2061
Трябвало е веднага да сменят партидите.
2062
Данъци и счетоводство » Re: Ток и вода като разход при наем на недвижим имот
23.11.2018, 16:47Хм, фирмата защо плаща неща, които не са й фактурирани на нея?
2063
ТРЗ и осигуряване » Re: Тема за обезщетенията по КТ
22.11.2018, 14:39Отговор към samsamuel:
Според чл. 224 КТ "Обезщетението по предходната алинея се изчислява по реда на чл. 177 към деня на прекратяването на трудовото правоотношение".
Денят на прекратяване е 01.12., тогава възничва основанието за обезщетението, значи базовият месец е предходния - ноември.
По същата причина, според мен трябва да се начисли за мес. 12, въпреки, че няма отработени дни. Д1 минава нормално без работни дни, само със сума и данък.
Според чл. 224 КТ "Обезщетението по предходната алинея се изчислява по реда на чл. 177 към деня на прекратяването на трудовото правоотношение".
Денят на прекратяване е 01.12., тогава възничва основанието за обезщетението, значи базовият месец е предходния - ноември.
По същата причина, според мен трябва да се начисли за мес. 12, въпреки, че няма отработени дни. Д1 минава нормално без работни дни, само със сума и данък.
2064
ЮЛНЦ » Re: гражд договор
21.11.2018, 10:00Логично е договорът да обхваща и подаването на отчетите и декларациите, които пък се подават поне през януари, та ми е трудно да си представя такъв договор с краен срок до 31.12. До 31.12. няма да сте изпълнили част от задълженията си.
2065
Данъци и счетоводство » Re: фирма в друг град
19.11.2018, 15:35Воденето на софийското счетоводство в Бургас предполага ли постоянно "разхождане" на документи насам-натам? Любопитствам от чисто практическа гледна точка.
2066
ТРЗ и осигуряване » Re: Промяна на работното време
16.11.2018, 13:18Основният трудов договор е по чл. 67 от КТ.
А какво означава почерненото?
2067
ТРЗ и осигуряване » Re: Промяна на раб.място (ЕКАТТЕ), Декл.1
16.11.2018, 10:58Ъъъ... договорът не се прекратява, нищо не се прекратява, сменя се града - защо да има последен/първи ден в осигуряване?!? Осигуряването си върви непроменено.
2068
ТРЗ и осигуряване » Re: Тема за обезщетенията по КТ
15.11.2018, 11:11Ще имате право на 6 заплати при пенсиониране.
КТ Чл. 222 ал. 3 При прекратяване на трудовото правоотношение, след като работникът или служителят е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, независимо от основанието за прекратяването, той има право на обезщетение от работодателя в размер на брутното му трудово възнаграждение за срок от 2 месеца, а ако е работил при същия работодател през последните 10 години от трудовия му стаж - на обезщетение в размер на брутното му трудово възнаграждение за срок от 6 месеца. Обезщетение по тази алинея може да се изплаща само веднъж.
КТ Чл. 222 ал. 3 При прекратяване на трудовото правоотношение, след като работникът или служителят е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, независимо от основанието за прекратяването, той има право на обезщетение от работодателя в размер на брутното му трудово възнаграждение за срок от 2 месеца, а ако е работил при същия работодател през последните 10 години от трудовия му стаж - на обезщетение в размер на брутното му трудово възнаграждение за срок от 6 месеца. Обезщетение по тази алинея може да се изплаща само веднъж.
2069
ТРЗ и осигуряване » Re: промяна на трудов договор или сключване на нов
13.11.2018, 15:50Аз ако съм работникът, при описаните 2/6 обезщетения, не бих бързал, та ми се струва, че инициативата е на работодателя?
2070
ТРЗ и осигуряване » Re: промяна на трудов договор или сключване на нов
13.11.2018, 15:15Не би трябвало никой да оспорва, ако подходите по закон - взаимно съгласие или с предизвестие. Само трябва да сте сигурни (най-добре документално), че е придобил право на пенсия. И после работникът да си пусне заявление за започване на работа, нищо, нека всичко е в комплект ![Smiley :)](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/smiley.gif)
![Smiley :)](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/smiley.gif)
2071
Данъци и счетоводство » Re: Регистрирано дружество с дата 01.11.2018
12.11.2018, 14:16Ама и фактура, издадена на нерегистрирано лице няма да има BG-номер в данните на получателя, ще има (трябва да има) само ЕИК (БУЛСТАТ).
2072
Данъци и счетоводство » Re: Регистрирано дружество с дата 01.11.2018
12.11.2018, 13:21Тези получени фактури преди регистрацията не са ли без BG?
2073
ТРЗ и осигуряване » Re: Изчисляване на заплата при ТЕЛК
12.11.2018, 13:20На око - да.
2074
ТРЗ и осигуряване » Re: Болничен по майчинство на ДУК
09.11.2018, 18:53Болнични, декларации и всякакви други документи гледам да приключвам и отмятам възможно най-скоро, за да не ги забравя. Болничния може да подадете от датата на получаването му (днес) до 10-то число на следващия месец.
2075
ТРЗ и осигуряване » Re: Единствен счетоводител,назначен на по нисък праг
09.11.2018, 16:37По ЗСч май нямаше "главен" счетоводител, така че нямате задължение да имате такъв. Но пък поне счетоводителят, като все пак висш административен кадър и предполагаема дясна ръка на шефа, би могъл да си издейства добра реална заплата и осигурителен доход... че годините бързо изтичат ![Smiley :)](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/smiley.gif)
![Smiley :)](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/smiley.gif)
2076
Свободна зона » Re: за Търговския регистър и други неща
09.11.2018, 13:572077
ТРЗ и осигуряване » Re: ТЕЛК комисия за удължаване на болничен след 180 дни
05.11.2018, 22:36Така е, но началници разни, винаги с едно на ум ![Smiley :)](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/smiley.gif)
![Smiley :)](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/smiley.gif)
2078
ТРЗ и осигуряване » Re: ТЕЛК комисия за удължаване на болничен след 180 дни
05.11.2018, 21:12Длъжни са да приемат молбата, но длъжни ли са да я удовлетворят?
2079
Данъци и счетоводство » Re: Отностно Сторно фактура
05.11.2018, 14:02Предполагам това зависи от организацията на софтуера. Общо взето, анулирана фактура е все едно неиздадена фактура.
2080
Данъци и счетоводство » Re: Отчитане на картите за градски транспорт
05.11.2018, 10:17Ако картата се използва през работно време и за работни пътувания - защо не? Само не знам какво става с документалната обоснованост - фактура ще има ли?