Отбелязва се.
Зависи дали имаш общо 12 месеца стаж...

Момент... вече е 18 месеца стаж...  :(

18 месеца какво? Я пак отворете КСО и прочетете ;)
Ами досега съм го изчислявала по този начин и няма проблем,работя в бюджетно учреждение от 21 години,досега да са ме глобили 1000 пъти, :P така се изчислява, на последната договорена заплата,разровете се малко и прочетете,освен ако при Вас няма друг закон! :innocent:

Аз също съм бюджет. Отворете и прочете НСОРЗ. Не Ви трябват закони. Има си КТ и към него съответните наредби.Работите по метода от преди 20г за голяма жалост и  не сте научили нищо ново. :( Вижда се кой трябва, да се поразрови и да почете. Нали?
Задължително се подава, съласно новата наредба. Срокът за подаване на промените е до 30.06.2011.

Кое е задължително? Не съм убедена в това, което си написала.
1.Полагат ли се ваучери за храна на лица наето по чл.114 от КТ , и как следва да се определи размерът на полагаемите му в.храна?
2.При болничен - полагат ли се ваучери за храна, и в какъв размер?



Ваучери за се дават за отработен ден през месеца. В някои фирми се предоставят по60лв., колкото е необлагаемата сума без значение дали лицето е в отпуск, болничен или на работа. Важно е решението на ръководителя. Издава се заповед.

Прочети ли premier7008?
Няма признат ТС на борсата, няма и отпуск.
Свободен текст.
Чети КСО и ЗЗО.
Ако по основният ТД е на 8ч, по вторият ТД няма процент за прослужено време и професионален опит.
Сумирате отработените часове : 8ч : 21р.дни
Няма разлика в осигуряването на лица. Осигуряват се като всички останали. Разликата е единствено в ДОД.
????????????????????
За да получавате обезщетение за бременност и раждане, и  майчинство, трябва да сте на ТД.
Това не ви е ТД, за да го регистрирате в НАП.
Максималния осигурителен доход на този етап е 2000 лв дори и да се впише например 2586 лв в УП-2 , пенсията ще се изчисли на прага на осигурителния доход,който е 2000 лв.Върху прага се правят и осигурителните вноски !  :smile1:

Моля !?!?!? >:(
Последната договорена заплата се дели на 21,2 пропроционало тоест средно за годината, взема се полученото и се умножава по дните в отпуск. Успех!
 Пример: 240:21,2=11,32
11,32х 55=622,60 лв  :thumbup:

Това от къде го прочетохте? Няма такова нещо!
Удължен само срока за представяне на служебните бележки - с 2 седмици..
http://www.nap.bg/news?id=1298




Не само за служебните бележки. В страницата на НАП има указания, които бяха публикуване на 02.05.
Няма да има глоба, срока е удължен.