След като е посочена фактурата не мисля, че ще има проблем.
Може да поискате копие от споразумението за Ваше спокойствие.
Статия на Лиляна Панева
Продажба на автомобил, за който не е използван данъчен кредит при покупката
Скрит текст :
Погледнете чл.38, ал.3, т.2 от НПОС.
Скрит текст :

Може да погледнете и това Указание на НОИ.
http://www.nssi.bg/images/bg/legislation/ukazania/91-01-138-29-05-2013.pdf
След като сте рискова бременност няма за какво  да се притеснявате, освен за собственото си здраве.
Лека бременност Ви желая и най-вече спокойствие!
Това с неплатения не е ли малко рисковано? Все пак за този период не се внасят осигуровки за ОЗМ? А и размера на обезщетението няма ли да се промени?
Аз си работя въпреки състоянието си. Даже болничен не си вземам. Разбира се информиран е работодателят да не полагам тежък физически труд. :wink1:
И само да допълня, че за  това време тя получава обезщетение за бременност и раждане вместо трудово възнаграждение, съгласно текста на чл.48а от КСО.
От там и логиката, че независимо за колко или кое дете обезщетението е едно.
Аз като гледам чл.50а, т.1 от КСО мисля, че няма право на 50% за първото дете.
Пише, че ги получава, ако не ползва отпуск за бременност и раждане, а тя го ползва за второто дете.Никъде не се уточнява в КСО за кое дете е този отпуск.
Дали трябва да излезете в болничен преценява докторът.Зависи каква е работата Ви и/или дали имате патологична бременност. :wink1:
Погледнете Указанията за попълване на приложение 9.
Наредба за паричните обезщетения и помощи от ДОО
Скрит текст :
www.nap.bg/document?id=3427
Погледнете стр.3 от линка.
„Лек автомобил“ е автомобил, в който броят на местата
за сядане без мястото на водача не превишава 5.
Объркването ми идва от Указанията за Д1 т.16, позиция 4.
Когато дневното работно време е различно през отделните дни в месеца, се попълва в часове среднодневното работно време.
От друга страна в позиция 3 се попълва законоустановеното работно време, което за страната е 8 часа.
Hrili, и кое е по-малкото зло?
В Д1 какво да се пише? 7 или 8 часа? За отработените часовете  в т.16.7 е ясно, но за дните в осигуряване в т.16 от Д1 вече ми е пълна каша...