Текста, който цитирате ми е познат и предполагах, че това е начина.
Задавам въпроса си, защото останах много объркана от отговор, който получих устно от НОИ.
Това, което ми обясниха беше, че среднодневния размер на обезщетението ще се изчисли на база среднодневния осигурителен доход от периода, през който последно е бил в България, като изрично ми обясниха, че периодът в чужбина носи само осигурителен стаж.

Здравейте! Моля, за съвет!
 Имам завещано салдо по Д-та на сметка 499 около 80 хил. лв. Управителят не знае и не помни - оформени документи като предоставени заеми няма. Допускам, че просто сумата е сложена там, за да бъде намалена касовата наличност натрупана през миналите години.
Длъжен съм следващия месец да декларирам тази сума и най-вероятно ще бъде предизвикана проверка. Мислех да ги върна обратно по Д-та на 501 и управителят да плати данък дивидент, да ама на него не му се плаща такъв. Не знам какво да правя !?!
Благодаря предварително на отговорилите!

Само това е достатъчно, за да не декларирате нищо. Касата при ЕТ е в джоба на собственика, сметка 501 там въобще не трябва да съществува.

Здравейте!
Ползвам темата т.к. е сходна с моя проблем.
Трябва да назнача лице с доп. ТД по чл. 111 от КТ, но и във връзка с чл. 68, ал. 1, т. 4, до заемане на конкурсна длъжност.
От всичко, което прочетох, според мен мога в договора да изпиша и двете основания, но после за прекратяването на договора, кой член ще използвам?
Моля за съвет, имам мнение, но не знам дали съм права.

основната заплата+ класа за реално отработените дни основно. Ако допълнителните възнаграждения са с постоянен характер ключете и тях.

Здравейте колеги, имам следния казус свързан с бащинство. На работник (международен шофьор) жена му ражда(20.9.23) докато той е на път. Изписват я 23.9.23, без вписан баща в акта за раждане. Майката и бащата нямат брак. На 28.9 в общината се подава заявление за припознаване и вписването на името на бащата. Има ли право бащата на 15те дни отпуск?  В понеделник ще звъня и до НОИ за този казус, но ако има някой който се е сблъсквал с нещо подобно моля за мнение. Благодаря предварително!

Здравейте, от 6 месеца се занимавам с афилейт маркетинг получавам плащания в банковата ми сметка. Трябва ли да се регистрирам като фирма или свободна професия? Кой е по добър избор? Фирмата която ми плаща е от Америка и за този период съм получил 5000 долара в банковата ми сметка. Ще имам ли проблеми с НАП? Аз не работя нормална работа в момента . Не съм сигурен как ще се развият нещата и дали ще имам добри резултати за това не съм сигурен дали да се регистрирам като фирма или свободна професия, ако спря да правя пари или да изчакам

Здравейте,
как бихте изчислили първите дни за сметка на работодател в случай, че през месеца лицето е било и неплатен отпуск и плетен отпуск има и премия и нощен труд. Според чл.40 ал.5 от КСО осигурителя изплаща на осигуреното лице за първите 3 дни от временната неработоспособност 70 на сто от среднодневното брутно възнаграждение  за месеца т.е взимаме основното възнаграждение  или възнаграждението за действително отработените дни+ всички допълнителни. За определяне на среднодневното брутно възнаграждение  делим на работните дни в месеца или на дните които се получават като извадим дните неплатен отпуск?

Благодаря ви!
Да, не е написано конкретно и може да си разбира двузначно.

https://nraapp02.nra.bg/cms5/apps/wqreg/cache/b2b4ae60d755e6c2d88849b044fbc776?page=0

Аз го правя по чл.230 във вр. с чл.114 от КТ, но с една Д 1.
Ако в месеца има 4 дни по график за Д1 правя, че са работили четири последователни дни, а останалите са им не работни и така имате една Д1.

Аз го правя по чл.230 във вр. с чл.114 от КТ, но с една Д 1.
Ако в месеца има 4 дни по график за Д1 правя, че са работили четири последователни дни, а останалите са им не работни и така имате една Д1.

Здравейте,
Имам въпрос за ученици на дуално обучение, понеже се сблъсквам с това за пръв път: Ще работят по график, всеки вторник и четвъртък, та трябва ли да имат прекъсване в осигуряването (което се получава поне по 10 пъти в месеца) или мога да ги водя на график, но с осигуровки за пълен отработен месец (СИРВ на 1 месец).
Благодаря предварително на отзовалите се