Здравейте,

Лице ще упражнява дейност като таксиметров шофьор. Патентния данък е платен и всички разрешителни са издадени. Лицето се регистрира като самоосигуряващо се лице. Какво следва от тук нататък?
 - Всеки месец подава Д1 и внася осигуровки на 710лв (вече 780лв) или по-висока сума ако реши;
 - В края на годината подава ГДД за да изравни по таблица 1 и 2 осигуровките върху реално получения доход;
 - Не се подава декларация по чл.55 както и в годишната декларация не се пресмята данък. Там доколкото виждам се попълва приложение 7 и Данните от това приложение не участват при формирането на общата годишна данъчна основа и на годишната данъчна основа по чл. 28 от ЗДДФЛ

Т.е. както при нормалното самоосигуряване, но няма авансов данък, няма крайно изравняване на данъка, а само на осигуровките?

По принцип Вие трябва да заплатите сумата посочена Ви във фактурата в евро. Инъче никога няма да се равните.

Благодаря на всички, които все пак ми обърнаха внимание , на база некомпетентността ми. На принципа проба-грешка почнаха да ми се изясняват някои неща.

Ако ви е интересно....прилагам файловете с отговорите от НАП....единият е от 2020 год.

Здравейте,
при фактуриране на услуга на етажна собственост на даден адрес, кой трябва да се посочи като получател и с какви данни, при положение че получателят не е регистриран като сдружение и няма БУЛСТАТ? В договора за предоставяне на услуга е вписвано името на домоуправителя. Но забелязах, че във фактурите на ЕVN  за ток на общите части пише получател: Стълбище и изби, адрес гр. ....., нищо повече, няма булстат, няма име. Мислех във фактурите да вписвам името на домоуправителя и неговото ЕГН, но другите доставчици не практикуват така. Какво правим ако домоуправителя е частен и е ЕТ? Фактурата на него ли ще се издаде или на Етажната собственост? Благодаря Ви.

Ползвам тема за Пенсионер с личен труд и ТЕЛК. Лицето е с личен труд 660 лв., осигурява се върху МОД  за СОЛ / за м.07-710лв./ само здравни 8%. ТЕЛК над 50% . В Д1 , трябва ли в т.31 Начислен мес. обл. доход по чл.24 ЗДДФЛ да се отбелязва сумата за личния труд 660 лв.? Не се удържа данък.

Заради справката вече трябва да се посочват във ведомостта. Аз ги отчитам в месеца, през който са дадени.

Здравейте колеги,
                                 Във връзка с темата с плащанията в брой ще ми е любопитно как виждате нещата в следните ситуации: предоставяме определена сума пари на подотчетно лице например 9000.00 на собственик или 1000.00 на лице по ТД, разпределя се дивидент 9000.00/начислява се заплата 1000.00, възниква задължение за дивидент 8550.00лв./ за заплата примерно 700.00лв. и като следствие се прави прихващане между вземанията от лицата и задължението към тях. Няма изплащане в брой на дивидент и заплата, спазени са нормите на ЗОПБ. То е ясно, че не е препоръчително да се заиграваме така, но ще ми бъде интересно какъв е Вашият прочит на казуса

Лека и спорна работа!!!

Здравейте!
Имам самоосигуряващо се лице във фирмата, но го назначавам на трудов договор.
Какво трябва да направя, за да прекратя регистрацията му като самоосигуряващо лице?
Подавам ли ОКД - 5?

Здравейте,
Имам питане:
Съгласно Закона за ограничаване на плащанията в брой /чл. 3, ал. 1, т. 3/, при 100 и повече наети лица, трудовото възнаграждение трабва да се изплаща задължително по банкова сметка /нали правилно разбирам/.
Ако определен работник или служител, не желае да му бъде преведена заплатата по банка, как се процедира?
Моля за съвет.

ЕООД  земеделски производител  е наело земя и сграда за отглеждане на животни. Наложи се да се оправи покрива на сградата и да се бетонира двора. Как ще се осчетоводят разходите и какви контировки ще се вземат,като имате предвид,че имота е собственост на физическо лице,баща на управителя на еоод-то,така че договора за наем е безсрочен

Трябва да бъде осигуряван върху МОД, но защо данък върху дохода, след като е безвъзмезден / тоест няма доход / ? Само осигуровки дължите, данък не му се удържа, няма от какво.

Да, благодаря много. Ами доходът й за своб.професия си е висок, та да не трябва после да доплаща и затова за този месец.

Да, благодаря много. Ами доходът й за своб.професия си е висок, та да не трябва после да доплаща и затова за този месец.

Привет, дайте насоки как да се оформи граждански договор за разкопки. Не знам от кой етнос са, но искат по 50лв. на ден. Не става да им се пусне договор за 1125лв., за да получат 950лв. чисто (19 дни по 50лв.), тъй като най-вероятно няма да са редовни пък ще имаме задължението да им платим цялата сума по договор. Някакви идеи?

"Чл. 224. (1) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., изм. - ДВ, бр. 58 от 2010 г., обявена за противоконституционна в частта "за текущата календарна година пропорционално на времето, което се признава за трудов стаж, и за неизползвания отпуск, отложен по реда на чл. 176" с РКС № 12 от 2010 г. - ДВ, бр. 91 от 2010 г.) При прекратяване на трудовото правоотношение работникът или служителят има право на парично обезщетение за неизползвания платен годишен отпуск за текущата календарна година пропорционално на времето, което се признава за трудов стаж, и за неизползвания отпуск, отложен по реда на чл. 176, правото за който не е погасено по давност."



Напишете си текста, без противоконституционния и ще разберете защо дължите обезщетение.

Това е новата редакция на текста в КТ.