Здравно на пенсионер няма, ако след приспадане на признатите разходи е под МРЗ, защото той е осигурен от бюджета.
А осиг доход Ви е като разделите възнаграждението по ГЗ на месеците, за които е сключен договора. Подаваш Д1 за всеки месец

Да, подавате нормална Д1 и в Д6 и данъка. А за това, че бави осигуровките ще плаща лихви и ги плаща след 25-то, ще има не само лихви, а и глоби.

Разликата е в т.9. Преди се пишеше месеца в който внасяш осигуровките, а не месеца, за който се отнасят.
Но има и нещо друго, че ако това е за неподадени Д6, защо излиза само ДОО надвнесено, а останалите осигуровки как са?

Да, подавате Д6 на място за пропуснатите периоди и те ще обвържат плащанията с нея.

Вие за осигуровките до 25-то число на месеца следващ този през, който е положен труда сте длъжни да преведете макар и само на МОД на длъжността. Длъжни сте и да подадете Д6 и Д1 до тогава, ако не са платени заплатите Д6 ще е без данъка. След като платите заплатите и това е след 25-то число подавате коригиращи Д1 и редовна Д6 до 25-то число на следващият месец само с данъка.

С подаване на редовна Д6. Но грешката не е във вината на неподадената Д6. Ако е това, което описвате, би трябвало да има, че сте навнесли ДОО, а не че дължите.

Като неофициално плаща заплати, няма и данък да плаща

Д1 е за осиг. доход. Като няма осигуровки, няма и такъв доход. Тогава какво ще попълнете в Д1?

А заплати плаща ли?

Не се правят ДС. В ТК се записва само на отделен ред новият работодател и от коя дата е станало прехвърлянето.

НОИ изплаща болничния и не, няма да връщате пари.

Ако е представен февруари при Вас - носите до 15.03

До 25.04.2013

И защо пуснахте нова тема?

1.КТ
2.КСО
3.ЗАКОН ЗА БЮДЖЕТА НА ДЪРЖАВНОТО ОБЩЕСТВЕНО ОСИГУРЯВАНЕ
4.ЗАКОН ЗА ГВРС
5.ЗАКОН ЗА ЗО
6.ЗДДФЛ
7.ЗАКОН ЗА УРЕЖДАНЕ НА КОЛЕКТИВНИТЕ СПОРОВЕ
8.НАРЕДБА за документите, които са необходими за сключване на трудов договор
9.НАРЕДБА за определяне на видовете работи, за които се установява допълнителен платен годишен отпуск
10.НАРЕДБА № 5 ЗА БОЛЕСТИТЕ, ПРИ КОИТО РАБОТНИЦИТЕ, БОЛЕДУВАЩИ ОТ ТЯХ, ИМАТ ОСОБЕНА ЗАКРИЛА СЪГЛАСНО ЧЛ. 333, АЛ. 1 ОТ КОДЕКСА НА ТРУДА
11.НАРЕДБА ЗА РЕДА И НАЧИНА ЗА ИНФОРМИРАНЕ НА РАБОТНИЦИТЕ И СЛУЖИТЕЛИТЕ И ЗА ОТПУСКАНЕ И ИЗПЛАЩАНЕ НА ГАРАНТИРАНИТЕ ВЗЕМАНИЯ ПРИ НЕСЪСТОЯТЕЛНОСТ НА РАБОТОДАТЕЛЯ
12.Наредба за допълнителните и други трудови възнаграждения
13.НАРЕДБА ЗА ЕКСПЕРТИЗАТА НА РАБОТОСПОСОБНОСТТА
14.НАРЕДБА ЗА ЕЛЕМЕНТИТЕ НА ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕТО И ЗА ДОХОДИТЕ, ВЪРХУ КОИТО СЕ ПРАВЯТ ОСИГУРИТЕЛНИ ВНОСКИ, И ЗА ИЗЧИСЛЯВАНЕ НА ПАРИЧНИТЕ ОБЕЗЩЕТЕНИЯ ЗА ВРЕМЕННА НЕРАБОТОСПОСОБНОСТ ИЛИ ЗА БРЕМЕННОСТ И РАЖДАНЕ
15.НАРЕДБА ЗА ИЗЧИСЛЯВАНЕ И ИЗПЛАЩАНЕ НА ПАРИЧНИТЕ ОБЕЗЩЕТЕНИЯ И ПОМОЩИ ОТ ДЪРЖАВНОТО ОБЩЕСТВЕНО ОСИГУРЯВАНЕ
16.НАРЕДБА ЗА КАТЕГОРИЗИРАНЕ НА ТРУДА ПРИ ПЕНСИОНИРАНЕ
17.НАРЕДБА ЗА КОМАНДИРОВКИТЕ В СТРАНАТА
18.НАРЕДБА ЗА НАМАЛЕНОТО РАБОТНО ВРЕМЕ
19.Наредба за определяне на видовете работи, за които се установява допълнителен платен годишен отпуск
20.Наредба за отпускане и изплащане на паричните обезщетения за безработица
21.НАРЕДБА ЗА ПЕНСИИТЕ И ОСИГУРИТЕЛНИЯ СТАЖ
22.НАРЕДБА № 5 ЗА УВЕДОМЛЕНИЯТА
23.НАРЕДБА ЗА УСТАНОВЯВАНЕ, РАЗСЛЕДВАНЕ, РЕГИСТРИРАНЕ И ОТЧИТАНЕ НА ТРУДОВИТЕ ЗЛОПОЛУКИ
24.НАРЕДБА ЗА ТРУДОВАТА КНИЖКА И ТРУДОВИЯ СТАЖ
25.НАРЕДБА ЗА СТРУКТУРАТА И ОРГАНИЗАЦИЯТА НА РАБОТНАТА ЗАПЛАТА
26.НАРЕДБА ЗА РАБОТНОТО ВРЕМЕ, ПОЧИВКИТЕ И ОТПУСКИТЕ И
27.НАРЕДБА № Н-8 ОТ 29 ДЕКЕМВРИ 2005 Г. ЗА СЪДЪРЖАНИЕТО, СРОКОВЕТЕ, НАЧИНА И РЕДА ЗА ПОДАВАНЕ И СЪХРАНЕНИЕ НА ДАННИ ОТ РАБОТОДАТЕЛИТЕ, ОСИГУРИТЕЛИТЕ ЗА ОСИГУРЕНИТЕ ПРИ ТЯХ ЛИЦА, КАКТО И ОТ САМООСИГУРЯВАЩИТЕ СЕ ЛИЦА и Т.Н..................... ....
и РЕДОВНО ДА СЕ СЛЕДИ В ДЪРЖАВЕН ВЕСТНИК ЗА ТЕХНИТЕ ИЗМЕНЕНИЯ И РАЗНИТЕ МУ ТАМ УКАЗАНИЯ И ПРАВИЛНИЦИ КЪМ ВСИЧКО ТОВА.

Така запитано нищо не се разбира. Трябва да намерите човек, който разбира от тези неща, за да му покажете справката и да Ви отговори точно.

Точно така трябва да направите!  Всичко е правилно!

1-2 клиента на ден не е престой. Престой е когато е затворен магазина, щом работи - няма престой. А какво Вие разбирате под престой? Знаете ли, че ще трябва да им платите заплатите все едно са били на работа?

Длъжни сте да подадете Д1 и да платите осигуровки на МОД до 25 число на следващ месеца през който е положен труда, като в тях не посочвате данъка.Когато изплатите заплатите правите корекия на Д1 и тогава подавате Д6 само з данъка И не разбрах въпроса Ви относно връщането на пари

Да, носи се в НОИ.