Калкулатор: Майчинство

29.01.2013, 08:08 1224284 1423
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) този раздел.

#240 | 29.01.2013, 08:08
Публикации: 1963 / 1545
Администратор на сайта
Добро утро, попълнете калкулатора за майчинство, като следвате указанията над него и натиснете бутон Изчисли.
#241 | 04.02.2013, 10:14
Публикации: 3 / 0
Това е изчислението в моя случай за майчинство 2013 http://www.kik-info.com/calculators/cache.php?id=0043d65ce7ecc3f6d34c86d33154a3af6812296 ,но мисля че има сгрешено.Може ли да ми разясните, тъй като за 90% от среднодневно брутно възнаграждение ми изчислява 19.06лв, а помесечно от март 2013 до февруари 2014 ми излиза винаги 310лв. което сметнато по работни дни не е така.Пример:м.юни 2013 са 20 раб. дни по 19.06 трябва да е 391.20 а на мен ми изчислява винаги 310.00 лв
#242 | 04.02.2013, 10:19
Публикации: 6270 / 571
При изчисляване на обезщетението има едно ограничение до среднодневно НЕТНО възнаграждение. Когато нетното е по-малко от МРЗ за страната за първата годинка на детето се плаща МРЗ, която за 2013 година е 310.00 лв.
#243 | 04.02.2013, 10:33
Публикации: 3 / 0
При изчисляване на обезщетението има едно ограничение до среднодневно НЕТНО възнаграждение. Когато нетното е по-малко от МРЗ за страната за първата годинка на детето се плаща МРЗ, която за 2013 година е 310.00 лв.
Но защо така се получава обяснете ми , а аз съм спокойна че поне 360лв мес. ще взимам,
Може ли да се направи нещо или е късно вече?
#244 | 04.02.2013, 10:52
Публикации: 3167 / 251
Обяснено Ви е вече от marpan_64 защо е така. Трябва да видите колко Ви е средно нетното възнаграждение и вече нищо не може да се направи.
#245 | 04.02.2013, 10:53
Публикации: 3 / 0
На предните изчисления не съм нанесла нетна заплата, възможно ли е затова да не е изчислено правилно.Може ли да проверите дали сега е така http://www.kik-info.com/calculators/cache.php?id=10454e0bbb95eb98751c3e3b1d44eea86813826
Много Ви благодаря предварително!
#246 | 04.02.2013, 10:55
Публикации: 3167 / 251
Да, вече е така.
#247 | 04.02.2013, 22:57
Публикации: 1 / 1
Здравейте!Имам въпрос към вас относно калкулатора.Аз от началото на бременността съм в болнични,но с прекъсвания.Имам месеци,когато съм била без прекъсване и тогава попълвам само в графа болнични сумата от НОИ,а в другите полета нищо не пиша,така разбрах,че трябва.Обаче ,когато примерно съм само 10 дни болнични,пиша пак в графата болнични сумата от НОИ,а в брутна и нетна заплата,какво пиша това,което са ми изплатили от работа или по принцип колкото ми е брутната заплата за месеца.Също в графа осигурителен доход,взимам този от НОИ ли който им е в сайта или оставям сайта автоматично да ми го сметне.Давам ви пример за месец август,заплатата ми по принцип е 440 лв бруто,нетно калкулатора ми смята,че получавам 344.92 лв,осигурителния ми доход от сайта на НОИ за него месец е 412.00,а съм излизала болнични този месец и са ми превели от НОИ 103.91лв.В брутно или в нетно трябва ли да променя,зашото аз реално от работа съм получила 200 лв заплата и от НОИ 103 лв за месеца.Последно може ли да получавам дневно обезщетение по-високо от досегашната ми заплата или не е възможно,защото аз на няколко пъти го изкаравам ,че ще получавам около 20 лв дневно обезщетение,което е повече от това,което получавам като нетно възнаграждение досега.Много объркано и дълго стана,благодаря ви предварително на отговорилите ми.
#248 | 08.02.2013, 11:09
Публикации: 5 / 1
МОля да се обърне внимание на калкулатора за майчинство.!
 Миналата година изчисляваше всичко, като се вкара само датата на термина и на раждане, а тази година НЕ ГО ПРАВИ :((((( И трябва на ръка да изчислявам датите за отпуска за Приложение 2 и приложение 3
#249 | 08.02.2013, 12:09
Публикации: 632 / 129
Модератор
Въведете данните за 24-месечния период.
#250 | 12.02.2013, 12:09
Публикации: 29 / 0
Когато едно лице работи по два ТД  при различни работодатели и излезе в болнични поради бременност и раждане, после отпуските за отглеждане на дете  и двамата работодателя трябва да подават документи в НОИ, нали ?

