2581
Не се отразяват разлики по-малки от 1 лев.
2582
ТРЗ и осигуряване » Re: смяна на работодател по време на майчинсво през 2-та година
19.02.2013, 10:27Радвам се, че уточнихме нещата между нас и запазихме добрия тон:))
От мен само такъв тон можеш да очакваш
Не съм от хората, които се дразнят
2583
ТРЗ и осигуряване » Re: смяна на работодател по време на майчинсво през 2-та година
19.02.2013, 10:19Ох, объркала съм приложението...
Поправям се с приложение 3 + заповед за отпуск.
Благодаря, marpan
Поправям се с приложение 3 + заповед за отпуск.
Благодаря, marpan
2584
ТРЗ и осигуряване » Re: смяна на работодател по време на майчинсво през 2-та година
19.02.2013, 10:10Не разбирам въпроса за какво е?
2585
ТРЗ и осигуряване » Re: смяна на работодател по време на майчинсво през 2-та година
18.02.2013, 23:04Щом майката ще е назначена в сила от 20,02,2013 нужно е да има един ден в осигуряване и да се занесат необходимите документи в НОИ. Работодателят трябва да представи прил,4(попълнено от майката)+заповед за разрешаване на отпуск.
2586
ТРЗ и осигуряване » Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
18.02.2013, 19:35Благодаря Договора е втори ТД - така че , УП-3 на вторият въпрос , нали ?
Точно така
2587
ТРЗ и осигуряване » Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
18.02.2013, 18:57Да и защото няма да му се зачете повече от 1 календарна година трудов стаж, а само осигурителен и затова су удостоверява с този образец. Прочетете си наредбата за трудовия стаж и трудовата книжка и наредбата за пенсиите и осигурителния стаж. Приятна работа
Предполагам, че имаш предвид, когато е на втори ТД. Ако основния е по чл.114 се засича за трудов и осигурителен стаж и се нанася в ТК.
Скрит текст :
2588
ТРЗ и осигуряване » Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
18.02.2013, 15:50И защо така решихте, че не се записва в ТК?
Не се записва ако е втори ТД, ако не е !?!?
Не се попълва в ТК, защото питащата е казала, че при тях е на втори ТД.
2589
ТРЗ и осигуряване » Re: Информация за майчинство
15.02.2013, 18:11За да има право на обезщетение трябва да се осигурява за ОЗМ в случая тя е безработна и няма право на обезщетение.
Затова ще получава 100 лв от социалните до края на 410 дни. За майчинство трябва да е назначена на ТД.
Затова ще получава 100 лв от социалните до края на 410 дни. За майчинство трябва да е назначена на ТД.
2590
ТРЗ и осигуряване » Re: ПЛАТЕН ОТПУСК ЗА ГЛЕДАНЕ НА ДЕТЕ ДО 2 ГОД.ОТ БАЩАТА
14.02.2013, 17:35Здравни 20.16лв
2591
Данъци и счетоводство » Re: Документи
14.02.2013, 13:58Окд-5 за осигуряване на собственика.
Колегите да добавят, ако има нещо друго.
Колегите да добавят, ако има нещо друго.
2592
ТРЗ и осигуряване » Re: щофьор- 12 и повече тона- 4 часа?
14.02.2013, 11:04Ако са по график обаче, нека питащата да каже как ще са.
Ако няма такъв график за мен не е правилно да са на 4 часа. И при една проверка ще им кажат същото.
Няма да коментирам повече по темата, получиха се отговори на въпроса, решението е на шефа на тези шофьори
Нищо лично нямам към Вас, моят клиент се опари стабилно и затова споделих тук какво се случи
Ако няма такъв график за мен не е правилно да са на 4 часа. И при една проверка ще им кажат същото.
Няма да коментирам повече по темата, получиха се отговори на въпроса, решението е на шефа на тези шофьори
Нищо лично нямам към Вас, моят клиент се опари стабилно и затова споделих тук какво се случи
2593
ТРЗ и осигуряване » Re: щофьор- 12 и повече тона- 4 часа?
14.02.2013, 10:58Ако реално работят повече от 4 часа, но са назначени на 4 за да икономисат пари, според Вас това редно ли е?
