Защо така мислите за данъка? Все пак за четвъртото тримесечие не се подава декларация по чл.55 и не се внася данък.

Попълнете кл.34

И в нея запишете 420.00 лв.

На кой код се посочват платените такса на ЧСИ в сп. по чл.73 - код 306 или 3074 ?!

Аз съм посочила 306.

Според мен - да.

Трябва да го изплатят като обезщетение, ако напусне преди 2018-та, след това го губи отвсякъде 

Това къде го прочетохте? Че губи обезщетението, ако напусне след 2018 година?

По темата аз също имам подобен случай и в справката по чл.73 кой код посочвате за изплатен доход на физическо лице за закупуване на земеделска земя от фирма.
Благодаря за отговора предварително!

501

6 месеца неплатено майчинство ще е от 13.05.2016 до 12.12.2016г. вкл.

Не е ли до 12.11.2016 год.?

Няма как да не се промени сумата на осигуровките. Едната се изчислява от 420.00 лв. (4.8%), а другата от 210.00 лв. (8%). Разликата е незначителна - 0.16 ст.

До тук - всичко е ОК. Няма да попълва таблица 1 и 2. Доходът от наем не е осигурителен доход.

могат ли от НАП да се обадят заради това
днеска имах едно обаждане и не ми стана ясно какво искат ??

Как така не Ви стана ясно? Вие не питахте ли, за да разберете какво искат?

Не подаваш корекция. Просто нямаш отстъпка и до внасяш разликата.

Ако вчера е преведен по банкова сметка данъка и до края на деня сумата не е по сметката на НАП - няма отстъпка.

Но днес вече е 01.04?

А е още четвъртък     

Отпускането не е за това, че е четвъртък, а защото успешно се преборих с големия обем декларации, справки, статистики, натъкмистики и приключих 2015 година. Малко въздух и започваме отново - ЕТ-та, ЗП-та, справки, декларации и натъкмистики.

Обясних го по-простичко

Извинявам се, но днес така съм се отпуснала, че дори не чета:)

Чл. 49. (Отм. - ДВ, бр. 54 от 2001 г., нов, бр. 72 от 2004 г.) (1) Отпускът за отглеждане
на дете до 8-годишна възраст по чл. 167а, ал. 1 КТ се ползва въз основа на писмено
заявление за всеки отделен случай, подадено от майката или бащата (осиновителката или осиновителя) най-малко 10 работни дни преди датата, от която желае да ползва отпуска, в което се декларира, че детето не е настанено в заведение на пълна държавна издръжка.
Работодателят е длъжен да осигури отпуска от деня, посочен в заявлението. Ако лицето няма право на този отпуск, работодателят незабавно го уведомява писмено за това.
(2) Отпускът по ал. 1 се заявява и ползва в календарни дни.
(3) Когато отпускът за отглеждане на детето по чл. 167а КТ се ползва за първи път, в
заявлението се декларира, че такъв отпуск не е ползван от никое от лицата, които имат право на него.
(4) (Отм. - ДВ, бр. 21 от 2011 г., в сила от 15.03.2011 г.).
(5) (Нова - ДВ, бр. 19 от 2012 г.) Когато един от родителите (осиновителите) желае да
ползва част от отпуска за отглеждане на дете до 8-годишна възраст по чл. 167а, ал. 1 КТ в размер до 5 месеца, към заявлението по ал. 1 се прилага писменото съгласие на другия родител.

Отпуската Ви за гледане на дете до 2-годишна възраст приключва на 12.05.2016 год. включително. Неплатен отпуск - 11 месеца от 13.05.2016 год.

Разбира се, че само сумата, която е платена през 2015 година.

Освобождаването трябва да е идея на работодателя, а не Ваше желание.

Как и кога начислявате данъка върху разходите за ПС?
Пример: за 2015 год. имам разходи за ПС 3000.00 лв. Данъкът е 300.00 лв.