Издадена е фактура за 130 000 лв.,колкото е и дължимата  и платена сума по банков път.Разликата в цената е заради намалението на цените на имотите в сравнение с 2009 г.Каква трябва да бъде данъчната основа -това е въпросът?Не да се преправя НА.

През 2009 г. е сключен предварителен договор за покупко-продажба на сграда с крайна цена 150 000 лв.През 2013 г. е окончателната продажба.Но поради намаление ръста на цените окончателната цена,която е и платена,е 130 000 лв.Данъчна оценка 60 000 лв.Издадена фактура за 130 000 лв.При прехвърляне при нотариуса е взета като материален интерес цената по предварителния договор от 150 000 лв,а не 130 000 лв.Възможно ли е така да се сключи сделката?

А как уведомявате работника,че му е разрешен поискания платен отпуск.Със заповед ли?

Напр. право пропорционално на месеците ми се получава 7,33.Колко дни тогава-7 ли?

Постъпило на работа на 28.11.2015 г.,прекратява се на 04.05.2016 г.,2 дни ползувани ПГО.Как да определя дните за обезщетение,като месец април 2016 г. не са готови заплатите?

Майка на дете на 6 месеца,работеща по трудов договор,иска да прехвърли правото на ползуване на отпуск за бременност и раждане до 410 дни на основание чл. 163,ал. 8 от КТ на бащата,който също работи по трудов договор.Бащата,освен че работи по ТД,е и СОЛ като управител на ЕООД,осигуровки с ОКД 5 на ниския процент.Пречка ли е това,че бащата работи като управител на ЕООД и се самоосигурява само за инвалидност поради общо заболяване, за старост и смърт (фонд “Пенсии“),да не може да се ползува отпуск по чл. 163,ал. 8 от КТ или СОЛ-ът е необходимо да прекъсне трудовата си дейност в ЕООД-то с ОКД-5 и да назначи управител на трудов договор?

Микроязовир за целите на ЗДДФЛ при продажба от физически лица какво имущество се води- недвижимо,селскостопанско според мен?

По-лесно е да си купите ТРЗ софтуер

Най-чисто е с личен труд,никой няма да ви пипне,така ще може и лични доходи да доказва-напр. пред банка за личен кредит или кредитна карта

Начислете му личен труд-така и лични доходи,и текущ разход.

При прекратяване на ТПО често пъти не съм направила все още ведомостта за предходния месец и не съм в състояние да определя размера на дните и сумата за неизползуван ПГО по чл. 224 от КТ?А трябва в заповедта за прекратяване на ТПО да се впишат обезщетенията,дължими от/на работника.Как да спазим закона в такъв случай?Може ли със заповед на управителя,след като се изготвят ведомостите за предходния месец,да се оформят тези обезщетения?

Чл. 173,ал.(5) Работникът или служителят използва платения си годишен отпуск до края на календарната година, за която се отнася. Работодателят е длъжен да разреши платения годишен отпуск на работника или служителя до края на съответната календарна година, освен ако ползването му е отложено по реда на чл. 176. В този случай на работника или служителя се осигурява ползване на не по-малко от половината от полагащия му се за календарната година платен годишен отпуск.
Значи,ако е отложен по реда на чл. 176,тогава работодателят е длъжен да осигури минимум 1/2 от полагащия му се за календарната година платен годишен отпуск /само че не се разбира 1/2 от основния или сбора от всички ПО-основен и допълнителен/,а не че могат да останат максимум 10 дни от полагащия се ПО към 31.12.Така ли?

Протокол за консервиране на ДМА в АД кой трябва да го издаде-представляващия ли,трябва ли да има събрание на акционерите с точка в дневния ред-решение за консервиране на дма?

Това съм го прочела.Въпросът е дали чл. 176 от КТ се отнася само за основния ПГО или за сбора от всички видове ПГО за годината-основен и допълнителни,на които има право лицето.

Служител има право на 20 дни основен платен ГО и 5 дни допълнителен ПГО заради ненормирано работно време.Може ли през календарната година да ползува 10 дни от основния ПГО и да му останат към 31.12 остатък 10 дни от основния платен ГО и 5 дни от допълнителния?Губи ли 5-те дни от допълнителния?Лицето в 2015 г. не е било в друг законоустановен отпуск,нито е депозирало с молба в 2015 г. тези 10+5 дни и съответно да са му отказани от работодателя по производствени причини.

Как е по договор,защо не сте ги отписали с 5 год давност

Колко е цената,вижте си сп.

И веднага може

В началото 206/159 40 000 лв и 4531/159 8 000 лв

1 в - 3,2 в -4,3 в-3