5 бр. Д1 + 1 бр. Д6. Но нека и знаещите кажат, че за Д6 не съм сигурен.

Ахъм.

Трябва да разрешиш стартирането на джавата. При мен излезе лентичка със съобщение, горе, където са табовете на браузъра, малко е невидима.

Може да ползва, ако работодателят разреши, неограничен брой дни неплатен отпуск, от които първите 30 дни се признават за трудов стаж. Следващата година отново първите 30 дни неплатен отпуск са със стаж, следващата година също и т.н. Няма пропорция.

След извършване на работата по ГД счетоводителят на възложителя ще ви направи Сметка за изплатени суми, в която ще посочите някои обстоятелства, а всичко останало ще го свърши счетоводителят.
Какво съдържа такава Сметка може да видите тук, както и да си поиграете с попълването й:
http://www.kik-info.com/calculators/civil_contracts.php

Догодина трябва да подадете годишна данъчна декларация, както и да си внесете данъка по този договор, ако ви платят преди края на годината (понеже няма да го удържат и внесат).

Горните не вършат ли работа?

А може и да се удържа. Зависи от заплатата

Не знаех, че има ясли към функция "Здравеопазване", меслех, че са само към "Образование".

УП-2 не е документ за стаж, а за осигурителен доход, може би имате предвид УП-3?
Възможно е за двата документа стажът да е смятан по различен начин (например от различни хора), или да е просто грешка.

Освен да подскажа, че в страницата на НАП има система "Въпроси и отговори" с много въпроси и отговори по темата, все нещо ще изкочи.

Не съм запознат, ама какво става с предизвестието, ако поискате мнението на ТЕЛК и не ви разрешат? Според мен първо трябва да получите мнението на ТЕЛК.

Хе, хитро, ако ставаше - осем ТД по 1 час и осем комплекта ваучери по 60 лв, ухааа
Ще ги дадете само по първия ТД.

Чл. 5. Стаята за почивка на бременните жени е с площ, не по-малко от 8 кв.м, и се обзавежда със:
1. твърда кушетка, покрита с гладка мушама (една на 5 бременни);
2. шкаф с чаршафи за индивидуално ползуване от всяка бременна;
3. масичка или нощно шкафче;
4. чешма с топла и студена вода;
5. най-малко 2 стола;
6. чаши за вода.

Има малка разлика с предвидените плейстейшън, билярд, джаги и др. на питащата

Не съм в час - за тези ремонти не трябва ли механикът да има правоспособност или нещо подобно? Шофьорът има ли право да ги извършва?

Е то май няма източник за т. 2 и т. 3

Не виждам нещо притеснително в тези изисквания, само дето БТ трябва да ги поставят към работодателите преди да се подпишат договорите с хората.

Някакво ДТВ, обвързано с допълнителната работа?

Чл. 13. (1) Ръководителите на организациите по чл. 2 въвеждат контролни дейности, включващи писмени политики и процедури, създадени да дават разумна увереност, че рисковете са ограничени в допустимите граници, определени в процеса на управление на риска.
(3) Ръководителите създават и прилагат контролни дейности, които включват най-малко:
2. разделяне на отговорностите по начин, който не позволява един служител едновременно да има отговорност по одобряване, изпълнение, осчетоводяване и контрол;

Щом сте администрация би трябвало да имате правилник за заплатите, в т.ч. и за ДТВ, или някакъв друг правилник, в който да се урежда правото, реда, критерии и т.н. Най-малкото, нали в заповедта трябва да пише "на основание..." Виждате по ТВ какво става, ако началникът своеволно раздаде пари...

Винаги, когато са ми попадали стари, но незапълнети книжки съм пишел в тях.