Почти ми стана още по-объркано
При мен 1вия е за болка в бъбреците, вторият е за нефрит, което четох че е проблем с бъбреците вследствие на някакви усложнения и микроорганизми. И двата са издадени като първични, вторият застъпва първия с един ден. За мен е логично вторият да е продължение, независимо, че е издаден от друга институция.

Преди време имах случай, в който болничните ги делеше събота и неделя и накрая се установи, че понеже са от различни болнични заведения, вторият трябва да бъде първичен - бяха смятали колко дни има право да ползва лицето в годината и т.н.
Не мога да им хвана спатиите кога е го броим като първичен и кога не...

Здравейте,
питанка към горната тема. При положение, че имам застъпващи се болнични и двата са първични (един от личен лекар, другият от болница) третирам ли и втория като първичен или го водя продължение?

В интерес на истината не разбирам защо системата отхвърля Д6 за осигуровки. Реално може да е увеличаване на задължението. Нещо да не попълвате грешно. В период на данъка се пише 01 и дата 31/01/2014.

Д6 се подава текущо, не когато са платени осигуровките.

Сори, Делфинче, автоматично си реших, че е дивидент.
Не е въпроса до факирство. Фирмата има доход, на собственикът му трябват текущо като физическо лице, в крайна сметка не мога да му кажа чакай да свърши годината и тогава си прави сметките.

Хм, честно казано не виждам как точно това е скрито разпределение. Накрая на годината пак си плащаш корпоративен, текущо си плащаш дивидент. Не разбирам какво точно изкривяваш, скриваш или не плащаш по този начин

Не съм сигурна, че разбирам правилно това становище, но аз приравнявам всички нощни часове към дневни, независимо колко са (2, 3 или повече) за работния ден на лицето - не мога да кажа смяна, защото аз си го разсъждавам като график. Ако имам извънреден труд накрая го заплащам. Отделно по 0,25 за всеки положен час между 22 и 06

Силно съм впечетлена от напредъка на НАП-ските технологии

Мислите, че онлайн ГДД прави връзка с данъчно-осигурителната сметка на фирмата и засечка на внесено/дължимо... мисля, че надценявате безкрайно нашата администрация

За командировачните - отворете ЗДДФЛ и вижте кога се облагат.
За ставката не мога да дам мнение, на последния курс на който бях се обсъждаше точно проблема с Германия и възможност да бъде установена минимална ставка.

Горе долу половината месеци в годината при подобен начин на работа излизат с един извънреден ден труд и един недоработване в следващия. Въведете СИРВ с двемесечно изравняване и си решавате проблема.

При 6 м. осигурителен стаж има право да ползва обезщетение за временна неработоспособност.
При 12 м. - за бременност и раждане.
Вашият счетоводител ще ви обясни най-добре тези неща.

И то ако бащата работи на ТД и имате необходимите документи.

Това, че има различни надвнесени суми идва оттам, че в НАП отварят справка и виждат неща, които ние не виждаме в онлайн справките - т.е. ако има надвнесени суми от минали години. За тях не важи прицнипа на единната сметка и за прихващането.
И аз съм си имала какви ли не разправии с НАП, обикновено като се седне да се уточнят цифра по цифра нещата и се оправят. По отношение на обслужване и отношение няма какво да се коментира. Тези жени по гишетата относят всичкото негативно отношение на който за каквото се сети. Иначе че има крайно некомпетентни и груби служители, има. Но в повечето случаи като подходиш с разбиране, получаваш същата обратна реакция. Разбира се, всеки говори от личен опит, няма как да е друго

На главница от 0,01 лв. не може да се натрупа 5 лв. лихва. Да не говорим, че за данъка лихвата беше по-ниска от осигуровките. Според мен сте имали задължение, върху което се е натрупала лихва и когато сте го платили сте пуснали с 0,01 лв. по-малко и затова е останала толкова главница. Системата на НАП не е толкова страшна и объркана, колкото всички я изкарват. Съгласната съм, че преди години нещата беше различни, но пък това с едното гише имате задължения, на другото нямате към днешна дата не го вярвам въобще.

Моят софтуер обикновено се дъни, обаче към момента нямам върнати декларции, направо няма такава приятна изненада

Е как за една стотинка ще платите 5 лв. лихва... като започнат хората така да говорят, направо яд ме хваща.

Не се сещам за причина работодателят да ви превежда месечно подобни суми, освен ако не са някакви странни бонуси....

Здравейте!
Мога ли да помоля, ако някой има линкове към становища и разяснения по отношение на данъчното облагане и счетоводството на клон на чуждестранно дружество в България, да бъде така чудесен и да ги сподели
Много благодаря предварително за всякаква помощ!

Странично, обаче интересна ще ми е гледката как някой отива и си връчва заявлението за този отпуск пред работодателя и го поставя пред свършен факт...