http://www.kik-info.com/calculators/avansovi_vnoski_promiana.php
При прогнозна печалба 50 000 лв. трябва да внесете поне 3125 лв. , за да нямате лихви.

Така е, jeni1!
Затова цитирах извън скрития текст, че работодателят няма да плаща част от обезщетението поради бременност и раждане.

За първите три работни дни от болничните работодателят плаща 70% от заплатата.автор: Жанет Богомилова,юрист

Както беше и досега, така и за вбъдеще работодателят няма да плаща част от обезщетението поради бременност и раждане.

 

Може да подадете декларация за увеличаване на ав.вноски и да я подадете до 15.12., така че НАП да не начислява лихви.
Използвайте калкулатора:
http://www.kik-info.com/calculators/avansovi_vnoski_promiana.php
http://www.kik-info.com/calculators/avansovi_vnoski.php

Парични обезщетения за майчинство
 
Чл.45(5)НРВПО Бащата може да прекрати ползването на отпуска с писмено заявление до предприятието, в което работи.

Да.Ако имате декларацията, която трябва да подпише ще Ви стане ясно, че е така както е писала dalila.
http://www.fisconsult.bg/dokumenti/obrazci-i-dokumenti/item/obrazci-za-trudovi-i-osiguritelni-dokumenti/deklaracia-kam-grajdanski-dogovor.html

marpan_64, и аз това си мислех, ама може някоя баба преди или след това да отиде помага.

ОТПУСКИ И ПАРИЧНИ ОБЕЗЩЕТЕНИЯ ПО БАЩИНСТВО

Здравноосигурителни вноскиЗащо не ползвате калкулатора СИС?
http://www.kik-info.com/calculators/civil_contracts.php

И да не забравите да актуализирате графика.
Изготвяне на график за отпуските през 2013 година и извършване на промени в него

Според мен трябва да се тълкува правилно понятието трудоустрояване.
НАРЕДБА ЗА ТРУДОУСТРОЯВАНЕ
Чл. 6.

НАРЕДБА ЗА РАБОТНОТО ВРЕМЕ, ПОЧИВКИТЕ И ОТПУСКИТЕ
Чл. 46. (4) НАРЕДБА ЗА ИЗЧИСЛЯВАНЕ И ИЗПЛАЩАНЕ НА ПАРИЧНИТЕ ОБЕЗЩЕТЕНИЯ И ПОМОЩИ ОТ ДЪРЖАВНОТО ОБЩЕСТВЕНО ОСИГУРЯВАНЕ
Съгласно чл. 14, ал. 1 от НИИПОПДОО при промяна на обстоятелствата, свързани с изплащането на паричните обезщетения, в срок от 3 работни дни от промяната осигурените лица следва да представят на осигурителите си, които са представили в ТП на НОИ документите за отпускане на обезщетението, декларация по образец приложение № 12 към наредбата, окомплектована с доказателствата за промяната на обстоятелствата. В срок 3 работни дни от получаване на декларацията осигурителят е длъжен да представи декларацията и приложенията към нея в съответното ТП на НОИ.

Тази тема е дискутирана тук:
http://www.kik-info.com/forum/index.php/topic,8448.msg48166.html#msg48166

http://lex.bg/laws/ldoc/1597824512
В КСО  по чл.52а няма промени от 01.01.2009г.

Право на обезщетение за отглеждане на малко дете
Чл. 52а. (Изм. - ДВ, бр. 69 от 2004 г., в сила от 01.07.2004 г., изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г., в сила от 01.01.2009 г.) Осигурените лица за общо заболяване и майчинство имат право на парично обезщетение за отглеждане на малко дете, ако имат 12 месеца осигурителен стаж като осигурени за този риск.

Ако продължите трудовия си договор и към началото на отпуска сте осигурени за общо заболяване и майчинство . А с работодателя говорихте ли?

Само стажът не е достатъчно и единствено условие за получаване на обезщетението.