1101
Таня, виж какво намерих като случай (копирам го от одита):
"Преди 1 седмица правих такова УП-2 и УП-3 за лице работило по втори трудов договор за 2 часа, занесох ги в НОИ и ги провериха и приеха.. Същото лице е работило по основен договор на 8 часа. Касаеше се за период от 03,12,2008г. до 01,01,2009г. за УП-3 осиг.стаж 03,м. 07,дни/ календарни /. За УП-2 осиг.доход помесечно , а в години , месеци, дни искаха да се посочи пропорционално на 2 часа в календарни дни. Например за м.01,2009г. - 21 раб.дни х 2=42/8=5 раб. дни х 1,43 = 7 календарни дни , т.е. за м.01,2009г. - посочвам 7 календарни дни. Аз си играх като за всеки месец ги изчислих според броя на раб.дни - 20,21,22,23, но ми отговориха че можело да се приеме и на средно раб.дни 21"
Интересно, щом се пишат календарни дни за периода (дори за 2 часа), то защо са накарали колежката да преизчислява на база 2 часа и после да обръща с този коефициент 1.43?
"Преди 1 седмица правих такова УП-2 и УП-3 за лице работило по втори трудов договор за 2 часа, занесох ги в НОИ и ги провериха и приеха.. Същото лице е работило по основен договор на 8 часа. Касаеше се за период от 03,12,2008г. до 01,01,2009г. за УП-3 осиг.стаж 03,м. 07,дни/ календарни /. За УП-2 осиг.доход помесечно , а в години , месеци, дни искаха да се посочи пропорционално на 2 часа в календарни дни. Например за м.01,2009г. - 21 раб.дни х 2=42/8=5 раб. дни х 1,43 = 7 календарни дни , т.е. за м.01,2009г. - посочвам 7 календарни дни. Аз си играх като за всеки месец ги изчислих според броя на раб.дни - 20,21,22,23, но ми отговориха че можело да се приеме и на средно раб.дни 21"
Интересно, щом се пишат календарни дни за периода (дори за 2 часа), то защо са накарали колежката да преизчислява на база 2 часа и после да обръща с този коефициент 1.43?
1102
ТРЗ и осигуряване » Re: УП 2 на 4 часа
11.10.2012, 09:31Пак съм аз с УП2 2012... във връзка с точка (2) от пъвия ми пост -> ОБЩО може да не се пише долу. Интересно някой връщали ли са го заради неизписано ОБЩО?
Попитах и в офиса за часовете. За извънредния труд била тази колона, но нещо в така написаното УП от semiramida ме смущават, понеже в примера и не можах да ги видя тези часове споменати...
Попитах и в офиса за часовете. За извънредния труд била тази колона, но нещо в така написаното УП от semiramida ме смущават, понеже в примера и не можах да ги видя тези часове споменати...
1103
ТРЗ и осигуряване » Re: УП 2 на 4 часа
11.10.2012, 08:57Не се пишат часове в УП-2, а календарни дни.
А новата колоната от 2012 година, която е за часовете за какво се използва? И правилно ли ги е въвела semiramida тези часове, в нейния пример?
1104
ТРЗ и осигуряване » Re: УП 2 на 4 часа
10.10.2012, 17:38Ето така трябва да изглежда предполагам - мисля, че се справих!
01.06.2010 30.06.2010 00 01 00 00 120,01 лв.
01.07.2010 12.07.2010 00 00 11 00 43,63 лв.
01.07.2011 31.07.2011 00 01 00 84 280,00 лв.
01.08.2011 31.08.2011 00 01 00 92 280,00 лв.
01.09.2011 30.09.2011 00 01 00 80 280,00 лв.
01.10.2011 31.10.2011 00 01 00 84 280,00 лв.
01.11.2011 30.11.2011 00 01 00 88 280,00 лв.
01.12.2011 31.12.2011 00 01 00 84 285,04 лв.
01.01.2012 31.01.2012 00 01 00 28 90,69 лв.
01.04.2012 30.04.2012 00 01 00 76 285,04 лв.
01.05.2012 31.05.2012 00 01 00 84 285,04 лв.
01.06.2012 30.06.2012 00 01 00 84 285,04 лв.
01.07.2012 31.07.2012 00 01 00 88 285,04 лв.
01.08.2012 31.07.2012 00 01 00 92 285,04 лв.
01.09.2012 30.09.2012 00 01 00 76 285,04 лв.
ОБЩО: 01 02 11 1040 3649,61 лв.
Реших и УП- 3 да направя, нали се уча, и в него ли така помесечно трябва да се описва стажа? Първо ще прочета указанията и пак ще питам ако има нещо неясно!!!
Два въпроса към dalila и Таня:
(1) На червения ред, не трябва ли да са 12 дни? Защото календарните дни от 01.07.2010 до 12.07.2010 са 12, а не 11... Изборойте ги на пръсти - 12 са. Може би, заблудата е дошла от пресмятането 12-01=11, но календарните дни не се смятат така.
