Детето е родено на 30.04.2013, т.е. навършва 2 годинки на 30.04.2015, което следва, че майката трябва да се яви на работа на 01.05.2015. Не се бъркайте от отпуската по чл.163
Ами ако въпросното довнасяне не е със същата дата в т.18.Грешно ли е?

Да, защото така излиза, че имате друга Д6 и може да отнесете глоба. Трябва да е със същата дата за да е видно, че е довнасяне към предната Д6.
Опитайте се да се свържете със счетоводителя, който обслужва фирмата.
Декларация или уведомление се подава от фирмите, които към 31.12.2014 имат назначен персонал.
Гледа се всеки месец какъв е осигурителния доход.Този месец той е в болнични следователно не достига по другите трудови договори максимума и следователно осигурителната му база за първите 3 дни си е прага за длъжността

 :good:
Погледнато логично, с болничния пада осигурителната база и следва да е на 759
Значи сумите за 3те дни не са точно така. Забравяте 70%
Сумата разделена на 21*3.
(800/21)*3=114.29
(1150/21)*3=164.29
Въпроса е в третата фирма какво ще вземе?
(759/21)*3 или (650/21)*3 и защо ????

Това *3 дните от работодателя ли са?
Е как безсрочен, пък на 15 април изтича? Нещо пропускате..

Дали срока на изпитване не изтича на 15.04?

Е, колеги, не си ли носите кристалната топка  :lol:
Ако може да посочите цифри ще е по-лесно. Може и на лични.

Най-добре  :good:
Носи се декларация за банковата сметка прил.7 и копие от банковата сметка.
125 лева. Вижте да не бъркате нещо друго в Д1
Не, като СОЛ ще плаща само здравно
Казаха, че губи правото.
Независимо дали ще полага личен труд или не, стажът е само осигурителен. Трудов на ТД.
При разговор с НОИ казаха, че ако не се освободи лицето така губи правото на обезщетение от 2 или 6 заплати.
Моя фирма издава фактура за тези лотарийни билети на дистрибутора, като наименование пише комисионна за продажба на лотарийни билети.
Ако СОЛ иска разходи може да полага личен труд, иначе не е задължително.
КСО не поставя разграничение между български и чуждестранни лица, така че осигуровките са си по общия ред  :smile1:

Не е точно така. Има си различия дали с здравни или без.