Как така по решение на работодателя? Този изперкал ли е? Това е най-голямата глупост, която човек може да натвори - самоотлъчка между болнични и отпуска по чл.163. Работодателят като не желае да подаде коригираща декларация 1 няма ли счетоводител, който да умее и да успее да го убеди, че така не бива.

Каква самоотлъчка? Какви 5 лева?
А бе хора Вие наред ли сте?

Ненормална работа. То се е видяло, че ще се самоосиг. лице ще се разходи до НАП да си занесе декларацията

Замислих се дали не е необходимо да наеме адвокат за връзка с НАП:))

А каква е тази нормална продължителност 7 часа?

Трудовата книжка си я оформяте нормално - със стажа за целия период. Издавате УП-3 за осигурителния стаж.

Благодаря! Ще опитам довечера като се прибера в къщи.

Или тотално съм ослепяла или съм забравила азбуката. Много пъти разглеждах във възнаграждения и надбавки и никъде не прочетох това - отработени нощни часови.

Благодаря!

Нещо много ми се вижда сумата от 95 лева.

В протокола (приложение № 5 към чл.6) има текст за упълномощаване. Попълва се и се подписва от упълномощителя. Това е достатъчно.

Благодаря за отговора, но не ме устройва. Разгледах тази част от личния картон, но така и не намерих къде се посочват.

Скоро си закупих ТРЗ Про и все още съм като пате в кълчища. Къде в програмата се посочват часовете нощен труд?

ГД? Това граждански договор ли означава?

420 po 4.8% = 20.16 ЗО за сметка на работодателя

Този отговор е леко казано не точен. Цял месец болничен, но какво ли се случва с първите 3 работни дни?

За сгрешената д.6 - с код корекция и точните суми.
За д.6 за ГД (с код 4) - редовна декларация.
А д.1 приети ли са?

Код 501 попълва ли се, когато сделката е за сумата от 5ОООлв.(закупуване на земеделска земя) и се разпределя върху две физически лица.

Защо да не се попълва?

Това за кой месец?

Честно казано и аз не съм много сигурна, че щях да се сетя да не подавам Д6 и Д1 за ГДто в този случай

Това не го схванах, но ...

Не се попълват. Данъкът се декларира с декларация по чл.55 от ЗДДФЛ.

В д.1 и д.6 посочвате месеца за който се отнасят данните. На т.18 посочвате последния ден на месеца, в който е изплатено възнаграждението и подавате до 25-то число на следващия месец, следващ месеца на плащането.