В дневника за м.декември със знак минус на грешната и със знак плюс на вярната.

За осигуровките за м.11, м.12 и за данъка (обща сума) - 31.12.2016 год.

Така:
1. отбелязвате - представяне
2. посочвате гр....... на НОИ
3. Данните за фирмата - наименование и ЕИК
4. за данните от заявление-декларация - № 8
5. за изплащане на обезщетение - отглеждане на малко дете по чл.54 ог КСО
6. считано от ...... (дата)
7. на ...... (трите имена на лицето)
8. с ЕГН ..... в качеството му на - майка
9. адрес ............... (на лицето)
10. за дете ............ (имената)
11. родено на ....................  ЕГН .................
12. което е .................. (първо, второ, трето)
13. Майка ....................(имена) ЕГН ...............
14. Баща ..................(имена) ЕГН ................
Следва І. Удостоверявам следните обстоятелства:
4. лицето е осигурено с код по д.1 - 01 (на трудов договор)
5. Брой правоотношения - 1 (ако няма втори трудов договор при същия работодател)
6. пореден № на прил.10 - 1
11. входящ номер на заявление-декларацията - описвате приложение № 8 в дневника за болничните и посочвате входящия номер тук и датата

А как ще го подавате - на хартиен носител или ще ползвате програмата на НОИ?

Разбира се, че фирмата работодател трябва да подаде приложение 10. В него няма за какво да попълвате промени в обстоятелствата. Вие вече това сте го декларирали.

Разбира се, че може да подадете. Срокът е до 30.04.2017 год. Ще си поискате служебна бележка от работодателя.

Няма как да е под прага.

Не е необходимо. Трябва да се съобразите с минималния осигурителен доход за новата длъжност.

Не

Какво "не"?

Благодаря за бързия отговор!

Искате да кажете, че 4 месеца минимално обезщетение е единствения ми вариант?

Другият вариант е - работите до м.10.2018 год., съкращават Ви, но не по Ваше желание и тогава ще имат право на обезщетение в друг размер и срок.

Как така си е в къщи? Няма отпуска за гледане на дете. Тогава какво прави?

Не е необходимо да зацепвате. Важно е да го разберете.

А има ли удържан данък?

А какво стана с майката? Тя върна ли се на работа?
Ако работи - осигуровки в пълен размер.
Има право на 50% от обезщетението до навършване на 2 годинки на детето.

Аз и за трето съм внесла 3300,затова сега ще до внеса 4000 лева,а в декларацията ще посоча 7300 лв.Така мисля аз.

Чудесно. Помислих, че 3300 лв. не са внесени, защото срока за тях е до 15.12.
Подавате декларацията и внасяте 4000 лв.

След като ще увеличавате авансовата вноска, защо ще плащате само разликата от 4000 лв.? А 3300 кой ще ги плати?

За издадени болнични листа се подава приложение № 9. Много бързате за приложение 11.

Ако болничният е за гледане на детето, за което получава 1/2 майчинство, няма право на майчинството за периода на болничния. Ако болничният е издаден на нея, тогава няма проблем да получи и половината майчинство

То нали пише - по-голямото и дете се е разболяло.

Защо да няма право? Детето си е болно.

В този случай дали трябва да се съобразява с ограничението за плащане в брой?