имаше едно много хубаво писмо на НОИ кои точно доходи влизат при определеняне на тази основа, по клетки от ГДД. Търсете упорито, аз ще проверя дали не съм го запазила някъде.

Ако сте СОЛ, вие издавате документ, не те. Надявам се, че фирмата не е от ЕС и не е регистираната по ДДС или ако е, вие сте регистрарани по чл. 97а

Не е вярно това. Фирмите удържат данъка, независимо на кого го плащат - СОЛ, МОЛ, БОЛ и т.н.

СИРВ е едноличен акт на работодателя, не се изисква съгласието на работника.

Служителките могат да си говорят каквото искат. Важното е писмено какво ще му се обосноват.

Аз не съм юрист и мнението ми не е миродавно, но е следното: абсурдно е да си собственик на фирма, да си и нейн управител (защото кой друг в общия случай) и да е задължително да си изплащаш възнаграждение (съответно и да плащаш осигуровки).

Ако е СОЛ и по договора за управление няма уговорено възнаграждение (под никаква форма) не се дължат осигуровки и на двете основания, само като СОЛ.

Предполагам, че НАП ще гледат Д1 и при необходимост ще изискват самият ГД и протоколите към него. Но с НАП никога не знаеш

Ако срочен договор не се прекрати в срока, системата на НАП го прави с код 1.

Хич не споря и си взимам бележка

Благодаря и на Далила за мнението. Някой друг да каже нещо по въпроса или някакви забележки?

Какви заплати ви вълнуват, когато става дума за бележка по чл. 45/4?

О, съжалявам, честно казано на това въобще не съм обърнала внимание Пък и наистина си имам нужда от помощ
Хм, не мога да редактирам първото си мнение. Ако е удобно, сменете темата на "Уместност на граждански договор"

Фирма А предоставя услуги на фирма Б и за тези услуги наема лицето.

Привет девойки,
имам един казус, който мисля и имам нужда от помощ.
Понеже малко ми е бъгава платката в главата по отношение на гражданските договори, може ли да приемем, че фирма А сключва договор с фирма Б, за извършване на някакви услуги и за тези услуги фирма А наема лице на граждански договор, които да ги извърши. Услугите са конкретни, няма работно място в този смисъл, изпълняват се тук и там по няколко града на страната в продължение на година. Заетостта на лицето е да речем 3-4 дни в месеца.
Как ви се струва?

изчакайте 24 часа, толкова е срокът за отговор от системата, какъвто и да е той.

няма, само се надявам да сте подали само със сумите в увеличение

Няма проблем да увеличавате, но ще се начислят лихви

Информация за основната РЗ на служителите на моите клиенти получавам от сключения трудов договор. Ако някой получава сума над тази, досега не е дошъл да ми се оплаче писмено, че се разписва на грешна ведомост.

Никой не спори

На СИС пише в кои случаи не се издава.