Аха, разбирам. А после? При теб остатъците по дните са календарни, нали? Цяло чудо е тогава, че стигнахме до един и същ резултат. Можеш ли да разпишеш, за да се ориентирам ...

Здравейте!
 Предстои ми да изплатя обезщетение по чл. 222 ал. 1 и от прочетеното до тук разбрах, че  Д 1 се пуска с код 27, а   Д 6 Вид плащане с кои код да бъде?

дайте ми датите! от кога до кога

И аз мислех, че ясно обясних, че смятам календарен период, а Вие продължавате да говорите за 40 работни дни

Работата е при 8 часов работен ден. Интересува ме САМО тези 40 дни н.о. на колко дни са равни : на 1 м. и 10 дена / според КиК  30 + 10 / или 1м.и 19 дни според КТ 21 +19.
За останалите месеци, през които съм редовна , ате са 212 р.д.Сега става ли по-ясно за питането ми?

Сега ми казаха, че за цялата година, ако молбата за отпуск е подадена със "зачитане на трудов стаж", работодателят внася само здравно осигуряване 8 % върху половината от минималния осигурителен доход за самоосигуряващи се лица. Ще има трудов, но не и осигурителен стаж. Въпреки всичко тя иска да внася и социални с цел, зачитане на осигурителен стаж.Въпросът ми е трябва ли да се регистрира като самоосигуряващо се лице, да подава ли декл. 1 и 6 и самостоятелно ли да си внася осигуровките или чрез работодателя.