Когато лицето работи при повече от един осигурител, или е осигурено по повече от едно основание за осигуряване, то трябва да попълни и да представи по едно заявление-декларация на всеки от осигурителите или за всяко от основанията. (чл. 4а от НИИПОПДОО)
Източник: http://finance-assets.info/index.php?option=com_content&view=article&id=201:2013-11-10-12-13-07&catid=58:2013-11-10-11-59-31&Itemid=17
delphine, с моя ПИК мога само да подавам декларация по чл.55. Не видях за ГДД, въпреки че в сайта на НАП пише, че може.
Работодателят не е заинтересован да отсъстват служителите му през работно време, за да си подадат ГДД.По вероятно е да поиска справка от НАП, която всеки може да си разпечата у дома с ПИК от НАП.
Другият вариант е да направят възможно подаване на ГДД за ФЛ с ПИК.
Ако регистрирана фирма по ДДС,  извърши няколко ВОД-а през годината(продажба на резервни части) и достигне 260 000 лв, то следва да започне да подава Интрастат декларации, нали така ?
Тези 12 300 000 лв за поток Изпращания не разбрах какво е  :blink:

1.Да.
2.Праг на статистическа стойност.Ако го достигнете трябва да посочвате и стат. стойност.
Ето и самата заповед за 2016 г.:
www.nap.bg/document?id=10597
След като влиза в сила от 01.01.2017 няма ли да касае ДОД в м. 12.2017.
Чл. 22в и 22г са влезли в сила от 01.01.2015 и ги правихме за първи път през м. 12.2015. Пък и условието е Декларациите да са подадени до 31.12.
Точно така е било!
Цитат
Данъчно облекчение за деца с увреждания
Чл. 22г. (Нов - ДВ, бр. 105 от 2014 г., в сила от 01.01.2015 г.)
Следователно не би трябвало да касае ДДФЛ за 2016 г., а този за 2017 г.

Аз клоня към мнението на 170917091709.
Някой да не би да проверява другия родител дали е ползвал същото облекчение?
Вкараха го като текст към основната декларация и толкова.
Затова съм склонна да вярвам, че в последния момент ще променят образеца на сайта на НАП, макар че вече няма време...
Ей сега ще започне масово да се отказват хората от подобни "облекчения".
Колеги, как смятате да процедирате?
1.Декларация в свободен текст.
2.Приложение от справка на задължения на лицата от НАП.
3.Ще изчакате дали няма да има нов образец в сайта на НАП.
Колеги, докато мине на второ гласуване и публикуване в ДВ ще мине Коледа.  :wink1:
За уеднаквяване на критериите, по които се оценяват статистическите стойности на търговските потоци между държавите членки, подобно на критериите за определяне на митническата стойност на доставките, в правилата за декларирене по Интрастат е прието статистическите стойности на изпращанията да се определят по цени FOB, а за пристиганията - по цени CIF...
Източник: http://www.dobipress.bg/bg/izdatelstvo/5/-110/2012/121/486/
Подава и двете декларации за едното дете и получава 220 лв.
Няма ограничение да се подава само едната.
И аз потвърждавам тази информация, въпреки, че за миналата година приеха от местоработата на съпруга ми само декл. по чл.22г.
Тази година пак му попълних и двете декларации: по чл.22в и 22г за едно дете с увреждане.
Почивките решени: 2 януари, 8 май... и четири дни за Великден
Цитат
Така че първият извънреден почивен понеделник ще е още на 2 януари 2017 г.



 От 23.11 до 02.12 е в платен отпуск.
Според мен трябва да има дни от работодател.Има прекъсване от 8 раб. дни между болничните. Ако не е имал право на платен отпуск е логично да се яви на работа през този период.
От линка се вижда, че утре ще се обсъжда за първо гласуване.
http://www.parliament.bg/bg/parliamentarycommittees/sitting/
Цитат
Комисия по труда, социалната и демографската политика
07/12/2016, 11:30
пл. "Народно събрание" 2, зала "Изток"
Законопроект за изменение и допълнение на Кодекса на труда, № 602-01-79, внесен от Министерски съвет на 2.12.2016 г. – обсъждане за първо гласуване.
Да.
Лесен начин за ползване на данъчни облекчения от физическите лица
Цитат
Физическите лица могат да ползват данъчно облекчение за деца и данъчно облекчение за деца с увреждания по Закона за данъците върху доходите на физическите лица (ЗДДФЛ) чрез своя работодател след подаване на декларация по образец в срок до 31 декември. Това съобщават от НАП - В. Търново...
Няма промяна в образците.Ето и линк:
http://www.nap.bg/page?sId236fsL=30&sId236dsA=2016&id=384&textMode=0
Родителите не подават ГДД, когато работят само по ТД.
Съгласно разпоредбите на чл. 358, ал. 1, т. 2 и ал. 2, т. 1 от КТ исковете по трудови спорове относно прекратяването на трудовите правоотношения се предявяват в 2-месечен срок от деня на прекратяването.
Има нова Наредба:
НАРЕДБА № 14 ОТ 16 НОЕМВРИ 2016 Г. ЗА ПРЕДСТАВИТЕЛНОТО ОБЛЕКЛО НА ЛИЦАТА ОТ ИНСТИТУЦИИТЕ В СИСТЕМАТА НА ПРЕДУЧИЛИЩНОТО И УЧИЛИЩНОТО ОБРАЗОВАНИЕ
Скрит текст :

§ 3. Наредбата влиза в сила от 1 януари 2017 г.
Бланка на примерен протокол за раздаване на мостри и др.:
Протокол за Безвъзмездна Сделка