Текущата.

Срока за промяна е до 30.06.2011г., никъде не е писано, че трябва да стане м.01.2011г

Не можете да е от 01.01.2011, погледнете си сроковете за уведомленията.

Това обезщетение го показвате само в т.31 за ДОД, в другите точки няма да го показвате.

Не може ГД, да не се окаже, че е прикрит ТД. По ТД независимо от продължителността на раб. време, лицето се осигурява за всички осиг.случаи. Независимо какво ще сключите Гд или ТД, ще се промени осиг.доход като ЗП за внасяне на осигуровките като такъв.

НАРЕДБА ЗА ОБЩЕСТВЕНО ОСИГУРЯВАНЕ НА САМООСИГУРЯВАЩИТЕ СЕ ЛИЦА, БЪЛГАРСКИТЕ ГРАЖДАНИ НА РАБОТА В ЧУЖБИНА И МОРСКИТЕ ЛИЦА (ЗАГЛ. ИЗМ. ДВ - БР. 2 ОТ 2010 Г., В СИЛА ОТ 01.01.2010 Г.)
Чл.2
(3) (Нова - ДВ, бр. 15 от 2007 г., в сила от 01.01.2007 г., доп. - ДВ, бр. 17 от 2008 г., в сила от 01.01.2008 г., изм. - ДВ, бр. 2 от 2010 г., в сила от 01.01.2010 г.) Самоосигуряващите се лица, които извършват дейности на различни основания, внасят авансовите си вноски за едно от основанията по избор на лицето. Промяната на основанието или идентификационния код, по който се провежда осигуряването, се декларира по реда на чл. 1, ал. 2.

За нищо

СЬПРУГЬТ МИ Е РОДЕН НА 29.04.1952Г. И ИМА ОСИГУРИТЕЛЕН СТАЖ ТРЕТА КАТЕГОРИЯ 14Г.1М.И ВТОРА КАТЕГОРИЯ 15Г.1М.16ДНИ, КАКТО И 2Г.КАЗАРМА. КОГА Е ВЬЗМОЖНО ДА СЕ ПЕНСИОНИРА?

Ако продължава, да работи, ще се пенсионира м. 07.2013г по категория.

ПРИЯТЕЛКАТА МИ  АНИ /60-ГОДИШНАТА С 31 Г.СТАЖ/,  НЯМА ФИНАНСОВАТА ВЪЗМОЖНОСТ ДА СИ КУПИ СТАЖ.КОГА ЩЕ СЕ ПЕНСИОНИРА ПРИ ТОВА ПОЛОЖЕНИЕ?

На 65г ще придобие право на пенсия.

Съжалявам, пропуснала съм! 32 г. учителски осиг. стаж. има майка ми.

Ще може да се пенсионира декември месец при навършване на 57г.

Параграф 5 от КСО.
До 31.12.2020 г учителите придобиват за право пенсия за осиг.стаж и възраст 3г по-рано от възрастта по чл.68 ал.1 от КСО и учителски осиг.стаж, както следва:
1.до 31.12.2011г - 25г за жените и 30г за мъжете
2. от 31.12.2011г - от първият ден на всяка календарна година осиг.стаж по т.1 се увеличава с 4м до достигане на 28г  за жените и 33г за мъжете.

За да Ви се даде точен отговор на въпроса, би трябвало да напишете, колко е учителския осиг.стаж на майка Ви.

На един ред и двете промени, когато са с една и съща дата.

Всеки има право, да закупи стаж за пенсиониране за осигурителен стаж и възраст. Закупува се на осиг.доход за самоосигуряващите, който тази година е 420лв и процента за ф."Пенсии". Подава се молба в НОИ за закупуване на осиг.стаж.

Ще може, да се пенсионира септември, ако си закупи 3г осиг.стаж.

Моя приятелка е родена на 06.09.1951 г.На 10.01.2011 г. е направила 60 г.Кога ще се пенсионира?

Как така родена на 06.09.1951г , е направила 60 г на 10.01.2011

Моля уточнете точната дата на раждане и колко години осиг.стаж има лицето!

Като първото обезщетение, ако в момента не излизане в болничен за бременност и раждане е в отпуск по чл.164 от КТ.

Вид 01 е и се попълват дните в т.16.3. Погледнете указанията за попълване на Д1.

Подавате ГДД само за дохода от граждански договор.Като представите сл.бележка от работодател, че се намирате в отпуск по чл.164 от КТ.

Когато се подава уведомление за прекратяване на трудово правоотношение, не се пише код на професията.

НАП няма да регистрира нови трудови договори, които се подават след срока
13 януари 2011
От началото на годината при подаване на уведомленията за сключени трудови договори в НАП, информационната система следи автоматично за спазването на 3-дневния срок от сключването на договора. След този срок, те се приемат от приходната агенция само ако има влязло в сила предписание от Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда”. Това гласят последните промени относно регистрацията на трудовите договори в Кодекса на труда и Наредба № 5 за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62, ал. 4 от Кодекса на труда.

Във връзка с промените в трудовото законодателство, клиентите на НАП трябва да знаят, че когато се подават данни, с които се отстраняват несъответствия по подадена по-рано информация за сключени трудови договори, извън 3-дневния срок, това не може да стане по електронен път, а само на място, в офис на НАП. В такъв случай задължително се представя и „Справка за приети и отхвърлени уведомления по  реда на чл. 62, ал.4 от КТ”. С нея се удостоверява, че първоначалната информация е подадена в срок до 3 дни след датата на сключване на трудовия договор.

От НАП напомнят също, че от 1 януари данни за договорено допълнително споразумение или прекратяване на трудов договор се приемат в НАП само при подадено преди това уведомление за сключен трудов договор. При подаване на уведомление за прекратяване на трудов договор трябва да има съвпадение в данните за „основание” и „дата на сключване” на трудовия договор с уведомлението за сключване на същия.

Данни с код „корекция” или „заличаване” се приемат само при подадени преди това данни,  които могат да се коригират или заличат.

От НАП предупреждават, че ако подаваните документи не отговарят на описаните условия, те няма да се приемат.

Създаден на:
13.01.2011
Затвори