Знаеш ли това със СБ как работи - искам и не получавам ))

Не сте длъжни да му разрешите отпуска.
Колкото до ползването му в различни фирми - аз карам да попълнят декларация, защото дори и да поискам СБ от предишните работодатели, шансът да получа е малък.

Аз гласувам за октомври

Повече месеци са сложни по отношение на недоработката и болничните, ако ще има такива. В случая, Пасат да си сметне часовете и ако ще излиза недоработка всеки месец, по-добре месечно изравняване. Иначе е голяма играчка.

Няма смисъл от изравняване повече от 1 месец. Ако часовете така или иначе ще са по-малко от норматива. Правите си график и толкова. Всичко се плаща

Със сигурност ще връща болнични, ако е ползвал - все пак са изчислени на 1500 лв., а осигурителния доход е 1125.

Щом е приложение 3, всичко е така.
Няма да коригира Д1, НОИ би следвало да си взимат информация от Т1 и Т2.

Реално на месец е получавал по 1500 лв.? На какво основание т.е. в кое приложение са влезли тези доходи?

Извънредният труд е забранен
Конкретен служител ли ще е всеки път или различен?

Решете от коя страна на уравнението сте
Когато ГД е сключен с физическото лице, доходът е негов и той подава ГДД.
Фирмата, което изплаща сумата, каква точно декларация трябва да подава на тримесечие според вас?

Може.
Не знам какво разбирате под отражение.

Лицето има право да получава обезщетение при 6 м. ОС за временна неработоспособност и при 12 м. ОС при раждане и майчинство.

Няма никакво значение, че не сте получили мейл

Не само трябва да ви питат, но вие да го декларирате писмено поне в СИС...

1. Може да избира
2. Няма такова задължение, но ако реши - от 1ви до 31ви януари за годината
3. Да, Д1 - зависи от вида на осигуряването.

Хрили бре, декември още не е минал )) Даже не е дошъл!

Ако ще платите през 2017, всичко се премества с една година напред
Справка чл. 73 ще е за 2017, както и декларацията на човека.
Д1 и Д6 ще подадете до 25ти януари, но за месеците през които е извършена дейността.

Д1 вероятно, няма откъде другаде.

Няма значение за колко часа е основния договор, все си е основен

Пратете един скрийншот със закрити личните данни.