Болничните ще се изплатят от датата, от която навършите 12м осиг.стаж. Другите преди тази дата ги губите. Но имате право през това време да получавате помощ от соц. грижи ако отговаряте на условията за доход, т.е. дохода да не е по-висок от 350лв на член от семейството.

За това, което ще намаляваш, подаваш коригираща с верните суми, които се получават, след като сте коригирали Д1. А за това, което се увеличава, подавате редовна Д6 само с разликата на увеличението.

А защо работите? Когато направите 12м осиг. стаж ще ви изплатят болничният от датата, от която навършвате 12м осиг.стаж.

Отговорих Ви, че трябва. Погледнете в 15:23ч

Ако Вие сте работодателя, дължите. Ако сте работника- Вие дължите обезщетение едно БТВ на работодателя си, но ако си го внесете сам. Работодателят няма право да го удържа от последното възнаграждение. Ако иска да си го вземе, може, но по съдебен ред.

Длъжни сет да преведете осигуровките поне на МОД за длъжността. Подавате Д6 с код 2 начислени без ДОД на 29.02, а Д1 до 02.0 Когато платите тогава ще подадете само Д6 с коз3 с ДОД

Чудя се защо Вие тази средна работна заплата за Варна, след като всичко се сравнява със средната работна за страната.

Няма такова плащане. Или на всички или на никой. Сега вие ще се оправяте сами, ако не можете едното плащане да го минете като аванс за февруари.

Отговор на Национална агенция по приходите

Безвъзмездната финансова помощ (субсидията), която се предоставя при условията и по реда на Наредба № 9 от 3 април 2008 г. по мярка 112 "Създаване на стопанства на млади фермери" по програмата за развитие на селските райони (ПРСР) за периода 2007 – 2013 г., получена през 2010 г. представлява облагаем доход за физическите лица – земеделски производители и подлежи на общо облагане и деклариране в годишната данъчна декларация по чл. 50 от Закона за данъците върху доходите на физическите лица (ЗДДФЛ). Аргументите за това са:

1. Помощта не е посочена като необлагаем доход нито в ЗДДФЛ, нито в друг закон. Освобождаването на един доход от облагане представлява данъчно облекчение, което съгласно Конституцията на Република България трябва изрично да е регламентирано в закон. В този смисъл е и разпоредбата на чл. 12, ал. 1 от ЗДДФЛ, според която облагаеми по този закон са доходите от всички източници, придобити от данъчно задълженото лице през данъчната година, с изключение на доходите, които са необлагаеми по силата на закон.

2. Помощта е предназначена за покриването на разходи, които принципно се приспадат за данъчни цели(закупуване на движими и недвижими материални активи, закупуване на селскостопански животни и т.н.). Освобождаването й от облагане би довело до двойно приспадане на едни и същи суми.

3. След отпадане на данъчното облекчение по чл. 13, ал. 3 от ЗДДФЛ, в сила от 01.01.2010 г., не съществува възможност за освобождаване на получената субсидия от облагане, независимо от факта, че физическото лице е регистрирано като земеделски производител - съгласно чл. 9, ал. 1, т. 1 от цитираната по-горе Наредба, едно от условията при които се допуска финансиране по мярка 112 е лицата да са регистрирани като земеделски производители.

Следва да имате предвид, че облагаемият доход от стопанска дейност на физическите лица, които не са търговци по смисъла на Търговския закон, се определя, като придобитият доход се намалява с разходи за дейността, както следва:

- с 60 на сто за доходи от дейността на физическите лица, регистрирани като тютюнопроизводители и земеделски производители, за производство на непреработени продукти от селско стопанство, с изключение на доходите от производство на декоративна растителност;

- с 40 на сто за доходи от дейността на физическите лица за производство на преработени или непреработени продукти от селско стопанство (включително от продажба на произведена декоративна растителност).

Това е за 2010г, но предполагам, че няма изменение за 2011г.

Няма начин, ще трябва да се осигуряваш и от двете места. Няма как да се избегне това.

Щом я няма записана в чл.222 ал.1, значи че не се плаща. Но по тази точка ако реши лицето да ви съди, ще го върнат на ново на работа от съда

1. не
2.да
3.не
4. не

10лв дневни + пътните

Не. И няма такова нещо като ТД без заплата.

Г-не, това което му е предложил работодателят го  е написал в ТД, това са условията на ТД. Работника се е съгласил и го е подписал. Не виждам нищо нередно в това.

Никъде не виждам в чл.74 от КТ изискване за възнаграждението, като условия за обявяване на ТД за недействителен. Когато работник е сложил подписа си на ТД, то с това дава съгласието си на всичко, което е записано в него като клаузи за трудовите правоотношения между него и работодателя му.

Даааааа, ама не
Никъде из нормативите няма такова изискване БТВ да е равно на МОД!

Това касае върху какво да се внасят осиг.вноски, а не че трябва възнаграждението на работника да е равно с МОД.