(2) Тези часове долу в сбора в колоната за часове не се ли обръщат в дни, месеци, години, както са обърнати месеците в сбора за месеци?
1105
ТРЗ и осигуряване » Re: УП 2 на 4 часа
10.10.2012, 09:55Ясно, много благодоря Таня. Ще го имам предвид при следващия модул в сайта :-)
1106
ТРЗ и осигуряване » Re: УП 2 на 4 часа
10.10.2012, 09:48УП-то трябва да е помесечно! Не се сумират отделните периоди в УП-то!
Помесечно ли? Не беше ли годишно?
1107
ТРЗ и осигуряване » Re: Размер на детските.
04.10.2012, 21:09maikal, при този изказ пак се наложи да трия твои постове и пак ще слагам бан. Няма как.
1108
Благодаря. Проверяваме въпроса. Ще пиша допълнително, ако открием нещо.
1109
Безплатни онлайн приложения » Re: Бланки за график на платен годишен отпуск
01.10.2012, 14:09Здравейте, планирали сме я за Декември 2012, но нека първо публикуват официалните празници за 2013.
1110
Свободна зона » Вече официално сме колежки в женски род
01.10.2012, 13:21Честито колежки!
Думата “колега” вече официално си има и женски род, а именно “колежка”.
http://www.bnews.bg/article-58682
Думата “колега” вече официално си има и женски род, а именно “колежка”.
http://www.bnews.bg/article-58682
1111
Майчинство » Re: Калкулатор: Майчинство
26.09.2012, 12:21Да, ако въведете правилно данните си. Прочетете упътването над него и ако имате въпроси пишете тук.
1112
Свободна зона » Re: Честит Рожден Ден, Katya!
18.09.2012, 11:15Привет! Благодаря за хубавите пожелания и картички! Много сте мили! Правите празника ми още по-хубав 
1113
ТРЗ и осигуряване » Re: Облагаем разход или
13.09.2012, 11:29Без да търся има или нЕма МУК, поради зачестилия ти неприемлив изказ във форума, мисля да ти дам частичен бан за забрана за публикуване за две седмици. Няма вариант тук да се превърне в махленска седянка.
1114
ТРЗ и осигуряване » Re: Изп. лист-обезщетение-УП2 - УП3-ДЕ-осигуровки
12.09.2012, 21:50И понеже виждам, че всичко сте си изяснили заключвам тема.
1115
Свободна зона » Re: ЧРД, Таня-ЛС !:)
12.09.2012, 21:27Таня, честит рожден ден! Да си здрава и много, много щастлива! Весел празник
1116
Счетоводство и данъци » Re: ЕООД
10.09.2012, 20:31Успех :-)
Виждам дублирали сте темата в другия подфорум. Ще преместя тази там и ще премахна другата.
Виждам дублирали сте темата в другия подфорум. Ще преместя тази там и ще премахна другата.
1117
Счетоводство и данъци » Re: ЕООД
10.09.2012, 18:48Закон за счетоводството
Допълнителни разпоредби
§ 1. По смисъла на този закон:
....
7. (изм. - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г.) "Специализирано счетоводно предприятие" е всяко лице, регистрирано по Търговския закон или по законодателството на друга държава - членка на Европейския съюз, или държава - страна по споразумението за Европейското икономическо пространство, в чийто предмет на дейност е включено организиране на счетоводно отчитане и съставяне на финансови отчети по реда на този закон.
Също така има критерии за управителя на ЕООД-то, който по закон ще трябва да подписва отчетите на клиентите, в качеството си на съставител (чл. 34 и чл. 35).
Ако сте колега, задавайте въпросите в счетоводния форум, ако не сте как ще ги съставяте тези отчети на клиентите Ви
?
Допълнителни разпоредби
§ 1. По смисъла на този закон:
....
7. (изм. - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г.) "Специализирано счетоводно предприятие" е всяко лице, регистрирано по Търговския закон или по законодателството на друга държава - членка на Европейския съюз, или държава - страна по споразумението за Европейското икономическо пространство, в чийто предмет на дейност е включено организиране на счетоводно отчитане и съставяне на финансови отчети по реда на този закон.
Също така има критерии за управителя на ЕООД-то, който по закон ще трябва да подписва отчетите на клиентите, в качеството си на съставител (чл. 34 и чл. 35).
Ако сте колега, задавайте въпросите в счетоводния форум, ако не сте как ще ги съставяте тези отчети на клиентите Ви
?1118
Привет и от мен! И слагам катинар на темата.
1119
Безплатни онлайн приложения » Re: Бланки за график на платен годишен отпуск
13.08.2012, 10:02Здравейте, за момента няма такава възможност.
1120
Свободна зона » Re: 7 ЮЛИ-ДЕН НА СВЕТА НЕДЕЛЯ
07.07.2012, 10:07Честит Имен Ден, Неда!
Да си здрава и щастлива
и обичаните от теб хора, също!
Весел празник!
Да си здрава и щастлива
и обичаните от теб хора, също!
Весел празник!