Само 14 календарни дни? Какъв е кода на причина? 01?

Кой въпрос по-точно?

Като обезщетение по чл.224 от КТ.

Аз само така за спорт - какво ще подава с ГДД по чл.50?

Имате надвнесени суми. Не е фатално това съобщение. Може да проверите на место в НАП какво, къде и колко се разминава.

Мисля, че точно в таблица 2 на приложение № 3 трябва да попълните получената сума. Освен това трябва да попълните и приложение № 1 - за доходи от трудови договори.

ДДС-то за възстановяване от м.07 - с искане по чл.129. От септември е нова процедура, която ако не е приключила м.10, приключва сега с ДДС-то за м.11.

Не се ОТРАБОТВА 31.12. Разместени са почивните дни. 15.12 е обявен за работен, а 31.12. - за почивен.

Много ми е любопитно как се е издължил управителя?

Това за кого се отнася?

И ако не изчерпате сумата от м.септември - трябва да си я поискате.

Извинявам се, но навсякъде Вие написахте т.16.3.

В кл.16.2 се посочват дните.

И какво попълвате там?

Свържете се с издателя на електронния Ви подпис. Предполагам, че става въпрос за някоя настройка.

Какво по-точно майчинство получава съпругата Ви?

Така е.

Зависи какъв е разхода. Ако е сума, която ще участва в образуване на себестойност на произведен продукт - осчетоводявате м.март, ДДС-то в разчетна сметка и след това ползвате данъчния кредит през май. Ако не е такъв разход - всичко през май.

1. За неспазено предизвестие - чл.220 от КТ.
2. Ако има предизвестие - работника си работи и получава заплата за положения от него труд.
3. Ако не си намери работа - обезщетение по чл.222, ал.1 от КТ.