го написала толкова объркано

Здравейте, в момента съм в платено майчинство, втора година от раждането на детето. Предстои ми раждане на второ дете, като терминът се пада преди датата на изтичане на майчинството за първото. Въпросът ми е как ще се изчислява майчинството ми в този случай и какви документи се подават? Благодаря!

Вижте това: http://www.noi.bg/benefits/benefits/100-nerabotosposobnost/1860-ma13

А тези 15 месеца, за които пишете всъщност са 12, а вие щом сте работили 3 години ги имате.

"За придобиване право на парични обезщетения при бременност и раждане е необходимо да са изпълнени следните условия:
към началото на отпуска лицата да са осигурени за общо заболяване и майчинство;

да имат най-малко 12 месеца осигурителен стаж като осигурени за общо заболяване и майчинство. Дванадесетмесечният осигурителен стаж може да е прекъснат или непрекъснат и не е задължително да е положен непосредствено преди излизането в отпуск за бременност и раждане или при един и същ работодател."

В линка, които приложих има нещо, което не е актуализирано - "Дневното парично обезщетение при бременност и раждане се определя в размер 90 на сто от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски, а за самоосигуряващите се лица – внесени осигурителни вноски за общо заболяване и майчинство за периода от 24 календарни месеца, предхождащи месеца на началото на отпуска поради бременност и раждане."   Ог януари 2014 този период е 18 месеца, а не 24.

 julli999, и аз бих попитала - кои "вие"
Защото ако "вие" като майка попълвате платежните - не е редно

Това няма общо с въпроса който бях задала, защото в многото питания той се изгуби! НО... Ние сме аз работеща във фирмата на съпруга ми! Достатъчно ли ви е?

Здравей те. исках да ви попитам за да получа майчинство 12 месеца или 18 месеца стаж ще ми трябва. моля ви помогнете ми.  

Здравейте, имам запитване във връзка с бременноста ми. от юни 2007г. до август 2010г. съм работила, от септември 2010 и в момента уча висше. Имам ли възможност да получавам майчинство и какви са у.словията. В момента съм в 7-я месец.

12 месеца стаж Ви трябват, който може да не е при един и същ работодател, може да е с прекъсване, важното е общо да е поне 12 месеца. И преди да излезете в майчинство, да сте на трудов договор най-общо казано (да сте осигурена за общо заболяване и майчинство). А относно 18-те месеца назад - от тях зависи размерът на майчинството, а не правото да го получавате.

благодаря ви за информацията много ми помогнахте

За целта трябва към момента да сте осигурена за общо заболяване и майчинство - да сте на трудов договор или да се самоосигурявате.