Чак служебна бележка може и да не искате.

кол. 4 трябва да е. Все е СОЛ

Т2 ще я попълните за месеците като СОЛ със съответния доход и за месеците като безработен, пак със съответния доход, върху който сте внасяли здравни. Ще разделите дохода от ваучера на броя на месеците, в които лицето е било безработно, защото като СОЛ, този доход не се облага.
Така мисля аз.
После, че сте много прилежна

Според вас на тях как ще им дойде инициативата?

Объркващ е, защото в първия вариант не начислява осигуровките на МОД, а на сумата, намалена с нормативно признатите разходи.
При всяко положение събирате процентите на дължимите осигуровки, умножавате по МОД - получавате дължимите осигуровки. Много по-бързо, отколкото писани по форуми и калкулатори

Осигуровките се внасян на минималния доход, който е 510 лв.
Защо не си вярвате на счетоводителката?

Отидете в счетоводна къща по избор и питайте

Ако имате часове под нормата поради престой ги плащате разбира се. Преди не сте ли ги плащали?

В Приложение 9 се попълват часовете по график за лицето.
Нормата за месеца се изчислява, когато махнеш дните в отпуск по календар.
След приключването на отпуска, остатъка човека за лицето се преизчисляват и ако трябва се променя графика, за да няма извънреден. Аз така поне ги разбрах промените

Моля

Вижте си отговора на Х-чето или си сметнете процентите и умножете по осигурителния доход, или използвайте калкулатора или... ) Не разбирам защо питате неща, които можете да свършите за 2 минути сами...

Можете ли да осигурявате над 2600 за един и същ период?

Не, вие казвате, че трима човека четете и не можете да се убедите, че жената на гишето е права. Затова казвам, че не зная какво четете, при положение, че в КСО е казано черно на бяло, че не е права.

Не знам какво толкова четете, ето ви КСО:
Осигурителните вноски за лицата по чл. 4, ал. 3, т. 1, 2 и 4 са за сметка на осигурените лица и се дължат авансово: върху месечен осигурителен доход между минималния и максималния месечен размер на дохода, определен със закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за съответната година.

Искате си информацията от другата фирма или ползвате ПИК на НОИ или НАП.
Пише го в инструкцията към Т1 и Т2, няма да е лошо да я прочетете.

Уф!
Може да се осигурява на каквото иска между 510 и 2600. Въпросът е накрая на годината да може да си докаже дохода.
И какво е това гише и защо въобще обяснява на колко ще се осигурява, все едно е работа на служителката зад гишето да знае?!

Не, попълвате колона 1 с данните от Д1. Тях не можете да ги вземете от СБ за доходите.

На мене защо никой не ми благодари

Да, и попълвате и Т1 и Т2 в колона 1 със съответните данни от декларация 1 по ТД

Добре де, не можете ли да си зададете въпроса смислено с цялата налична информация, а ни карате да пишем и да налучкваме.
Никакви осигуровки, след като вече са удържани за този период от време.