Въпроса е всички периоди по месеци да се опишат на страницата, за стаж които не се признава? А в началото си пиша периода и само дните, които са реално стаж и че трудовия не е равен на осигурителния стаж? Правилно ли разсъждавам ??
Точно така е, всичко е съобразено.

Може ли работодателя да разреши използването на платен годишен отпуск, преди придобиване на 4 месеца трудов стаж?

Самоосигуряващо се лице започва работа по трудов договор на максималния осигуритеен доход. Трябва ли да подаваме декларация ОКД 5 за спиране на осигуряването като СОЛ при положение, че лицето продължава да извършва дйността, за която се е самоосигурявало (собственик на действаща фирма)? Също така подаването на Д1 като СОЛ спира, нали? Благодаря ви!

За промяната - точно така.
След това ще подадете ново приложение № 10 - за отпуската по чл.163.

Да, някаква такава каса са имали, но никой нищо не знае. По сметките стоят тези салда и няма партиди, няма имена, старата счетоводителка не знае нищо - заварила го преди 10ина години в това положение. Точно за това не мисля, че ако стоят още 10 години ще стане по-ясно положението и искам да ги махна - въпросът е как е най-редно да стане? Всички 7 сметки, които съм описала са в едно положение - мистерия!

Това година ще е ад с тези облекчения...

Здравейте!
Как е най-правилно да се процедира при следният тип работа:
Фирма издава фактури в брой и отделно продава на клиенти без фактури, в края на месеца има издадени фактури в брой на стойност 10 000лв, а месечният касов отчет е на стойност 10 500лв.
След аналитична справка на 501 сметка за конкрентия период се виждат разплащанията по фактурите и общата им стойност от 10 000лв.

За записването на месечния отчет към продажби на население се и взима предвид месечния отчет 10500лв - дебитния оборот на 501 - 10 000лв, или разлика 500лв за осчетоводяване. Дотук добре, но в по-късен етап се установява, че една фактура за 1000лв е по банка и грешно е маркирана, че е в брой (реално не присъства в месечния касов отчет, но я имам в дневника за продажби)

При тази ситуация илиза, че продажбата към населението е 1500лв, а не 500лв. Реално сумата я има в дневник продажби, защото фактурата участва там, но се изкривява оборота от население.

Каква е правилната методика и работа при такива ситуации, за да се избегнат бъдещи проблеми? 

Здравейте, при сключено допълнително споразумение за промяна на длъжността с дата 29.10.2021, считано от 01.11.2021, за дата на доп.споразумение се вписва 29.10.2021 нали, а не 01.11.2021 от когато всъщност ще встъпи в номата длъжност лицето?
Благодаря Ви!

Здравейте,

Другият месец ще назначим лице на граждански договор до края на ноември за 850 лв. След като се приспаднат нормативно признати разходи 25% облагаемият доход ще падне до 637,50 лв. и ще му се удържи само данък 63,75 лв.
Въпросът ми е, ако през декември го назначим за определена работа пак за подобна сума (800/850 лв.) , ще трябва ли да му удържаме и за осигуровки или всеки месец, ако е под МРЗ се удържа само данък?
Също така, подават ли се Декларация 1 и Декларация 6?

Простете, но не съм съгласна. Единственото изключение е за т. 26, буква И. Всички останали се третират като "трудови правоотношения", съответно прилага се чл. 49 за годишното изравняване. В ДР  "Основно трудово правоотношение" също включва ДУК. ДУК е в буква Е.