2281
Няма проблем в пълен месец в болнични (без работни дни) да се начисли и плати ДТВ същия месец. На ДТВ-то се начисляват, внасят и декларират ДОО/ЗОВ по обичайния ред.
2282
Данъци и счетоводство » Re: Заповед за определяне на МОЛ
20.04.2018, 14:57Заповед № / дата
На основание закон/член определям .... за МОЛ при .......... обект.... склад.....
За приемане на активите да се извърши инвентаризация в срок до..... Определям комисия за извършване на инвентаризацията.... За инвентаризацията да се изготви протокол. МОЛ да приеме активите с ПП-протокол.
Запознати със заповедта
...
...
Подпис, печат
Нещо такова, допълвате каквото ви е нужно.
На основание закон/член определям .... за МОЛ при .......... обект.... склад.....
За приемане на активите да се извърши инвентаризация в срок до..... Определям комисия за извършване на инвентаризацията.... За инвентаризацията да се изготви протокол. МОЛ да приеме активите с ПП-протокол.
Запознати със заповедта
...
...
Подпис, печат
Нещо такова, допълвате каквото ви е нужно.
2283
GDPR » Re: Новите драми със защита на личните данни
20.04.2018, 12:57Попълнете ги тези нормативи в табличката ![Smiley :)](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/smiley.gif)
![Smiley :)](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/smiley.gif)
2284
ТРЗ и осигуряване » Re: Прекратяване на тр.договор от страна на работодателя
20.04.2018, 09:56Омайвате го, предлагате му някаква нова по-висока длъжност/работа с по-висока заплата, изпитвате го, не го харесвате, чао ![Smiley :)](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/smiley.gif)
![Smiley :)](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/smiley.gif)
2285
ТРЗ и осигуряване » Re: пропуснат служител в декларация 1 и 6
20.04.2018, 09:53Д1 няма как да е коригираща, понеже не се коригира нищо. Коригиращата Д6, когато е в увеличение е нормална Д6.
2286
Свободна зона » Re: Вицове за счетоводители
19.04.2018, 21:00Търсим нов главен счетоводител. Стария също! ![wink1 :wink1:](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/wink1.gif)
![wink1 :wink1:](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/wink1.gif)
2287
ТРЗ и осигуряване » Re: Срок на предизвестие за напускане в изпитателен срок
19.04.2018, 20:08Изменението на вида на работата принципно става с допълнително споразумение за промяна на длъжността или с промяна в длъжностната характеристика. И двете трябва да са подписани от работника предварително и той да разполага с екземпляр-оригинал.
Тези "първоначална работа" и "нова работа" - това при един и същи работодател ли е или при двама различни?
Тези "първоначална работа" и "нова работа" - това при един и същи работодател ли е или при двама различни?
2288
ТРЗ и осигуряване » Re: Срок на предизвестие за напускане в изпитателен срок
19.04.2018, 19:07ТД си е безсрочен и в периода на изпитване. "Безсрочен" и "окончателно сключен" са различни неща.
Щом изпитването е в полза само на работодателя, ако той реши да прекрати ТД в срока на изпитване - не дължи предизвестие. Ако работникът иска да го прекрати - дължи уговореното предизвестие, в случая 2 месеца. Може и да не спази предизвестието, като дължи обезщетение за дните на неспазване.
Щом изпитването е в полза само на работодателя, ако той реши да прекрати ТД в срока на изпитване - не дължи предизвестие. Ако работникът иска да го прекрати - дължи уговореното предизвестие, в случая 2 месеца. Може и да не спази предизвестието, като дължи обезщетение за дните на неспазване.
2289
ТРЗ и осигуряване » Re: пропуснат служител в декларация 1 и 6
19.04.2018, 17:06Ако опитате да подадете отделно Д1 и отделно Д6?
