Марпанчето голям бързак, докато го изчисля и ме изпревари... да, това са сумите. 

За март имате 12 р.д., чистата ви заплата би трябвало да е 234.12 лв. по мои изчисления.

Освободена сте считано от 20.03 или от 21.03.18?

Има разлика, ако получавате клас.
Тази отпуска реално ли е ползвана или е обезщетение?

Точно така, "пропуснах" го тоя месец в съзнанието си, извинявай. 
Всичко останало е по описаната по-горе схема. 

Благовеста Кирова,
вас ви съкращават, няма ли да ползвате обезщетение за безработица?

До колкото разбрах от цитираните дати намалила я е на следващия ден, може би тогава вече е бил на работа. 

Погледнете ТУК.

Осигурителят изплаща на осигуреното лице за първите три работни дни от временната неработоспособност 70 % от среднодневното брутно възнаграждение за месеца, в който е настъпила временната неработоспособност.

Успех!

Аз точно за това зададох въпроса по-горе.
Прозвуча ми несериозно тя да се занимава самостоятелно със счетоводната дейност и да пита трябва ли да има касов апарат...
Ако пък ще си има счетоводно обслужване не би ли трябвало да й предложат варианти за организация?
Просто си разсъждавам, нищо лично. 

Би трябвало да имате ревизионен акт с основанията.
И да, за съжаление, имат право. 

Вие сама ли ще си водите счетоводството?

Добре де,
горе пишете, че не сте единствен управител.
Тогава можете да направите следното:
- другият управител (ако има такива правомощия) да ви преназначи на друга длъжност;
- след известно време да ви съкрати по описания от Хиксовете начин.
Ще се получи нещо като поговорката за агнето и вълкът, макар да е ясно, че е съшито с бели конци, но поне не е в нарушение на закона. 

Отразява се на сумата, която ще получавате.

Няма ли стара ДХ?
Ако няма по-добре си я направете, че да ви е мирна главата.
Изискайте от тях (шефа, лицето) да напишат функционалните задължения, другото е горе-долу стандартно.
Успех и късмет!

Ами вижте този дали няма да ви допадне, почти същото е:

24216018   Специалист, технически контрол

Не е специализиран, предполагам можете да го ползвате, напишете контрол И ОЦЕНКА.
Нямате ли някъде в документи стария код да сравните с новото НКПД?

В какъв отрасъл или сфера е?
Ще ви намеря код.
Аз реших, че е производствено-технически отдел.
Има 3 дузини специалисти.
Зависи в коя група го искате (1, 2, 3 или 4)
Има един съвсем неутрален:
33433008   Специалист,

който можете да си го допълните и да му направите съответстващата длъжностна характеристика.
Но погледнете ТУК и преценете дали някой от другите не е по-подходящ.
Успех и късмет!

Какво се крие зад тази тайнствена абревиатура ПТО, сещам се за няколко варианта?

...хммм... това с неплатен отпуск почти 2 месеца и само 2 работни дни хич не ми харесва... 
Що се отнася до обезщетението Хиксовете е права, но то само тези 1000 лв. ли трябваше да получава, няма ли клас?

Споделям разговор с длъжностно лице от КЗЛД, ще се опитам съвсем на бързичко да го предам в цитати:
- ох, и ние хич не сме на ясно какво трябва да се прави, пък и ни притискат от всякъде такива като вас;
- ами желателно е да се измисли друг идентификатор и да не се ползва ЕГН, ама не знаем какъв да бъде (тва, признавам си, ме удари в земята!);
- все още няма закон, в процес на разработка е, така че правете каквото се сетите (полезен съвет, нали, звучи ми като разрешение да си чупим главите по лично избран от нас начин!);
- да, сега на първо време попълнете бланката, която е на нашия сайт (пуснах линк към нея в ТАЗИ ТЕМА);
- няма срок за попълване и представяне на бланката (каквото и да значи това!)
- всеки АЛД трябва да назначи ДЛОЛД, ако обработва данните на повече от 250 души, но може да възложи и на някой от служителите си с нарочна заповед да се заеме с тази дейност. Имайте пред вид, че не става дума само за НАЗНАЧЕН персонал в размер на 250 души, а ИЗОБЩО обработка на документи, напр.: ако работите в хотел, може да са назначени и 10 души персонал, но обработвате документите на посетителите!


От целия разговор това май беше най-същественото!
Ликуй, народе, Комисията знае по-малко от нас...
Като за почти край на работния ден мисля, че ви зарадвах. 

Позволявам си да допълня с инфо от страницата на КЗЛД от днес:

Важно съобщение относно задължението за уведомяване на КЗЛД за определено Длъжностно лице по защита на данните

Най-отдолу има формуляр, от който бихте могли да се възползвате, колеги.