Носи се пълномощно и след това може да подавате по ел.път.

То е ясно, че се подават едновременно, но си прочетете сроковете за подаване на корекция за Д6.

Д6 не може да я коригирате, изтървали сте срока. Ако беше като редовен запис, нямаше да има проблем.

Пуска се само уведомление, без ДС. И да, ако ги пуснете юли пак ще е с дата 01.04.2017

Да благодаря а обезщетение от НОИ ползва ли бащата?

Обезщетението за 15 календарни дни се изплаща изцяло от НОИ.

Бащата ползва 15 календарни дни от датата на изписване на детето.

При завръщане на титуляра няма предизвестие, ТД се прекратява с връщането на титуляра. 3-те месеца са в случай на желание за прекратяване преди връщането на титуляра.

Няма как в ТД да не се посочи срок на предизвестие. То е ясно, че се прекратява при завръщане на титуляра, но все пак и лицето може да иска да напусне.

И да не забравите срока на предизвестие 3 месеца.

Да, благодаря ...аз тъкмо това прочетох.
А за 6-цата кога е срока?

Ще взема да преправя плащането и то да е в март и да подам и декларациите за осигуровките и декларацията по 55 за данъка и да знам, че е приключено всичко.
Нали ако сложа дата на 6-цата 31.03 всичко ще е ок?

Не може да сложите тази дата, защото дохода не е изплатен през Март. Редно е да си пишете 30.04.2017 и срока за подаване е до 25.05.2017

Прав си, bobo, но в случая лицето наистина работи така. Аз исках принципно да разбера има ли проблем, че в Д1 посочвам повече отработени часове от действителните, и дали ИТ  ще имат нещо против това несъответствие

Затова разликата се посочва като престой, защото лицето не е виновно, че не сте му запълнили графика.

Те няма как да забележат, а и едва ли ще седнат да смятат.

Да,периода е верен,но сумите в него не са.В ТРЗ програмата ми при така зададен период ми вади начислените заплати.Трябвало е да задавам период м.12,2015 до м.11,2016 за да е вярна изплатената сума.

Тогава така го направете сега и не мислете за миналите години. Така или иначе вече са издадени и декларирани тези бележки.

Вече разбрах като видях поста ти преди редакцията.
Различните софтуери си имат различни тънкости. Затова винаги се прави проверка

Пак казвам че периода, който сте писали е верен. Бележката трябва да е с дата 01.2016-12.2016, просто дохода който се пише в 01.2016 е от 12.2015, а дохода за 12.2016 е от 11.2016 и така през 2017г. е същото и няма никакво дублиране на декемврийска заплата.

Защото трябваше да сменим разширението на файла, иначе нямаше да го приеме, а не го приемаше без да се напише код.

Но за какво да му подавам, като последния му ден е 31.03.2017г.

Бележката, която сте издавали до сега е вярната. Декемврийската заплата ще влезе в следващата година. Реално тогава е получил дохода.  Бележката се издава за доходите през 2016г., а това включва заплатата за м.12.2015 (получена през 01.2016) до 11.2016 (получена през 12.2016)

Приет е, но в справката за актуални трудови договори, не пише кода.

А аз последното го разбирам, че може с прекратяването да се подаде и за кода. Ще видим. Така или иначе са приети.

Затова съществува престоя.