Освен облагаемия доход по ЗОДФЛ (макар и необлагаеми)2 на отделно основание по §1, т.2 от ЗСПД в дохода на семейството се включват:
1. Пенсиите. Става въпрос за всички видове пенсии на членовете на семейството и добавките към тях. Не се включва само добавката за чужда помощ на инвалидите със загуба на работоспособност повече от 90 на сто (по чл.103 от КЗОО), месечните добавки за деца по УНР (вж. по-нататък) и за деца инвалиди по чл.40 от ЗРСИИ. В дохода на семейството се включва добавката по чл.84 от КЗОО в размер 20 на сто от пенсията на починал съпруг, наследствените пенсии на децата, социалните и другите видове пенсии. Пенсиите от допълнителното доброволно осигуряване, получени след настъпването на осигурителния случай също се включват като облагаем доход (виж чл.29, ал.6 от ЗОДФЛ).
2. Обезщетенията. Става въпрос само за обезщетенията от Държавното обществено осигуряване: обезщетенията за безработица; обезщетенията за временна неработоспособност или временно намалена работоспособност (включително при трудова злополука и професионална болест) и обезщетенията за майчинство - за бременност и раждане (включително трудоустрояване поради бременност), както и обезщетението за отглеждане на дете до 2 години за периодите на отпуск по чл.164 и 167 от КТ (вкл. и когато се плащат в размер 50 на сто поради неизползване на отпуска). Обезщетенията за отглеждане на малко дете се отнасят към обезщетенията за майчинство, тъй като са уредени в раздел II от глава IV "Обезщетения за майчинство" на КЗОО. По отношение на обезщетенията за трудоустрояване се има предвид разликата за трудоустрояване поради временно намалена работоспособност или бременност, плащана по болничните листове за трудоустрояване съгласно чл.47 или 48 от КЗОО. (Противно на икономическата му природа обаче обезщетението при неизпълнение на предписанието за трудоустрояване по чл.217 от КТ не се включва в дохода по ЗСПД, тъй като не е обезщетение по ДОО и не се облага по ЗОДФЛ).
Становището, че в основанието "обезщетения" по §1, т.2 от ЗСПД се включват само обезщетенията от ДОО, се налага от утвърдените със заповед № 70 от 3.04.2002 г. образци на молба декларация по чл.10, ал.1 от ЗСПД. В раздел III от съответната точка на декларациите като "обезщетения", включени в дохода по ЗСПД, са посочени само обезщетенията за временна неработоспособност и трудоустрояване, обезщетенията за майчинство и обезщетенията за безработица. Както вече споменахме, макар необлагаеми по ЗОДФЛ3 , всички тези обезщетения се включват в дохода по ЗСПД на самостоятелно основание.
Другите видове обезщетения извън обезщетенията по ДОО се включват в дохода на семейството само ако са облагаеми по ЗОДФЛ. Например: обезщетенията по чл.219 от КТ (при правомерен отказ на работника или служителя да изпълнява възложената работа); по чл.220 от КТ (при уволнение преди срока на предизвестието); по чл.224 от КТ (за неизползван отпуск при прекратяване на трудовия договор); по чл.225 от КТ (при незаконно уволнение).
Обезщетенията, които не са облагаеми по ЗОДФЛ, не се включват в дохода на семейството по ЗСПД. Така не се включват в дохода на семейството обезщетенията по трудови правоотношения, посочени като необлагаеми по чл.19, ал.2 от ЗОДФЛ; по чл.215 от КТ ("командировъчни пари"); по чл.216 от КТ (при преместване); по чл.217 (при неизпълнение на предписанието за трудоустрояване); по чл.218, ал.2 от КТ (за участие в спасителни работи); по чл.222 от КТ (при уволнение поради закриване на предприятието или част от него, съкращаване на щата, намаляване обема на работа или спиране на работа повече от 15 дни, както и при прекратяване на правоотношението поради болест или след придобиване право на пенсия). Без значение е обстоятелството, че обезщетенията по чл.222, ал.1 от КТ са осигурителен доход и върху тях се внасят осигурителни вноски. Същото е положението и с аналогичните обезщетения по чл.77, 78, 82, ал. 3, 85, ал.5, 104, ал.3 и 106, ал.2 и 3 от Закона за държавния служител.