Здравейте, аз искам да се попитам следното.Фирма през 2021 година няма приход, само разходи*(банкови такси,и др.). Подадени са декларация по.чл.38 ал.9, т.2 в ТР, че не е осъществявало дейност, както и в НСИ в 2022г.за това обстоятелство. През 2022 продава всичките си ДМА и сега трябва да подаде отчети  за 2022г. Разходите от 2021г трябва ли да се представят в отчетите  за 2022г.? В отчетите за предходен период на 2022 г. празни колони ли да представя?

Спорим с колега по следния казус:
Работници са командировани в друго населено място за 3 дни. Отидат сутринта на първия ден, работят, преспиват 2 дни, на третия пак работят и се прибират в рамките на работното си време.
Изплащат им се минимални командировъчни 2х40 и 1х20 за третия ден. Правилно ли е или трябва да са 3х40?

Здравейте,какво проверяват от НОИ във връзка с прекратен трудов договор след два месеца ,във връзка с получаване на обезщетение за безработица?

Жената на собственика на ЕООД-то е счетоводител, но не й се занимава особено. 

Здравейте,имам нужда от информация за започване на дейност като хранителен магазин.
Фирмата е ЕООД в момента има дейност спортен риболов.н
Не е регистрирана по ДДС.Има касов апарат.
В селото което е магазина има малко жители.И основно ще се продават неща от първа необходимост.
Необходимо ли е да има втори касов апарат?
Трябва ли да се подаде в НАП,че фирмата ще има втора дейност?
И ако собственика,който е СОЛ трябва ли да се осигурява допълнително?
Благодаря?

Дължите осигуровки за продажбите. Здравни задължително, за пенсия по избор.
Ако регистрирате ЕТ от чисто финансова точка (данъци и осигуровки) нищо няма да се промени. Само че ще бъдете ЕТ, а не лице, извършващо търговска дейност, без да е регистрирано като ЕТ.
С ЕООД може и да е по-добре, може и да е същото. Едва ли ще е по-зле. Зависи от съотношението приходи-разходи, дали ще си вземате печалбата като дивидент или не...

Имам следния казус: Фирмата има автомобил на изплащане от 2018г. Заведев е със следната операция: 205,625/159. Начислявани са и амортизации. Отказва се от договора в полза на трето лице,което да го доизплати. Как следва да се осчетоводи това, че доста се пообърках. Благодаря предварително за съветите.

Чл. 264. За работа през дните на официалните празници, независимо дали представлява извънреден труд или не, на работника или служителя се заплаща според уговореното, но не по-малко от удвоения размер на трудовото му възнаграждение.

Бих приел, че "трудовото му възнаграждение" е това, определено в ТД, преизчислено за 1 ден и удвоено. БрРЗ за месеца/брой работни дни * 2.

Здравейте!
Лице регистрирано по чл.97а с Булстат Егн-то отдава под наем апартамент през платформата Air BNB и Booking. Същото лице работи на трудов догоров при друг работодател на 8 часов работен ден. При пускане на Декларация за регистрация на самоосигуряващо се лице в НАП е отхвърлена, защото посоченият БУЛСТА/ЕИК не е вписа в регистъра на НАП. Как според Вас трябва се пусне осигуряването на това лице?
Благодаря!

Лице се осигурява по трудов договор на 1000 лева. Създава свое ЕООД, чрез което ще извършва услуги два пъти в годината за по 2 дни. Може ли да не подава ОКД-5 за самоосигуряване? Иначе услугата ще я извършва с личен труд. Или да подаде започване и спиране на дейност докато трае извършването на услугата?

Здравейте,

Имам лице по чл. 114 във връзка с чл.68 ,ал. 1 , т.1 срока беше до 15.04.2023 г. Тъй като работодателя реши , че лицето ще остане на работа не съм подавала ДС за промяна в срока, обаче сега като ми изпрати графика на лицето то има 2 работни дни за април.

Изхождам от чл. 69 ,,Трудовият договор, сключен за определен срок, се превръща в договор за неопределено време, ако работникът или служителят продължи да работи след изтичане на уговорения срок 5 или повече работни дни без писмено възражение от страна на работодателя и длъжността е свободна."

Как да постъпя в тази ситуация, според мен е трябвало да подам ДС , че договора от срочен става безсрочен ..

Да,плаща патентен данък,но не е една от дейностите посочени,които се изключват от обхвата на ЗКПО.Става въпрос за заведение-кафене.

Добре е да има документ от работника (или да се обясните), че никога не се знае, но доколкото това очевидно е техническа грешка бихте могли и да се ползвате от чл. 272 ал. т. 2, според мен.

Ми пък на мен ми е странно, колко са верни отчетите, ако данъчните са намерили нещо укрито.

Да, наясно сме с това и в момента се прави точно така. Искаме да разберем дали има вариант, при който да се спести постоянната промяна. Ясно е, че в търговския обект трябва да има поименен график.