2290
GDPR » Re: Новите драми със защита на личните данни
19.04.2018, 15:12За държанете на копие от ЛК без съгласие на работника съм съгласен, че не е законово необходимо, но за останалите неща - няма разлика, дали ЛД ще са вписани в някакъв документ или ще са преписани в декларацията. Самият факт на наличието на такава подписана декларация може би може да се сметне за съгласие за обработване на ЛД, но по отношение на самото съхраняване/ обработване не виждам разлика.
2291
ТРЗ и осигуряване » Re: Сл.бележка по чл.45, ал.1 и 2 и доход от предходен работодател
19.04.2018, 14:41Това с общата бележка става в случаите, когато основният към 31.12. работодател е изравнил данъка. В питането не личи такова изравняване да е правено. А сега е късно, струва ми се.
2292
GDPR » Re: Новите драми със защита на личните данни
19.04.2018, 14:37...адвокатка... ни посъветва счетоводителите, да не искаме: ... дипломи, трудови книжки, медицински свидетелства, свидетелства за съдимост...
Ихааа, и колко платихте за този "семинар"?!?
2293
ТРЗ и осигуряване » Re: Сл.бележка по чл.45, ал.1 и 2 и доход от предходен работодател
19.04.2018, 11:50Щом не сте изравнили данъка в края на годината издайте му бележка само при вас, той ще приложи и двете.
2294
Данъци и счетоводство » Re: Зачитане на трудов стаж при дисциплинарно уволнение
18.04.2018, 22:38Само че в горния отговор ми се струва, че е пропуснато важно обстоятелство:
(3) Разпоредбите на предходната алинея не се прилагат, когато обясненията на работника или служителя не са били изслушани или дадени по негова вина.
(3) Разпоредбите на предходната алинея не се прилагат, когато обясненията на работника или служителя не са били изслушани или дадени по негова вина.
2295
GDPR » Re: Новите драми със защита на личните данни
18.04.2018, 12:39...минимално необходимите-примерно за трудов договор само 3 имена,ЕГН,адрес за кореспонденция и предишна работа и образованието...
Да бе, да, "само". А медицинско, съдимост, семейно положение... да, не ги пишем в ТД, но са следствие на сключването на ТД. Мърморя си само де, че понякога лекторите, волю или неволю, заблуждават.
2296
ТРЗ и осигуряване » Re: Уведомяване ОИТ за удължено работно време
17.04.2018, 17:25Не са. Днес ще работят 9 часа по график, утре ще работят 7 часа - изравняват се на по 8 часа за двата дни (примерно).
2297
ТРЗ и осигуряване » Re: Уведомяване ОИТ за удължено работно време
17.04.2018, 17:12Въведете СИРВ за две седмици или месец за тези служители или длъжности. Изравнете часовете до края на месеца и толкова.
2298
ТРЗ и осигуряване » Re: неспазено предизвестие
17.04.2018, 15:58Според мен: работодателят е можел да уведоми работника, че не приема взаимно съгласие но ако не - "смята се, че предложението не е прието". В такъв случай се задейства предизвестието. Работникът е в грешка с всички последствия. Засега може да е в самоотлъчка, но за дисциплинарно едва ли ще има време и желание. Може да му бъде обяснено, че няма заплата за този период и че ще дължи още една или няколко.
От 16.4. може (трябва, ако няма болничен, например) да му спрете осигуряването, но не и да го освободите.
От 16.4. може (трябва, ако няма болничен, например) да му спрете осигуряването, но не и да го освободите.
2299
ТРЗ и осигуряване » Re: Пенсиониране 3 г база преди 1996 г
17.04.2018, 15:32На мен ми се е набила в главата една табела на входа на местния архив, дето я препрочитам докато чакам да вляза, та затова... ![Smiley :)](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/smiley.gif)
![Smiley :)](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/smiley.gif)
2300
ТРЗ и осигуряване » Re: Пенсиониране 3 г база преди 1996 г
17.04.2018, 14:17В Държавният архив не приемат и не съхраняват такива документи, както и нямат такава информация (освен, може би, в редки и екзотични случаи).
Линк
Линк