И ако на пътя нещо се случи?
И ако на пътя нещо се случи?
2594
ТРЗ и осигуряване » Re: щофьор- 12 и повече тона- 4 часа?
14.02.2013, 10:52В случая 5 дни по 4 часа. Предполагам, че и питащата това има предвид.
Не твърдя как да го направят, казвам при мен какво се получи. Всеки сам преценя как да постъпи и какви отговорности да поеме
Не твърдя как да го направят, казвам при мен какво се получи. Всеки сам преценя как да постъпи и какви отговорности да поеме
2595
ТРЗ и осигуряване » Re: щофьор- 12 и повече тона- 4 часа?
14.02.2013, 10:34Не твърдя кое е правилно и кое не е. Казвам какво ми е казала ИТ.
Освен това шофьора попълва пътни листи и/или пътна книжка там много добре се вижда на какво работно време работи според изминалите километри.
Данъчните също не признават шофьорите (от опит знам) на по-малко работно време от 8 часа, освен ако не е на втори договор. Проследиха пътните книжки на шофьорите и видяха, че работят повече от 4 часа (колкото са назначени) и съставиха акт за 8000лв.
Освен това шофьора попълва пътни листи и/или пътна книжка там много добре се вижда на какво работно време работи според изминалите километри.
Данъчните също не признават шофьорите (от опит знам) на по-малко работно време от 8 часа, освен ако не е на втори договор. Проследиха пътните книжки на шофьорите и видяха, че работят повече от 4 часа (колкото са назначени) и съставиха акт за 8000лв.
2596
ТРЗ и осигуряване » Re: Инспекция по труда и обезщетение по чл.222 ал.1 от КТ
14.02.2013, 10:25В случая трябва да говорите с адвокат, защото нещата ако стигнат до съд..(както каза dalila) няма да е добре.
2597
ТРЗ и осигуряване » Re: Граждански договори
14.02.2013, 10:19След 25% НПР ако сумата е под МРЗ се удържа само ДДФЛ, който се внася на тримесечие и се декларира с декларация чл.55
Но както казаха колегите, задайте си въпроса малко по ясно за да получите конкретен отговор.
Но както казаха колегите, задайте си въпроса малко по ясно за да получите конкретен отговор.
2598
ТРЗ и осигуряване » Re: щофьор- 12 и повече тона- 4 часа?
14.02.2013, 10:14Според ИТ, длъжността шофьор не може да работи на по малко от 8 часа. Лично на мен са ми правили проблем за назначен шофьор на 4 часа.
2599
ТРЗ и осигуряване » Re: право на обезщетение
13.02.2013, 18:53Значи Вие, ако искате подавате си молба и Ви прекратяват по чл.325 т. 1 или по чл.326 от КТ. Работодателят съгласно чл.328, ал.1 т.10 няма право да прекрати с предизвестие да Ви прекрати считано от 01.01.2011г. Независимо по кой член сте прекратени Ви се полага обезщетение по чл. 222 ал. 3 за срок от 2 месеца .
Съгласна съм за молбата по ч,325 т,1 след като погледнах измененията на чл.328 ал.1 т,10, вече тази точка не гласи "придобиване право на пенсия"
Скрит текст :
2600
ТРЗ и осигуряване » Re: Договор по чл. 68
13.02.2013, 18:42За съжаление с ДС няма да се промени основанието на договора.
Имала съм такъв случаи и при прекратяване ще иска да се отбележи основанието на договора сключен в началото от ТД, а не след промяната от ДС. Ако сега сте ги подали с код 03 и с ДС го промените на 01, когато искате да го прекратите ще трябва да напишете пак код 03, т.е. трябва първо да ги освободите и да ги назначите отново като безсрочен ТД
Имала съм такъв случаи и при прекратяване ще иска да се отбележи основанието на договора сключен в началото от ТД, а не след промяната от ДС. Ако сега сте ги подали с код 03 и с ДС го промените на 01, когато искате да го прекратите ще трябва да напишете пак код 03, т.е. трябва първо да ги освободите и да ги назначите отново като безсрочен ТД