А обезщетенията от НОИ общо за двамата работодатели би трябвало заедно да ги получава ?

И нещо малко извън темата - някой знае ли как е сега с новата система изплащането на болничните ?
#251 | 12.02.2013, 12:34
Публикации: 3353 / 254
За отпуската по майчинство(прил.3) не се се подава от втори работодател в НОИ, защото майчинството се получава само от основния.
#252 | 12.02.2013, 16:30
Публикации: 1 / 0
Здравейте!
Доста четох, но не успях да изчета целия форум, а имам няколко въпроса.
Казусът е следният:Излизам  в 45 дневен отпуск на 10.02.До сега имам 18 месеца в фирма ,но на 4 часов работен ден(казаха ми че ще се водят наполовина т.е 9 мес. осигурителен стаж)
  1.При попълване на калкулатора трябва да нанеса осигурителния доход за 18 мес. за  4 часов работен ден или да събирам сумите два по два месеца (след като ще се водят 9 мес. осигурителен стаж.)?
Преди това съм работила в  друга фирма 15 месеца на 8 часов работен ден.Преди това в др фирма ...Имам достатъчно осигурителен стаж.
  2.За този период мога да видя осигурителният си доход в НОИ и  да го попълня,но объркването ми идва, от това че за някои месеци сумите са еднакви,а за др са различни.През тези периоди не съм била в болнични,нито заплатата, на която ме осигуряват се е променяла.
3.За брутна заплата и нетна заплата не съм сигурна какво да впиша.
Извинявам се за некомпетентността, но повечето работодатели осигуряват на минималното възнаграждение за съответната професия, реалната заплата е друга, фишове с нето не се получават...и т.н.) Виждам че при вписване на ОД и натискане на бутоните, калкулатора изчислява ,че брутото е = на ОД.Така ли е?
При осигуровки на заплата 400лв, в НОИ за ОД веднъж пише 400,др месец - 406.19, др мес.-  416.53 като работните дни за тези месеци  са били еднакви.В този случай кое е брутното възнаграждение и ако е сумата ,на която ме осигуряват,то тя не винаги е равна на ОД.Така ли?
Много и то сигурно глупави въпроси,но бих искала все пак някой да ми разясни.
Благодаря на отзовалите се!
#253 | 12.02.2013, 16:48
Публикации: 29 / 0
За отпуската по майчинство(прил.3) не се се подава от втори работодател в НОИ, защото майчинството се получава само от основния.


Т.е искаш да кажеш,че до 410 ден - се подават от двамата документите, а после вече за отгл.на дете само от първия.
#254 | 12.02.2013, 16:49
Публикации: 29 / 0

Сега видях как съм си задала въпроса неправилно.

#255 | 12.02.2013, 16:52
Публикации: 3353 / 254
Точно това искам да кажа :)
Болничните както и прил.3 до 410 дни се подават от двамата работодатели.
Прил.4 за гледане на дете се подава само от основния. По втори договор може да се води на работа, а по основния да получава обезщетението за гледане на дете. Ако по втория няма да работи в Д1 подавате информация, че е по майчинство, но не носите никакви декларации в НОИ.
#256 | 12.02.2013, 16:56
Публикации: 5549 / 370
По втори договор може да се води на работа, а по основния да получава обезщетението за гледане на дете.

Предполагам, си имала предвид, че не е необходимо да прекратява вторият договор, а не че се води на работа :)
#257 | 12.02.2013, 16:58
Публикации: 3353 / 254
Точно така dalila :)
Мисълта ми беше, че може да си работи по втория договор.
#258 | 12.02.2013, 17:16
Публикации: 29 / 0
Благодаря ви  :flowers:
Къде да ги прочета тези неща ?
#259 | 13.02.2013, 13:08
Публикации: 3167 / 251
КСО
В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост
Пълен достъп в КиК Инфо
за 9.89 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
<b style=
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група