Физическото лице ви изплаща на вас доходи, нали така? Няма какво да подавате в този случай

Какво ще рече ако "не сте регистрирани цената е 8 лв"????
За регистрация в сайта ли говорите? Мисля, че всеки може да си сподели мнението относно цените на абонаментите. Точно Вие убеждавате и натяквате мнението си как "няма безплатен обяд", след като на вас въпросния абонамент Ви е подарък!!!

Хех, честно казано тази тема я видях днес, докато щраках по проклетия пин, надявайте се да мога да го преместя в дясно (интерактивен ми е мозъка, какво да се прави)
Стана ми приятно и ми беше напълно неочаквано.
Признавам, че първоначалната ми реакция от промяната беше яд. После сметнах колко излиза на месец, сметнах колко време ми пести и как е по-важно за мен да проверявам сметките си, отколкото тези сто лева за годишен абонамент. Та, тези дни мислех да го направя (пусто ДДС, няма време за нищо)
Та, ако желаете, мога да Ви отстъпя абонамента си - така или иначе съм ги заделила тези средства за него, а пък е чудесно да зарадваш някой непознат .
Съжалявам, ако изглежда че натрапвам мнението си, идеята ми беше да го подчертая, че често не ме разбират
Усмихнат и слънчев ден от мен

Щеше да е така ако можех да платя за месец а не да ми се иска тримесечен,шестмесечен и т.н абонамент
А това с ДДСто също няма защо да го спрягате защото аз така или иначе ако си платя абонамент трябва да платя и ДДСто

Спрягам го, какво да се прави Но сте права, ако не сте регистрирани, става по 8 лв. на месец при годишен абонамент.
Не знам как да подчертая по-успешно личното ми мнение: няма безплатен обяд и никой не е длъжен на никой - нито КиК на вас (за всичко което съм написала по-горе), нито Вие на КиК (да купувате, ползвате и/или одобрявате)

Не чета внимателно, извинявам се
Ако нямате дължими вноски, не попълвате нищо.

С код 12 и дните за месеца в полето "дни без осигурителни вноски, зачетени на стаж" - в общия случай. Малко е според зависи обаче

Цената на годишния абонамент, разделена на 12, без ДДС.
Спрягам го, защото е така.
Не коментирам дали е добра или лоша идеята на създателите за платен абонамент - сайтът е техен и е тяхно право да решат какво да правят с него.
И макар да се опитвам да уважавам правото на мнение на всеки, тези които се дразнят и недоволстват, могат да се пробват да създадат и поддържат нещо подобно (за което не са длъжни) , да отделят ресурси за администриране, обновяване и поддръжка, и след това да коментират определени неща.
Всеки си преценя сам какво и как да прави с парите си - както КиК, така и потребителите им.
От друга страна, както обича да ми цитира един приятел: няма такова нещо като безплатен обяд

Тука се спряга някаква цена от 7 лв на месец,но не видях опция да се плаща помесечно.
Цената е за минимум тримесечен абонамент и никак не ми се струва ниска

Тъкмо щях да измрънкам за лентата в дясно, но добре че чета, че щях да стана за резил ))

Внасяло ли е осигуровки?
Което всъщност е без значение, пак трябва да бъдат подадени

Нещата и сега са полезни, плащането е 6,67 на месец (като махнеш ДДСто). Това са 3 хубави кафета
Няма безплатен обяд и не е нужно да има.

Аз бих обжалвала.
Няма скриване на трудов договор, тук говорим за син и баща, в крайна сметка. Има ведомости, и Д1 и Д6, очевидно няма опит да се мине между капките по отношение на договора.
Нерегистрацията е административно нарушение, което дори не е установено при проверка, а доброволно. Дори ако всичко това не смекчи вината ви в очите на административния орган, бих завела дело и бих спорила за прекомерност на глобата (може би не използвам правилните термини, един адвокат би ви бил от голяма полза)

Прочетох го много отгоре-отгоре, довечера си го взимам за домашно.
Видях, че се говори за прекъсване на осигуряването при по-малко отработени часове по график, отколкото са нормативно признатите (?!?!) - значи ще си плащаме престой по КТ, но за НОИ това не е осигуряване?!?
Говори си и за пропорционалност на МОД, обаче се надявам да не съм разбрала правилно, че очакват от нас да го изчисляваме спрямо отработените часове. За мен РЗ на лицето би трябвало да е постоянна през месеците (когато е на подневно изчисляване на РВ) и да се различава само от нощен труд/празничен/извънреден и т.н. плащания, не на база отработените часове съгласно график...
Същото важи и за МОД.
Може и да не съм разбрала указанието

Не съм много сигурна, че няма да го спрат, когато се отнася до обезщението до 135-тия ден (т.е. по болнични).
Доколкото разбрах от разните тема, това с осигуряването на различни основания и получаването на обезщетение по едно от тях важи само за отпуските 135-410 и до 2 години, но не и при болничните листове. Може и да греша разбира се.

Вижте мейла за връзка, възможно е да са ви изпратили искане за представяне на документи на него.
Или ако имате достъп - през електронните услуги.

Корекция на Д1 и Д6. В НАП. Тези дни ще ходя да правя една такава, ще кажа как е

не всичките 7 часа са нощен труд.

Били казал/а как става това с такава смяна на 7,7ч ?

Нощния труд от смяната, приравнен към дневен

За здравното - вижте ЗЗО.
За ДДФЛто - облагането на чужденци.

Това е едно от по-смислените неща, които се случиха.
Най-добро би било унифициране на сроковете за всичко и честно казано не виждам защо не, освен някаква закостеняла практика.

Колкото до колежката (колегата) по-горе, не съм имала желание да съм агресивна. Ситуация ми се стори супер забавна, затова добавих и усмивки към мнението си.

За всички ДДС декларация са изчезнали, не само за текущите.

Вие сериозно ли?
Сядайте да работите, не да пишете по форуми )