Май ще трябва да си обясняваме с примери:
Пример 1:
ДОД м.1-12.2015 г.  12 мес. *50,00=600,00 ДОД
приспадане 50-220= -170,00 за м.декември
Лицето получава 220 лв. облекчение.

Пример 2:
Ако е започнал работа от м.10
ДОД м.10-12.2015 г. 3 мес.* 50,00 = 150,00 ДОД
приспадане 50-150 = -100, 00 за м.декември
Лицето получава 150 лв. облекчение.
Въпросът Ви е малко неясен.Ако става въпрос за заеми между ЮЛ:
Договаряне и данъчно третиране на лихви по междуфирмени заеми
http://www.bcci.bg/bulgarian/infobusb/year2008/number43/item3.htm
http://www.bcci.bg/bulgarian/infobusb/year2008/number44/item6.htm
Скрит текст :
До размера на сумата от годишните данъчни основи.
Най-добре отидете в Общината и попитайте на място.Всяка Община има своите особености.Ако е необходимо може да Ви помогнат с посочване на минимално количество смет, което трябва да посочите.
Отива при лекарят, издал БЛ и иска корекция.
За попълване на Д1 - справка: чл.42, ал.4 ЗДДФЛ.
А какво става с вноските по УПФ за първите три месеца, след като се извърши служебно разпределение, в предвид нормативата на чл.124, ал.2 от КСО?
Скрит текст :
http://www.lex.bg/bg/laws/ldoc/1597824512

Намерих отговора тук:
http://www.tita.bg/page/254
Чл. 8. (4) Осигурителните вноски, които поради липсваща или погрешна информация в данните по чл. 5, ал. 4, т. 1 КСО или в банковите документи не са разпределени в срока по чл. 159, ал. 6 КСО, се влагат по левови депозитни сметки в Българската народна банка на НАП.
(5) Правилата по ал. 4 се прилагат и за сумите от осигурителни вноски за осигурените лица до избора или служебното разпределение в професионален и/или в универсален пенсионен фонд.



В допълнение на този линк да напомня за промените от тази година:
http://pravatami.bg/6815/
Цитат
Какви са промените в пенсионното осигуряване от 01.01.2015 г.? За какво трябва да внимавам? А какви са промените от 15.08.2015г.?

От 01.01.2015г. бяха внесени значителни промени в системата на пенсионното осигуряване. Те се отнасяха до млади специалисти, които са започвали работа за първи път през 2015г. като мен. Държавата ми даваше еднократен избор по отношение на втория стълб – допълнителното задължително пенсионно осигуряване. В рамките на 1 г. от назначаването ми трябваше да реша дали осигуровките ми за пенсия да отиват само в НОИ или законовоопределена част от тях да отделям в УПФ. При липса на избор в този срок, целият размер на вноската ми за пенсия ще отива автоматично във фонд “Пенсии” на Държавното обществено осигуряване.
Размерът на месечната добавка по чл. 8д, ал. 1 от Закона за семейни помощи за деца за 2016 г. е 240 лв.
Помощите за деца с увреждания също са замразени.
http://www.expert.bg/deputatite-prieha-budjeta-na-mtsp-511010.htm
Преглед на реда за ползване на платен годишен отпуск, установен с промените в Кодекса на труда от месец юли 2015 г.
Скрит текст :
Не е същото.
За справка: Кодекс за социално осигуряване.
http://lex.bg/laws/ldoc/1597824512
Скрит текст :
Приложено как ще изглежда една ведомост с и без облекчение 40 лв.
Визирах 7 лв. за ДОД.Чистата сума за получаване е с 40 лв. по-голяма.
Не виждам нищо сложно с тези декларации.Има семейства с 500 лева заплата и ако имат право на 220 лева облекчение за дете с ТЕЛК, си е наистина помощ.

Имам лека грешка в обясненията. :blush:
33 лв. данък удръжки
40 лв. облекчение
7 лв. се изплащат на работника.
Ще има данък за възстановяване -73 лв.Изплащате на работника тези 73 лв. , а плащате на държавата със 40 лева по-малко.
Обръщам внимание и на още един казус:
Цитат
2. Данъчното облекчение може да се ползва и от родител, на когото не е предоставено упражняването на родителските права в случаите на развод, когато за него са налице останалите условия за ползване на данъчното облекчение за деца. В този случай е необходимо да се представи писмена декларация от другия родител и се отбелязва „не” в т. 5 от Таблица 1, 2 или 3 в Част ІІ от декларацията.
От Указанията към Декларацията:
Цитат
Качеството на декларатора (родител, приемен родител, настойник, попечител или член на семейство на роднини или близки) се отбелязва в т. 1 – 4 на Таблица 1, 2 или 3 в Част ІІ на декларацията.
Както се досещате важното е да се полагат грижи за детето в домакинството, а не дали е просто родител. Това е и основанието да не се изисква акт за раждане. Казусите са специфични и разнообразни.