По закон болничен лист за проблеми при бременност могат да издадат личен лекар или гинеколог, но само за 10 дни. Ако бременността е по-тежка или е нужен престой в болница за по-дълго време, болничният лист се издава от лекарски комисии, които са съсредоточени в няколко поликлиники.

Чл. 26. (1) Отпускът поради бременност и раждане на осигурената в размер 135 календарни дни за всяко дете се разпределя в 3 болнични листа, както следва:
1. за 45 календарни дни преди раждането; болничният лист се издава еднолично от лекаря, който осъществява наблюдението на бременната; в болничния лист задължително се вписва терминът на раждането;
2. за 42 календарни дни непосредствено от раждането - от лекаря, който е водил раждането; ако раждането е станало без медицинско наблюдение - от личния лекар;
3. за 48 календарни дни (продължение на предходния болничен лист):
а) след изписване от болничното лечебно заведение - от личния лекар на детето или от личния лекар на родилката;
б) в случаите, когато детето по медицински индикации е оставено за гледане в болнично лечебно заведение - болничният лист се издава от ЛКК на АГ отделението на болничното лечебно заведение, където се гледа болното дете.

Работникът и служителят имат право на парично обезщетение за неизползуван платен годишен отпуск, когато са придобили поне 1 пълен месец трудов стаж. Последният месец при трудов стаж повече от 1 месец се счита за пълен, ако работникът и служителят са прослужили най-малко половината от работните дни на месеца.

С това съдействие от страна на НАП за проследяване и дума не може да стане....да не влизаме в подробности...но те и други неща трудно могат да проследят дори да имат интерес да го направят....Не говорим за измами, говорим за чисто несъвършенство на система им и 0-лево желание от страна на служителите им да се занимават...

Условията, при които се зачита сходството на професията съобразно характера на работата спрямо определена длъжност, се определят с колективен трудов договор или с вътрешни правила за работната заплата в предприятието.

При нов доставчик, е препоръчително да се провери неговия ИН по ЗДДС или VAT № в сайта на НАП, дали е регистриран за целите на ЗДДС и дали по издадените от него Фактури ще имаме право на данъчен кредит. При ВОД е препоръчително да се провери VAT № в сайта на НАП на чуждестранния клиент, за да не се окаже, че неправомерно няма да начислим ДДС във Фактурата за този клиент.

Според едно указание на НАП е грешка да се вписва произволна поредица от числа, каквато е 999999999, а трябва да проверите номера на контрагента си на сайта на НАП.
В някои страни, като Полша, имат различни ИН по ДДС за вътрешни цели и за целта на доставки в ЕС. Трябва да изискате ДДС номера на своя контрагент, валиден за търговия в рамките на Общността.

Обезщетението не се изплаща към датата на прекратяване на ТД, тогава служителя все още няма право на него.  То не се посочва като дължимо в заповедта за уволнение, както е това по чл. 224 КТ, например. Най-малко 30 календарни дни след прекратяването на трудовото правоотношение, служителя може да се яви при бившия си работодател, за да получи обезщетението. Важно е да се знае, че обезщетението се изплаща при поискане от служителя, и работодателя не е длъжен да го потърси, за да му го изплати.  Давността на правото на получаване на обезщетението е 3 години, т.е. ако са минали 3 години от датата на прекратяване на трудовото правоотношение, служителя губи правото на обезщетение.

Ако купувачът не иска режима КО и да отчита протоколи, то да плаща изцяло и веднага. В този случай доставката ще попадне в чл. 151а, ал. 2, т. 13 и няма КО. 

Протоколите носят номера на фактурата (или ДИ), към които са издадени, независимо колко са на брой. При няколко частични плащания по дадена фактура ще има няколко протокола с един и същ номер (идентичен с номера на фактурата), които ще се различават само по своите дати на издаване и сума. Няма пречка и в един и същ данъчен период да се издадат повече от един протокол към една фактура.
Протоколът трябва да бъде издаден в 5 дневен срок от датата на изискуемост (т.е на плащането или прекратяване на регистрацията), но не по-късно от последния ден на месеца, в който е настъпила изискуемост.

Протоколите трябва да съдържат набор от задължителни реквизити, идентифициращи:
•основанието за издаване;
•първичния данъчен документ;
•участниците в доставката;
•датата и размера на плащането.