Общо взето, който както иска да си удържа.

Лицето има други доходи от трудово правоотношение в други фирми.

В този случай само ГДД чл.50
Няма да има Д55

Аз бих заличила, така ще се заличат всички записи на това лице за месеца и бих подала нова с редовен запис.

По-изготно ще е той да се самоосигурява от това да наема управител на ТД.

Добавете си го и го връчете за подпис. Няма кой знае какво изискване за това.

Всяко ЧСИ казва различно, затова аз се обосновавам с чл.446 ГПК
Все пак запора е по този член, а не по ТР

Аз им удържам без да се съобразявам с ТР

Това приложение е за промяна в обстоятелствата. Декларирате, че спирате майчинство и се връщате на работа.

Осигурителния доход е 1870.13 личните удръжки са 247.90 или 1870.13-247.90=1622.23 това е основата за ДОД ако не бяхте трудоустроен и 1622.23-660 (облекчението)=962.23 или 96.22лв е данъка, който са Ви удържали.

Както и да го смятам и да го въртя, все различни суми ми се получават

Според мен дохода му в Лондон не трябва да го декларираш тук с ГДД.
За признаването на дейност не е нужно да е месец за месец. Като цяло за годината.

За да се признаят осигуровките от свободната професия и изобщо като цяло на едно самоосигуряващо лице, трябва да има дейност и съответно приход. След като го осигуряват в Лондон, а той е в България, може да си плаща само здравните осигуровки. Неговият стаж си върви в Лондон.
Нека и други се включат

Да, това е сумата. Те Ви удържат целия данък без облекчението. Можете накрая на годината да си поискате служебна бележка чл.45 и да си подадете годишна декларация да Ви възвърнат данъка. А може и самата фирма да го преизчисли. Според мен ги попитайте защо не Ви приспадат тези 660, което е облекчението на трудоустроините.

Сигурна ли си в сумата? Все пак неолбагаеми са само 660 лв, а не изобщо без данък.

Права си, това съвсем го изключих.

Сумата за получаване е 1619.18лв.
Ако продължат да Ви го удържат, накрая на годината поискайде служебна бележка чл.45

С риск да изръся глупост, ще предположа, че за доходи от личен труд не се подава декларация по чл. 55, тъй като са приравнени за целите на данъчното облагане на доходите от трудови правоотношения и се издава служебна бележка по чл. 45, която СОЛа прикача към приложение 1 от декларацията по чл. 50.

 
Не е никаква глупост
Д 55 се подава за доходи от наем.

Срокът за представяне в НОИ е до 15то число на месеца следващ този в който е представен болничния лист, а за самоосигурени лица месеца за който се отнася. Във Вашия случай срока да го представите е 15.09.2015г. Самият болничен не се представя в НОИ. Към него трябва да имате следните документи:
1. Ако го представяте на хартиен носител: Прил.8, 9, 15, 7 и документ издаден от банката, в която лицето има банкова сметка (и копие на кортончето става)
2. Ако го представяте на електронен носител: Прил.8, 7 и документ от банката, прил.15 се попълва електронно.

Няма да имаш глоба. Подай си го спокойно и в системата ще се промени на безсрочен 01

Според мен нито е нужно допълнително споразумение, нито уведомление за НАП, защото автоматично вече се е променил кодът като за безсрочен договор - можете да го проверите това на сайта на НАП с ПИК код примерно. Просто в бъдеще когато вече се прекратява договорът, трябва в уведомлението да го прекратите с код като безсрочен.

Досега в справките никога не ми е променяло код автоматично. Трябва да подам уведомление за да ми се промени кода.

Д55 ако има наем, за ДОД си го декларирате с Д6.